近來吵得沸沸揚揚的年金改革會議，後續引發了不少的波瀾，很多身居公務部門的退休或現職人員，紛紛成為輿論撻伐的對象。社會上出現了許多攻訐公務人員坐領高薪，政府豢養肥貓的情緒性言論，彷彿他們都是些占盡便宜的既得利益者。可嘆的是大部分群眾，未能了解脈絡事實，僅因在媒體聳動訊息的推波助瀾下，就將公務人員視為貪婪的一群。
先父是跟隨政府退守台灣的軍人，雖沒有顯赫的軍功，也沒有傲人的軍階，但他謹守崗位，守護著他自認是此生最後的家園。在那個鄙視外省人的年代，當時的社會觀感對軍人是漠視的，也沒有人願將自己的閨女，放心的託付給薪餉微薄的寒酸軍人。
當年父親每月的俸祿只有區區幾百元，遠低於社會基層工人的收入，但為了照顧子女眾多的家庭，以至於在閒暇之餘，還得辛苦的養豬養鴨，只為多掙得些收入，好勉強支付生活上的開銷。即便在我剛就業的那個年代，依然存有「好男不當兵、好鐵不打釘」的社會氛圍。如今軍人待遇提高了，也算還給那些長年保家衛國，犧牲和家人相處時光的軍人一些補償。但只因現在經濟上的不景氣，卻讓他們無辜的成為輿論攻訐的對象，這哪稱得上是公平正義呢？
又舉我為例。我原來讀的是科技專業學程，本該有很好的發展，但因興趣使然，我最終還是選擇了往教育領域發展。剛開始從事教育工作時，月薪也僅有兩萬多元，然同時期畢業服務科技業的同學，薪資卻是三萬多元起跳。有同學還打趣說我領的是「吃不飽、餓不死」的死薪水，我也只能認命的微笑接受。後來，因國家經濟蓬勃發展，當政者體恤我們的辛勞，給予我們幾次的加薪，才稍稍拉近與社會專業人士平均薪資的水準。
這些年因早期主政者鎖國觀念使然，加上經濟發展政策的差強人意，造就了社會普遍低薪的現象，影響所及，我們這群收入穩定的默默工作者，卻成了眾矢之的。除了承受「米蟲」之譏，那些傳播界的名嘴，還無所不用其極的詆毀我們，意圖激化公、民營員工間的對立，破壞社會的和諧，怎不令人痛心。
國家財政困難，年金的改革確有其必要性和迫切性，相信公務人員都不會有所抗拒。優惠存款利率趴數、所得替代率的降低，或許都有修改的必要，但在討論的過程中，也請給我們該有的尊嚴，不要邊改革邊用謾罵的字眼來詆毀我們。
公務人員，除了是人民的公僕，更是政府堅定的支持者。任何合情合理的改革，哪怕會減損些公務人員的利益，大家應該都會共體時艱。因此政府在改革年金之餘，除了撙節開支，也該想辦法發展國家經濟，增加中央和地方政府財政收入。一旦經濟持續復甦，當可有充沛的財源能挹注到勞退、退撫基金裡頭，未雨綢繆地做好基金控管。
所以當今執政者，最迫切的工作就是把分配資源的這塊餅想辦法做大，而不是留些餅乾碎屑，讓人民彼此你爭我奪，製造更多的仇恨出來。