民國初年，　國父孫中山先生鑑於革命雖已成功，但建國之路卻困難重重，為重振國人之精神與信心，乃倡「知難行易」之說，嘗謂：國家之治亂，繫於政治之隆污；政治之隆污，繫於人心之振靡，吾心信其可行，則移山填海之難，終有成功之日；吾心信其不可行，則反掌折枝之易，亦無收效之期，心之為用大矣哉。　國父創建民國，由思想到信仰，由信仰到力量，再由理論到實踐，所憑藉者，唯「心」而已！

反觀今日少數之公務員，官僚習性未改，老舊思想未除，遑論日新月異，進德修業，既連其本人所職掌之業務，不甚了解者，亦所在多有，然而魚目混珠，充斥其間，唯私利是圖，既無便民之心，亦無利民之舉，無怪乎民怨迭起，處此情形，如若其心不改，則如何談提高行政效率，為民服務。因此，提出下列建言或可引為參考共勉：

(一)加重主管職責：國家設官任職，即在於各司其責，以定其份，而總其成者，厥為主管，主管既為機關之首，則機關之成敗與情事，所應擔負責任者，非第一線之基層人員，而係主管，如此獎下懲上，獎懲分明，俾有所濟。

(二)鼓勵進修深造：知識經濟時代，所注重者厥為知識，蓋智慧創造經濟，經濟又主導社會、政治，公務人員忝為整體社會之一份子，又兼政府與人民之角色，自不能自外於時代潮流，因此，充實本身職能，乃事所當然，亦為時勢所趨，若不改變，即為淘汰。

(三)以民為本信念：漢名儒賈誼曾謂：夫民者，萬世之本，不可欺；又謂：國不務大，而務得民心。以金門蕞爾小島，區區數萬之眾，公務員比例之高，當屬名列前茅，如此優勢，倘公務員皆能本此信念，以民為本，民怨自可消弭於無形。

(四)從心著手、善體斯民：如前所述，成敗與否，皆繫之於心；且常言道：公門之中好修行。能身為國家之公務員，有機會一展所學，奉獻鄉梓，實屬人生一大快事，且亦為積善之家也！

新科縣長於上任以來，曾多次言及：己愈與人己愈有。如公務員皆能善體斯言，秉助人為快樂之本，從心著手，勇於任事，則又何民怨之有？願大家共勉之！