陳縣長日前主持「金門縣一○七年第一次長期照顧推動小組會議」，陳縣長表示，長照推動是一個重要的施政議題，尤以社會處與衛生局的長照整合，有政策需要的地方就拍板定案。同時，金門是幸福島嶼，一些需要照顧的弱勢或是長者，應以視若猶親的態度，給予更好的長照環境，受到政府更好的照顧和服務品質。
人都會老，尤其是老化速度逐漸加快，高齡化已成了現代社會的趨勢及常態；既然高齡化社會無法避免，長期照護服務便無從迴避。現在政府正在推長照2.0，但恐怕還有很多人連1.0是什麼都不清楚，遑論兩者的差異。事實上，台灣推動長照已經超過十年，在長照1.0時代，約51萬長照需求者，卻僅17萬人使用服務，覆蓋率33％，「不會用，不好用」是長照一直為人詬病的主因，也因此升級到2.0後，政府更重視的是親民性，更喊出要讓民眾「看得到、找得到、用得到」。 但真的會好用嗎？長照與錢、人、設施息息相關，要把事做到好，已不單是機構、定點式的服務便能解決問題的；目前許多高齡、失能者家庭只能無奈的選擇外籍看護，這也致使外籍看護的人數與日俱增，如2016年增幅比便比前年增加三倍，創下11年來新高；金門的狀況也大致雷同，這只要從醫院裡住院的長者絕大多數是由外籍看護陪護，便可管窺一斑。問題是，政府既然願意挹注更多的資源投入長照服務，便要令其有高度「產業化」的契機及可能，讓產業引領長照的永續發展，克服以往的漏弊，滿足普羅大眾的真實需求，而非只是充填一些紙上績效。
事實上，長照2.0照護對象變多了，適用對象更大幅增長到74萬人，服務項目也從原先的8項，增加為17項，但最後到底會有多少人「看得到，用得到」，現在誰都說不準，唯一可以確定的是，因為整個體系及規模都變大了，讓社政、衛政、醫療的聯動變得更加重要。直白的說，是從以往的社福端更朝向衛政、醫療端傾斜，因為如果沒有優質且強而有力的衛政、醫療服務為基底，所謂的優質長照，也只能是說說而已。但我們更關心的是，醫療能量有著資源與地域上的偏廢，我們不能強求離島偏鄉都有一流的醫院，但卻絕對要有完整的後送及支援體系，這也是金門近年來針對在地醫療努力的重點：不斷提升自己，但仍不忘接通救援生命線，這才是對居民生活品質、生命安全最大的保障。回到長照上，也一樣如此。我們可以簡單的理解為，長照就應該是另一個健保；生病了，我們隨時可以用健保卡上診所、醫院看病、拿藥，享受到種種的醫療服務，長照，是不是也要做到這樣的程度才算是克竟全功、功能圓滿？
當然，凡事鮮有一蹴可幾的，但有了長照1.0的不好經驗，民眾的耐心勢必更加有限。為此，有人形容長照2.0的進度不是用跑的，而是用「滾」的，因為不論是社政、衛政、醫療都疲於接招，更要在最短的時間內適應新制度。金門呢？長照2.0有兩大精神，就是讓社區具有照顧能力，讓專業人員願意走入社區；善用各村里、社區組織及據點，或是金門推動長照的優勢之一，至於如何加持及強化其專業照顧能（人）力，便是成敗的重要關鍵及指標！