金門縣政府人事處長蔡流冰，昨日下午主持105年地方特考錄取人員實務訓練期滿的「與人事處長有約」座談。（李增汪攝）

　金門縣政府人事處長蔡流冰，昨日下午主持105年地方特考錄取人員實務訓練期滿的「與人事處長有約」座談時，就提到從103年到現在，考取地方特考或高普考於金門縣服務人員，離職的就有將近三十位，縣府希望持續向考選部爭取提高官職等，來留住離島人才。這場「與人事處長有約」座談，昨日下午二時三十分起在縣政府新聞發佈室舉行。由縣府人事處長蔡流冰主持，專員薛永固、科長洪蘋萱，以及十餘位錄取人員出席參加。蔡流冰指出，由於考取地方特考和高普考有分別限制六年、三年才能轉調的規定，加上有些錄取者因個人生涯規劃或準備其它考試等因素，造成離職率高。因此，前不久他陪同副縣長吳成典到考選部參加專案檢討會議時，就針對尋求解決離島地區人才考選及留用困難等問題，提出建議。
　澎湖縣、金門縣與連江縣三個離島地方政府長期以來，一直有取才與留才不易之困擾，對地方施政影響甚大。考選部長蔡宗珍上任以來即注意到此一問題，持續關切、念茲在茲苦思改進之道。為求有效溝通解決此一難題，蔡宗珍部長親自致電金門縣長陳福海、連江縣長劉增應及澎湖縣長陳光復等人，邀請三個縣政府於8月4日到考選部召開檢討會議共同研商，尋求解決離島地區人才考選及留用困難等問題。
　本次會議三個縣政府均由副縣長林皆興、吳成典、王忠銘領軍，並邀請行政院人事行政總處、銓敘部共同研商，考選部特別由政務次長許舒翔親自主持會議，會中與會代表對考選部所提改革方向均表肯定與支持，初步共識朝以下方向辦理：
　一、於地方特考三等考試增設離島考試類科：包括行政類擬增設置離島綜合行政及離島公職社會工作師類科，技術類擬增設置離島土木工程與離島測量製圖類科。二、考試方式：除筆試外，另增加口試。三、應試科目：普通科目維持現行規定，專業科目除離島公職社會工作師類列考2科外，其餘類科由6科改為4科，並納入離島地方行政科目。