金門日報社
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鄉訊
《星期人物》 人情練達即文章 憨慢讀冊的痞子青年黃祺發
*2018/07/21
   《紅樓夢》一副對聯「世事洞明皆學問,人情練達即文章」點出世事與人情冷暖,唯有深刻體會,就算讀不上「萬卷書」,也能打磨出一顆「七竅玲瓏心」,通透人情世故。自認憨慢讀冊的金門後代黃祺發說:「我認為自己沒有料,不會讀書,在長輩眼裡,我看起來像流氓,可是,我懂得人情世故跟道義,這是很多大學生都不懂的。」他堅信,在家靠父母,出外靠朋友,「我懂得社會上的進退,雖然文不能拿筆,但武的還行,辦活動、找贊助難不倒我,我有處理事情的能力,也有長期累積的人脈。」這個看來有點痞痞的年輕人正一點一滴地打磨自己的七竅玲瓏心。    笨鳥慢飛憨慢讀冊的父子檔    78年次的黃祺發是金門金沙鎮西園人,父親是金門西園旅台公共事務協會常務理事黃添全。黃添全家中有六兄弟姊妹,家貧,單槍匹馬到台灣打拚,開過計程車、做過黑手,也在工地做過工。黃祺發說起自家老爸,不改直言敢言風格:「我爸跟我一樣,都不是讀書的料,他是還會留級的那種,當年他算是一隻孤鳥渡台,無依無靠,什麼工作都做過,後來靠賣醬油白手起家,成立統冠商行,高粱、南北貨、牛乳都賣,在土城有自己的店面跟倉庫,算是中盤商。」婚後,黃添全與太太育有二子一女。排行老二的黃祺發說,小時候常寄居在親戚家,時而中和,時而永和,「從小我們就要幫忙家裡裝玩具、做手工,爸媽整日為工作忙碌,終於在我國二那年脫離無殼蝸牛族,在土城置辦房產,一半住家一半工廠,真正有了自己的家。」    從永和國小、永和國中到土城清水國中,黃祺發都在台灣念書,沒想到後來卻到金門農工職業學校讀農業經營管理科,當時回金門就讀倒不是因為刻意為之,而是因為基測不滿100分,他笑說:「新北市幾乎沒有學校可以容得下我。我不是一個會讀書的小孩,金門高職讀了三年還是只拿了一張肄業證書。」後來他報考軍職,任金門防衛指揮部戰車營甲車駕駛手,當了四年職業軍人,退伍後回到家幫忙打理商行,之後,因為嚮往大學多采多姿的生活,可愛地以為可以認識更多妹子,更希望多認識一些朋友、多學點東西,所以黃祺發報考土城宏國德霖科技大學,一路從二技轉四技夜校,終於在今年6月取得大學文憑。憨慢讀冊的人只要願意努力,就算比其他人晚上幾年,還是能得償夙願,擁有自己的一方天地,黃家父子就是明證。    七年金門生活 痛並快樂著    在金門念書及服役前後有七年時間,什麼事都要自己來,包含洗衣燒飯,這樣的經驗讓黃祺發學習獨立,也打開金門在地人脈,認識金門在地同學、朋友或軍中同袍,不像其他在台灣生長的金門後代,除了親戚,認識的人不多,這些人脈後來倒是挺有幫助的,他笑說:「我認為自己就是金門人,但是在地金門人會認為我們這些台灣生長的金門後代是『假金門人』,因為七年相交,身分定位上比較被認同,也更融入。」    黃祺發不改大砲個性爆自己的料,「當年高職畢業後只有三條路走:繼續升學、工作,要不就是當兵。因為當時已有女友,又想玩樂,所以儘量爭取留在金門,也因此選擇軍旅生涯。在金防部戰車營,我的手永遠是黑的,要保養裝備,只有返台的十五天手才是乾淨的。」    可人算不如天算,交往兩年的小女友卻在他忙得不可開交時琵琶別抱,這段兵變經歷讓他很受傷,「那段時間自己下基地,部隊事情很多,壓力很大,又看到女友跟其他男人在一起,很崩潰,我甚至氣到召集金城、沙美、小金門約一百多人,想去堵那個台灣來的男生,我覺得我這個金門人被台灣人欺負了,在地金門人很團結,都來幫我。」後來這事被連長知道,安排兩個士官押他到機場,看著他上飛機回台灣事情才落幕。雖然對女友的變心與第三者的橫刀奪愛很憤慨,但黃祺發也深自檢討,認為自己也要負責任,「當時的女友說,在我心裡永遠是朋友第一,她第二順位,接到電話都是跟她說『我要收假了』,每個女生都希望男友陪她,在身邊照顧她,但我沒有,所以這樣的結果,我也要負責任。」    人情練達 家人同修    退伍後回台灣工作是101年9月的事,加入統冠商行迄今,年近三十的黃祺發等於是個小老闆,他也準備好繼承家業,有機會也希望擴大市場規模,「我跟大一歲的哥哥不一樣,我比較像做生意的人,我哥比較憨直內向。我們兄弟長期不在家,當初退伍是因為爸媽跟妹妹的關係,我覺得自己不能繼續留營,因為對家裡有責任,現在我爸負責外面,媽媽負責管帳,我負責送貨跟外務,慢慢接手,我們都靠自己,沒有請人。」    除了分攤父母重擔,慢慢接手商行業務,黃祺發選擇退伍回台還有另一個原因,為了幫忙照顧妹妹。相較於哥哥,黃祺發跟80年次的妹妹比較親,由於妹妹是小兒麻痺身障者,在學校曾受到霸凌,家人對她特別關照,「她從小到大都不能走路,什麼事情都需要人幫忙,不太懂基本禮貌,人家幫忙也不會說謝謝。有小朋友因為她的特殊狀況而歧視她,作弄或欺負她,班上同學也集體霸凌她,我媽要她休學不要讀,但我爸跟我都認為不能休,休學代表妥協。」他曾召集人馬抓這些欺負自家妹妹的人,大鬧一場,以致全班揚言告他恐嚇,「不到三個小時,全班都打電話到我家跟我妹道歉。我知道我的行為是不好的,我只是要他們知道,我妹天生如此,他們不能這樣欺負她,我是她哥哥,家裡不是沒有人,長輩會息事寧人,大事化小,但是我不能接受。」    因為兩個哥哥長期不在家,父母要工作,黃祺發的妹妹多半是一個人在家的時間多,沒有人陪伴,「她現在動不動就發脾氣,很情緒化,類似憂鬱症,無法像一般女性跟別人談話,每天看書,但記憶裡都是國中的事情,季節轉換時更明顯,動不動會失控,比方大家吃飯或參加活動,她會突然大小聲,很丟臉,但不能不接受。她念清水高中之後就沒有再念書,也沒有工作。等我爸媽走了,她就是我跟我哥要照顧了,她要恢復正常應該很難,但她是家人,我們也只能接受。」    能力越用越出 人脈力累積實力    除了是西園同鄉會會員,黃祺發也是台灣金門同鄉會總會青年團攝影長,算是比較活躍的成員。問他為什麼加入青年團,他還是痞痞地說:「因為想認識妹子,最重要的還是多認識朋友。」加入青年團一年多,參與不少同鄉會與交流活動,他多半會幫忙找贊助商,出錢出力,他說:「大家都是同鄉,要互相幫忙,我們的團員各有所長,來自各行各業,有文有武,我會繼續在青年團活躍、幫忙。我出手跟其他團員不同,我可能沒辦法拿筆,但是懂得人情世故,願意出錢出力,我在金門人脈多,希望透過自己經營的人脈協助青年團發展。」秉持多交朋友,累積人脈的觀念,他也加入土城國際青商會,「出席要西裝畢挺,我第一次去還穿的是藍白拖,但多認識一些人是好的,各行各業的人都值得學習。」    對於未來,黃祺發自己跟父親都有回金門退休養老的想法,但不會回金門開店,他笑說,在金門做生意只能顧三餐,有時連顧三餐都有問題,「比方學了洗車技術,除了開幕那幾天有親友捧場,金門有幾部車可以洗?金門只能做四種工作:公務員、酒廠員工、軍人或做工,比方打打零工、拔拔草的八百壯士或九百壯士。縣政府鼓勵我們回鄉,可是有什麼事情可以做?」至於統冠商行的下一步,他也挺務實,「爸媽比較保守,現在生意也沒有以前那麼好,要擴充營運,恐怕暫時無法實行,先維持現狀等待機會吧。」
《浯事吾聞》 陳瑞華連任臺南市金門縣同鄉會第11屆理事長
*2018/07/21
    臺南市金門縣同鄉會第11屆第1次會員大會於7月8日召開,同時改選第11屆理監事,理事長陳瑞華高票連任,會後餐敘,席開40桌,旅台各區金門同鄉會代表及嘉義、高雄、屏東、臺東、臺北、桃園、臺中、彰化等地鄉親均到場襄盛。    當日與會嘉賓包含金門縣長陳福海、立委楊鎮浯、金門縣議員陳滄江及陳玉珍、臺南市東區區長陳勝楠、立委楊鎮浯國會辦公室主任陳志斌、南區服務處主任蔡忠昐、金門縣政府稅務局局長王漢文、工策會總幹事王中聖、社會處處長陳世保、金門縣政府秘書何國楚、社會處科長張至文、金門縣政府南部服務處主任楊美雪、旅臺金門同鄉會總會會長李台山、中華金門旅台公共事務協進會理事長黃炳中(總會副會長)、臺北市金門同鄉會理事長楊紫玫、中華民國金門雙鯉公共事務會理事長李合壁、中華民國金門西園公共事務協會理事長黃耀民(總會秘書長)、桃園市金門同鄉會理事長洪成美、臺中市金門同鄉會理事長蔡少雄、臺中市浯江金門同鄉會理事長林長生、彰化金門同鄉會理事長莊煒煌、嘉義市金門同鄉會理事長張雲權、臺南市浯江金門同鄉會理事長翁明恍、高雄市浯江金門同鄉會理事長黃根寶、高雄市金門同鄉會理事長陳德順、屏東縣屏東市金門同鄉會理事長楊恭淼、臺東縣金門同鄉會理事長黃白明、中華金門同鄉會理事(代表)洪永成、國民黨中央評議聯誼會會長陳允火、高粱黨主席洪志恆、臺南市長候選人高思博及臺南市議員林燕祝、王家貞、林美燕、曾培雅、盧崑福、臺南市議員蔡旺詮(助理)、臺南市議員參選人蔡筱薇等。    理事長陳瑞華肯定與會貴賓、會員及眷屬踴躍出席,彰顯金門人的團結凝聚力,「承蒙代表李孟諺市長的東區區長陳勝楠、金門縣長陳福海、李台山總會長、各友會理事長及瑞華最敬愛的鄉親長輩朋友蒞臨祝福指導。感謝歷任理事長苦心擎畫經營,奠定了本會穩健發展的基礎,也由衷感謝第10屆理監事團隊3年來無私的付出奉獻,第11屆理監事團隊定將傳承金門精神,繼續為鄉親服務!」    會中由常務理事楊綉衣、常務監事王成輝報告該會監察業務、經費收支、財務事項及各項工作執行審核,會中通過106年度歲入、歲出決算書、107年度工作實施計畫表、107年度歲入歲出預算表等提案審議,並頒發子女教育獎學金。教育獎學金計有8位受獎人,高中1人(臺南一中李晉)1,000元及大學7人(臺灣大學蔡國瑋、國防醫學院陳明心、高雄師大康峯、中正大學辛宜芳、文藻大學劉宛庭、長庚科大許晴雯、臺南大學王儒翔)各1,500元。    臺南市金門縣同鄉會第11屆理監事當選名單(實際當選名單以該會最新公告為主):    理事長:陳瑞華    常務理事:何柏霆、楊綉衣、蔡聰琪、陳成煙、李賢財、胡丕真。    理事:薛鈺樺、陳能愛、邵逸光、楊文忠、張惠展、蔡子岳、楊賜福、李金駿、李岳修、洪振美、陳慶才、黃錦慧、林火炎、許國久、石殿璽、陳金鳳、李明惠、林有用。    常務監事:李仲泰。    監事:王家佑、楊朝成、林建宇、楊雅纓、梁光華、項國威。
《星期人物》 走向人生第一哩路90後夢想起飛
*2018/07/14
   畢業季來臨,又有一批社會新鮮人投入職場,這些初生之犢有許多是1990年後出生的「90後」。90後年輕世代的成長過程有幾個特點:一是父母多數是靠自己打拚成家立業的四、五年級生,二是必須適應教改後學歷貶值的教育環境,三是面對資金外流、經濟衰退引發的薪資停滯與人才外流社會氛圍,四是虛擬社群及網路時代崛起,改變人際溝通與互動模式。當這群90後邁步走向人生第一哩路,無力感與不自信隱隱擾動那顆想要圓夢的赤子之心,徬徨與不確定因素夾擊下,有人乾脆升學不就業,繼續啃老,有人則陷入學非所用、生不逢時的怨懟中。企業界普遍質疑90後缺乏良好工作態度、學習力及抗壓力,自我中心又難以管控,但90後的蔡書玫卻認為:「台灣年輕人聰明、腦筋動得快,比較有創意,是有競爭力的,自己和身邊的朋友都算是比較刻苦耐勞的一群。」    吉里巴斯之行 確認人生志趣    1991年出生的蔡書玫,父親是金門金寧鄉下埔下人,母親是古寧頭人,高中畢業後夫妻倆到台工作及念書,蔡父當過警察,後來從事裝潢業,蔡母則是教師,蔡書玫有個大三歲的姊姊,家庭人口簡單,「我姊從小比較叛逆,爸媽比較把注意力放在她身上,我則是從小乖乖念書的那種,現在姊姊在高雄經營寵物店業務,我在台大醫院工作,爸媽不需要為我們擔心。」    一路從中和復興國小、錦和高中附設國中部、中和高中到輔仁大學營養科學系,蔡書玫在求學的道路上倒沒讓父母操過太多心,「我是指考分發上輔大,主要依分數、學校選填志願,一開始沒想到念營養科學,反而比較嚮往護理系或藥學系。大學四年,我不是很認真念書的那種學生,反而花很多時間在社團活動上,只求六十分畢業。」她笑說。除了擔任營養系系學會副會長,參加醒新社愛愛服務隊外,她也曾擔任國合會志工,到老人安養護中心實習,也參加過北市衛生局的講師培訓班,在樂齡網打過工。沒有壓力,對未來也沒有太多想法的蔡書玫直到一趟吉里巴斯之行才確定自己的志向與興趣。    大學畢業後的她先當研究助理,曾跟著教授、同學飛往吉里巴斯共和國進行19天的營養調查,那時她意識到營養與健康的重要,「那邊很落後,種植蔬果不容易,以白米跟魚肉為主食,許多人有高血壓、糖尿病等慢性病,平均壽命約五十幾歲,健康知識不足。在我們之前有很多醫療團隊過去,但我們是第一個營養諮詢團隊,這趟行程讓我體會到,營養對身體真的很重要。」所以她決定繼續念研究所,取得輔大營養科學系碩士學歷,也取得營養師證照。    2016年念研究所期間,她曾到美國奧勒岡州立大學當交換生三個月,協助兒童肥胖預防計畫,「坦白說我也想到國外念書,念公共衛生或公衛營養,但爸媽說念書的費用要自己想辦法,礙於現實考量,所以還是先就業。」目前任職於台大醫院,擔任營養師的她投入職場已年餘,雖然一路走來,她不是全然沒有疑惑,對未來更不是絕對篤定,但是她懂得隨時調整自己,而且想法務實,邊做邊學邊累積實務經驗,在她身上找不到眼高手低或好高騖遠,那些所謂的「90後通病」。    醫院工作讓她更能感受到家庭教育、健康知識的重要性,這份工作也讓年輕的她感嘆人生無常與不可掌控,她分享一則小故事:曾有一位年約12-13歲,患有紅斑性狼瘡的小朋友住院,單親家庭,媽媽是外配,對醫療、營養與食物沒有比較好的理解,「因為孩子不聽醫生的話、不吃藥、三餐亂吃,媽媽要工作無法照顧他,最後病情惡化到需要長期洗腎,惡性循環下,單親媽媽的負擔更重,小朋友進出加護病房很多次,最後還是走了。我覺得生命很無常,知識很重要,好好跟醫護人員配合也很重要。」    青年團打開另一扇窗    蔡書玫的家人都沒有參加金門同鄉會,但她卻是台灣金門同鄉會總會青年團活動長,也是第一屆金英班成員。問她為什麼加入青年團,她回憶這段鬼使神差般的緣分:「2017年我媽被朋友帶去參加金門同鄉會活動,看到金英班招募訊息,當時想著,活動完全免費,自己也想對金門人與金門事有多一些認識,想跟別人合作,學更多東西,互相交流。」另一方面,雖然她從小到大逢年過節會回金門領紅包,每年都爬太武山,也走過金門不少地方,卻始終認為自己不太瞭解金門,「2016年跨年,我帶大學同學回金門跨年,自己找資料、規劃行程,我才發現自己雖然是金門人,卻不瞭解金門歷史,也因為那年用心挖掘金門人事物,才更認識金門,也促使我加入青年團。」    不過,她坦言,青年團跟她當初想的不一樣,本來以為會加入年齡層高一點的團體,可以從年長團員身上學到東西,沒想到有一半團員年齡都比她小,自己反而成為被學習的對象,或者是互相學習。「我們這個年紀只能辦一些聯誼或交流活動,而且我們還在打拚階段,沒有閒錢或時間多投入青年團或同鄉會事務。總會提供不同的想法、學習與工作機會,比方兩岸的工作機會,但是我們這個年齡的人不太可能真的放下手邊工作說走就走,尤其現在對岸工作機會也不是那麼明朗,我們會有點害怕。我覺得青年團各種年齡層都需要,但是不同年齡層想要獲得的東西不同,未來可以朝多方面去發展。」      擺脫90後魔咒創業夢想起飛    對於自己的未來,年輕的蔡書玫是有想法的:立足台灣、放眼大陸,金門則是進可攻退可守的活棋,她想自己創業,在既有的營養學知識及工作基礎下朝健康管理產業邁進,畢竟高齡社會、養生、塑身、健身無一不與營養、健康管理相關,不論是兩岸三地或其他地區,對於營養諮詢的需求不減反增,有商機,也符合她想幫助更多人「更健康」的理念。她解釋,台灣的醫院營養師大分臨床營養師及團膳營養師,她屬於前者,所以要到各病床跟家屬或病患說明食物營養調配或怎麼吃才健康。對於工作機會與自己的競爭力,她有一定的自信:「醫療產業有一定的專業度與門檻,我比較不擔心自己被取代。現在月薪有40K,還可以,我不會抱怨大環境不好,因為我有一定的專業,到哪裡都可以生存。」    曾經,蔡書玫萌生到金門醫院上班的想法,因為沒有缺而作罷,另一方面,台灣法規要求營養諮詢機構開業者需要在教學醫療等級醫院服務滿三年且擁有相關證照,因此,想要創業的她目前不會輕舉妄動,「我想未來也許以金門為跳板,到中國發展健康醫療產業,大陸現在對金門青年創業提供很多福利,而且很重視營養這件事,但是如果沒有足夠臨床經驗或沒有兩把刷子,很難立足,這需要經驗累積,營養諮詢者要有一定的經驗值與說服力、資歷與經驗等才能站得比較穩。」    現在的蔡書玫走在人生的第一哩路上,一邊欣賞人生風景,一邊累積人生里程數,雖然心裡仍有出國念書的想法,對多變的大環境有點不確定,她還是理性地訂出優先順序,勇敢為圓創業夢而努力。
《浯事吾聞》 宜蘭縣金門同鄉會會員大會圓滿落幕
*2018/07/14
    宜蘭縣金門同鄉會於7月7日召開第三屆第二次會員大會,會議由理事長吳克由主持,除理監事工作報告外,本次大會也通過106年收支決算、107年工作計畫、107年收支預算及組織章程修訂等案,會中也頒發106年度獎學金。台灣金門同鄉會總會長李台山、全台各金門同鄉會理事長暨總幹事、秘書長等率理監事共襄盛舉外,福建省政府參議陳永富、金門縣政府駐台北部服務中心主任孫允理、宜蘭縣議員黃定和、金門縣議員陳玉珍、宜蘭縣縣長參選人林姿妙、宜蘭市市長參選人張森霖、羅東鎮長參選人吳秋齡、宜蘭榮民服務處處長呂德義、國民黨宜蘭縣黨部二組總幹事俞凌傑、李銘藤中將等均蒞臨會場,今年更有823砲戰時自金門到宜蘭中學寄讀的金中流亡學生代表許文進等三人參與盛會。    台灣金同會總會會長李台山致詞時表示,同鄉會允諾將服務更多鄉親,動用全體力量,鄉親需要急難救助時可以隨時找同鄉會協助,他也讚許會員大會充分展現金門人團結一致的精神。對於金門的近期發展,他說:「金門是廈門前面一顆閃亮的鑽石,金廈特區指日可待。金門除了水已經到位,緊接著是電力政策的推動與執行,未來將打造金門成為廈門的鼓浪嶼。」他也提到總會對青年團的培訓與期望,希望金門鄉親共同培育、支持優秀的年輕人加入,讓金門這塊招牌在世界各地發光發亮。     福建省政府參議陳永富除祝賀同鄉會會務發展順利外,對於宜蘭縣金門同鄉會會員人數持續推進至300人也表示肯定。此外,他提到未來省政府的定位與走向,「行政院金馬服務中心自2017年1月17日揭牌以來持續服務鄉親,明(2019)年省政府將走入虛級化,但省政機關不能廢,將擴大辦理護照等相關業務,讓更多鄉親在往返海峽兩岸時更為便利。」     金門縣政府駐台北部服務中心主任孫允理針對金門近年來的具體發展及進程提出說明:「縣府施政旨在建設金門成為美麗的精神堡壘,具體作為包含金門縣政府已向台電爭取30億元的經費,持續建設發展金門的觀光事業,讓金門永續經營,不缺電;近期將自大陸引水,讓金門不缺水;建設道路拓寬工程,騎車更安全;持續教育投資達一百多億,積極培育人才。」     李銘藤中將致詞時表示,金門同鄉會是一個自助人助的人民團體,組織健全,值得讚許,同鄉會頒發金門子弟獎學金,表揚其在校優異表現,難能可貴。他也肯定金門同鄉會展現大我的表現,「風雨如晦,雞鳴不已」,是有情有義的宗鄉團體。     在摸彩、卡拉OK歡唱聲中,現場氣氛熱絡溫馨,大會在餐敘聯誼活動後圓滿結束。
《星期人物》 聽見金門會館的呼喚 千迴百轉終於回歸
*2018/07/07
   6月11日,雪蘭莪金門會館新任青年團交際主任(2018-2021)楊肅輝風塵僕僕自馬國飛抵台灣,參加為期6天的「亞太地區僑社工作研討會」。造訪台灣少說7-8次的他說,這是他2017年下半年積極參與金門會館會務,2018年成為青年團幹部後第一次代表雪蘭莪金門會館參加這類會議,「馬來西亞金門會館跟台灣僑委會有不少互動機會,這次的研討會有各國台商、台生參加,每天行程都是早上六點半到晚上八點,最大的收穫是學習各方經驗,可以用來改進、加強與會館運作或與金門有關的事務上。」    人生風暴 與會館漸行漸遠    1981年出生的楊肅輝祖籍是金門湖美,祖父楊永生約46歲時因為走壯丁(編按:逃避兵役)落番馬來西亞巴生市,在木材廠打工,後來結婚生子。楊肅輝的父親楊忠道在馬來西亞出生,年輕時做過幾份苦力活,扛過煤氣桶,婚後育有三男一女,直到楊肅輝約中學時期才告別租屋而居的日子,生活漸趨穩定,後來創業開公司,也加入雪蘭莪金門會館,熱心參與宗鄉事務,是現任(2018-2020)雪蘭莪金門會館理事會中文書。    排行老二的楊肅輝跟許多父祖輩同為金門會館理事會成員的二代、三代們一樣,從小在會館長大,幾乎每一屆會館成員他都熟識,但是,他卻沒有早早加入會館,跟著父親一起為會務打拚。對此,他一度開玩笑地說:「因為我們不想被父親管。」事實上,沒有早早參與金門會館會務,主要還是因為客觀條件不成熟,因為生活、工作、家庭尚未穩定,他沒有時間也沒有心力投入會館事務,儘管情感上他對會館的認同度很高。    楊肅輝大學念的是英迪學院,主修電腦科學(Computer Science),後來改念網頁設計,電腦、網頁設計是他的強項。投入職場十餘年,工作範疇不脫網頁設計,也曾擔任機械顏色調配料技術員,因為工作關係,常需到香港、中國、英國等地出差,後來進入Jusco負責行銷企劃,擔任廣告行銷經理。2010年,他決定創業,成立MAIDEAS,業務主要以3D建築繪畫圖為主,他的哥哥也是工作伙伴之一,目前有8名員工。「我的生意多在馬來西亞境內,也有越南、緬甸等地的案子,我一路走來都是在相關領域發展。在馬來西亞,我這行業算冷門,不會賺很多錢,但發展還算穩定,我現在是公司的執行董事(Managing Director),主要負責業務,靠人脈、朋友及口碑行銷找生意,慢慢累積客源。」MAIDEAS不只提供建築3D繪圖,也做產品設計、建築物命名、Logo設計、網站規劃、輔宣品設計甚至是活動規劃,提供客戶一條龍式的服務。    2017年 聽見金門會館的呼喚    過去8年,特別是2009-2011年,楊肅輝非常忙碌,不只因為創業,也因為他與相伴18年的妻子決定走入婚姻。他解釋:「我們是2009年9月9日先註冊,2010年4月用結婚基金開公司,2011年賺了錢才補請客,後來因為事業、家庭各有一些狀況,我壓力好大,後來那幾年我根本沒有心思與時間做別的事,更別說投入金門會館會務了。」所幸在2017年,事業、家庭與經濟狀況穩定下來,楊肅輝才揮別低潮與忙碌。他與妻子育有一雙兒女,女兒五歲、兒子四歲,妻子是行動美容師,工作室就設在家裡,方便工作也能兼顧孩子的照顧。    這場「人生風雨」停歇之後,2017年10月18日大馬傳奇金門裔華商-丹斯里拿督斯里楊忠禮的過世讓楊肅輝開始思考自己與雪蘭莪金門會館的連結。丹斯里拿督斯里楊忠禮是雪蘭莪金門會館永久名譽主席,與楊肅輝的父親楊忠道是親堂兄弟,對於這位從小看著自己長大的伯伯,楊肅輝是尊敬也欽佩的,「他出席了我的婚禮,我開公司他也很關心,我們很親,他不在後,我才在想是不是該回金門會館。另一方面,我父親也已年邁,加上自己的事業、家裡、經濟都穩定,也有時間投入會館事務,所以我去年下半年回到金門會館,今年初更活躍,除了擔任青年團交際主任一職,也協助舉辦大型活動,負責接待各區參訪會館的金門團體,明年巴生歌樂節也負責主辦。」    楊肅輝坦言,身為金門會館幹部後代,老一輩對他們這些年輕後輩是有期待的,「我父親跟楊忠禮伯伯對我有期待,老一輩也認為我們應該接手,不過我才剛活躍不久,進來金門會館也不是想當幹部,還有學習與歷練的空間,只是覺得自己遲了20幾年才回來。」事實上,像楊肅輝這樣繞了一圈再回歸金門會館的案例不少,比方青年團現任團長楊質煥的祖父楊海滄是會館創辦人之一,也是第二任主席,他也是差不多在楊肅輝現在的年齡回到會館,楊質煥說:「我小時候也常去會館,長大後就不去,過後慢慢又會想回來參與會館,我們很多都是到了一定年齡就會想回會館,不曉得這算不算是一種使命感。」對於自己的回歸,楊肅輝頗有自信與期待:「我認為自己現階段能力、成熟度、經濟狀況、心態等都是最好的狀態,所以我選擇回來,重點是我有心、有能力做事,畢竟會館事務必須花很多心血及時間,我因為自己開公司,時間比較彈性,也自認適合放在交際主任這個位子,未來還是會多學習、累積更多會務經驗。」    回歸會館 走向原鄉    對於家中四個孩子終於有一個回歸金門會館,楊肅輝的父親楊忠道顯然是頗感安慰的,透過哥哥之口,楊肅輝知道父親心裡高興,「我父親比較嚴肅,他知道我參加金門會館,雖然沒對我說什麼,但是我知道他應該很開心,也有長輩對我說,我父親很高興,他們認為我是做生意的,很適合參與金門會館會務。」    對於未來的事業發展,楊肅輝持保守與觀望態度,主要因為5月9日馬來西亞剛剛變天,新政府上台後勢必有新的政策或執行方案,「對我們生意人來說多少有影響,尤其華人在馬來西亞做生意比較難,現在還在過渡期,不確定因素很多。政黨輪替對大環境多少有影響,從上到下都要重組,不確定還要等多久。」    除了為金門會館會務及活動而忙碌,楊肅輝今年還有一個重要行程-造訪金門。雖然造訪台灣多次,但楊肅輝卻從未踏上金門這塊土地,而他的父親與弟妹早在二十幾年前就參加了金門會館舉辦的第一屆金門尋根團。對於年底的金門之行,他自然是期待的,「我們在台灣、金門當地都有親戚,多年前父親也找到我們的金門祖厝,今年11月我會帶著妻子與兩個孩子一起回金門,很期待這個第一次接觸。」
《浯事吾聞》 關愛下一代成長論壇 共話好家風
*2018/07/07
   第十屆海峽論壇6月4日於廈門登場,台灣金門同鄉會總會也組團跨海共襄盛舉,其中,「關愛下一代成長論壇」5日上午於廈門賓館明霄廳舉行開幕式,來自兩岸200多位專家學者、中小學校長、幼兒園園長、教育工作者、慈善組織代表和大陸各省市關工委代表齊聚一堂。論壇主題為「好家風、好家訓、好家教」,該主題積澱中華民族深沉的精神追求,是傳遞兩岸親情和倫理的巨大力量,也是兩岸文化認同和文化自信的具體實踐。    中國關工委主任顧秀蓮致詞時表示,「關愛下一代成長論壇」經過十年耕耘,在海峽兩岸得到廣泛認同,秉承「兩岸一家親」理念,珍惜兩岸關愛下一代的共同情感,發揮各方良能智慧,促進兩岸關愛下一代的事業健康發展。「青少年是實現兩岸交流與和平發展的中堅力量,是中華民族未來的希望和棟樑。兩岸在基層、文化、青少年持續深入交流合作,立足當前,著眼未來。」活動著眼於增進兩岸青少年的情感聯繫,優化青少年成長環境,激發兩岸青少年參與活動的內在動力,同時協助青少年樹立正確的核心價值觀。    台灣金門同鄉會總會秘書張國森表示,十年來在海峽兩岸愛心人士共同陪伴澆灌下,該論壇為兩岸社會、文化、教育帶來許多新的綠意和生機,發揮傳統文化和教育的向心力、培植力和影響力,「在兩岸一家親的土壤中,孕育中華大家園的種子。」    台灣金門同鄉會總會會長李台山也分享《新時代的家庭教育與家風傳承》一文,刊載於《2018兩岸家教年刊》中。文中,李台山開宗明義直言:「家風是中華傳統文化的特色,家風與家庭教育緊密相連。家風本身就是一種潤物無聲的家教,家教則是家風傳承的方式。」文中也提及家庭、社會結構改變如何影響教育,「海峽兩岸在社會轉型和經濟換軌的過程中,家庭結構與規模逐漸縮小,社會被分割成小家庭單元,傳統的大家族、大家庭組織架構日漸式微乃至消失,而家庭型態更趨多元,在社會與家庭的巨變下,家庭成員減少,家庭社會化教育相對減弱,而以個人自我中心主義極速膨脹,許多家長對孩子在日常生活中表現出的自私、任性驕縱、脆弱等不良的心理品質,則缺少應有的敏感與及時教化。」    今昔對比,李台山不免語重心長地說:「舊式大家庭中,成長中孩子的生活習慣、應對進退行為,凡長輩都可見機指導訓誨,絕無個人主義,長老至尊,依輩份倫理而行事,儼然一個小型社會的規範;從小在此制度下耳濡目染長大的孩子容易成熟、穩健,這是現今新生代缺少的成長背景,殊為可惜,而固有家風的傳承就更難以奉行了。」    李台山指出,家庭教育、學校教育和社會教育是終生學習的三大階段,各有其職能,所奉行的道德準則與核心價值是一致的,其中,「德行教育」是最重要的一環,也是全面教育之本,從家庭到社會,「品行」、「道德」是為人立足之基礎,更是中華民族傳統文化的深厚根源和優秀家風的最高標準。「我們必須重新重視『家風』建設的重要性,讓優良家風在每個家庭得到傳承與發揚,進而產生強大的道德示範作用,幫助廣大社會成員形成正確的價值判斷與良好道德風尚,從而發展出安定人心、穩定社會與向上提升的力量,中華民族優秀的家風家教,一定會發揚光大,並與時俱進,邁向新的未來。」 
《星期人物》 三十而立 80後的全球化思維
*2018/06/30
   千禧世代泛指1980-2000出生的年輕世代,這個從小就生活在科技浪潮中的族群已全面走上世界舞台,從2015年美國千禧世代佔職場人口35%及2016年台灣勞動市場約50%年齡不超過40歲兩個數據不難看出這個世代對全球發展的影響力與日俱增。在全球人才移動快速、競爭白熱化的今時今日,這群17-37歲之間的80後如何經營、準備自己,讓自己不至於淹沒在全球化浪潮中?今年30歲的陳延祥分享自己的經驗與觀察。    落腳金門180天    77年次的陳延祥祖籍金門埔後,因為家貧,他的父親很早就到台灣讀軍校,母親為嘉義人,有一位相差三歲的姊姊。在台灣出生、成長的他逢年過節會跟著家人回金探親,對金門的印象是:很熱鬧,親戚很多。國中時期,陳延祥的父母決定舉家遷回金門居住,當時陳母在金門縣政府工作,陳父則留在台灣工作,但大約半年後,陳延祥和姊姊又回到台灣就學,「回到金門後我念金城國中,但是媽媽發現我們有適應問題,成績好像也退步了,加上金門的教育環境不若台灣那麼具有競爭性,好像沒什麼壓力,所以半年後我和姊姊又回到台南。」    國中時期,陳延祥在台南復興國中就讀,在金城國中短暫就讀半年後回台,高中考取台南一中,大學念的是新竹教育大學。一路走來,他都在升學環境中長大,對他來說,大學選填志願無關乎興趣與未來發展,純粹以成績落點為考量,他坦言:「興趣跟科系或未來的連結很淡,當初是因為分數或落點而選擇教育大學,沒有特別的興趣,在我自己的求學過程中,沒有接收到『興趣』這個概念,只知道追求分數,有點像考試機器。」因為少子化、升學管道變多,加上父母提供安穩與優渥的生活環境,不少80後年輕世代對於興趣或職涯發展缺乏危機意識,甚至有些隨波逐流。「家人、師長或自己都沒有探討興趣這件事,在求學或成長過程中,父母給我們足夠的學習資源,但讀書或選擇還是靠自己決定。」    80後的煩惱:對未來不確定    雖然念的是教育大學,陳延祥念大一時就沒打算當老師,也沒修教育學分,但他倒是修了許多化學課程,對他來說,四年大學生活水波不興、平平淡淡,「那時對化工也不確定很感興趣,我覺得自己好像那種只能進某種等級的餐館,預算(分數)只有這麼多,只能點符合預算的餐點,沒得選擇。」大三時他興起考研究所的念頭,但是沒考上,畢業後就到高雄當了11個月的兵。他說,退伍後大約一年,人生開始有了目標,「之前都像行屍走肉,因為家裡沒什麼壓力,所以沒有動力逼自己,父母都幫我準備好了,我也不知道自己缺什麼、要什麼,我們是很幸運的世代青年,但卻太安逸了,反而對未來沒有方向。」    退伍後踏入社會,陳延祥開始思考自己的人生方向,「我開始了解台灣的職場環境,我問自己:這樣的生活是未來十年或三十年我要的嗎?答案是否定的,我必須改變或提升自己!」後來他決定到英國拉夫堡大學念分析化學,花了一年時間取得碩士學位。畢業後他獲得英國藥廠實習機會,工作了3-4個月,「這份工作是我可以接受的,也找到興趣。到英國求學是希望增廣見聞,體驗不同的環境,至於為什麼選英國?主要是考量英國的學制,還有就是喜歡英格蘭足球超級聯賽,我在英國念一年書,看了八場球賽。」    英國留學經驗讓他有機會比較國內外教育資源與環境的不同,「我認為台灣的教育不是不好,但是英國那邊的高等教育是行政或老師都全力支援每一位學生,有辦法把資源穩定發揮在學生上,也許因為國外的高等教育學費較為昂貴,所以提供學生最好的資源,老師會定期聯絡、關心學習狀況,了解學生的問題並一起解決問題,台灣好像無法做到這樣。」     認識自己 找自己的路     分析化學的基本出路是藥廠、食品廠、保健或美妝。104年9月回台工作後,陳延祥的工作範疇以藥廠為主,負責品保、品管及研發工作,比方方法開發、藥物研究。他說自己很喜歡這樣的工作內容與工作方式,因為符合自己的個性,「我喜歡自己思考與解決問題,不太與人有過多互動。分析化學迷人之處是可以獨立作業,只要安排好工作進程,就可以自行安排時間做實驗,我不太喜歡被打擾,尤其在專心思考、秤藥時,我喜歡也享受高專注工作的過程,當然遇到問題時我會請教別人。」藥廠是需要分工的,一個藥物的產生需要歷經前端合成、純化到後端檢驗分析,他負責的部分為後段檢驗分析。    回台工作四年的陳延祥認為,台灣是以代工為主的國家,創新力比較不足,「研發階段可能必須耗時三、五年,丟幾千萬都沒有結果,老闆或股東多半不願意將資金用在研發而是代工上,為求快速獲利。」對於自己在職場中的競爭優勢,他認為,語文能力、四年累積的工作經驗、成功開發新的研究方法是自己的競爭優勢,劣勢則是這份工作僧多粥少,台灣這類職缺不多,「我現在服務於新藥開發公司,需要提供專業能力做研究,找尋新的國內外文獻對照,轉化成適合公司內部開發案件的需求,但是好的職缺早就被佔了,除非往大陸或南向發展,我會定位自己為全球化人才,舞台並非侷限在台灣。」對於台灣產業的競爭優勢,他認為,除了科技業,其他產業比較辛苦,「可能跟整體經濟狀況有關。」     對比同一世代的年輕人,陳延祥認為自己目前的狀況大約居於「中等」,「我今年三十歲,月薪超過40K,比我差的領更少,可見台灣低薪問題多嚴重。雖然科技廠待遇比我這行高,但考慮到發展性,我還是認為藥廠有前瞻性,未來可能會繼續朝研發方向,累積實戰力,進一步朝管理方向邁進。」撇開職涯發展,台灣年輕一代面對生活是有壓力的,低薪是問題,買不起房也是問題,養不起孩子也是問題,進入而立之年的陳延祥說:「我這個年齡層已經不討論房子問題了,因為買不起,我現在在宜蘭工作也是租屋而居,就算未來結婚也沒想買房,生養孩子與教育問題也是個需要克服的問題,結婚不難,養孩子比較難。」     對於教養,陳延祥有不同的思維,「我覺得要讓孩子自由發展,孩子需要的是家人的陪伴,以及更多家庭時間,培養家人與家庭關係,之後才是才藝學習,但才藝學習最好是自己有興趣的,而不是父母親要求的,很多父母的問題是沒有先培養孩子做決定的能力與判斷力,而是直接幫他們安排,應該讓孩子自己做決定,要給他機會,否則可能造成反效果,比如抗拒學習。」     立足台灣 放眼全世界     對於自己的未來,陳延祥跟許多年輕世代一樣,著眼於全球化發展,對於台灣近幾年留不住人才的窘境,他有感而發地說:「我覺得台灣現在有點像我爸爸那個時代的金門,他們為什麼不留在金門而要到台灣?因為金門沒有辦法提供好的工作機會與好的生活品質,所以他們才要離鄉背景!台灣現在就像以前的金門,所以人才自然往大陸、東南亞或其他地方走,從現實面考量,如果台灣大環境不變,我們只好改變或調整自己。」所以,他的未來規劃是:西進上海、浙江或到新加坡尋找新機會,「我現在最想去的是外商公司,我這個產業的台灣外商比較偏重業務,沒有生產研發這塊,所以我可能選擇大陸或新加坡,但大陸的缺點是薪資沒有台灣高,但調薪頻率比台灣高,因為他們不缺初階人員,每年都有很多留學回國的年輕人投入就業市場,台灣人才對他們的吸引力不見得高。未來我只想證明自己的能力,在台灣累積經驗,再尋找適合的機會。」
《浯事吾聞》 陳德順當選高市金同會理事長
*2018/06/30
   高雄市金門同鄉會於6月24日舉辦第14屆第1次會員大會,陳德順順利當選理事長,第13屆理事長張繼立功成身退。立委楊鎮浯、縣府秘書長林德恭、高雄市政府社會局督導黃啟惠、縣府南區主任楊美雪、旅台金門同鄉會總會長李台山、西園旅台公共事務協會理事長黃耀民及台中、嘉義、台東、南部各縣市同鄉會理事長、高雄市長參選人韓國瑜均蒞臨盛會。     陳德順表示,高雄市金門同鄉會在軍管時期,民航未開放之前,服務往返台金之間的所有鄉親,提供船位登記、住宿服務及急難救助等協助,一路走來,高雄金同會與鄉親一同成長,累積共同的溫暖記憶。「在參選前,我就一直思考如何為高雄市金同會找出新的定位。有兩點很重要,首先,同鄉會凝聚鄉誼、團結互助的核心價值不變,其次,本屆另一個重要使命就是整修會館、活化會館。會館購置迄今近40年,建物老舊,整修會館是旅高鄉親共同的願望。」活化會館部分,陳順德提及想打造一間候船住宿房間,作為文化資產,未來有金門學子造訪,他願意親自導覽當年候船及鄉親們住宿於會館的種種,讓年輕一代了解家鄉父老來台打拚的艱辛,「如果能籌到經費,也打算將原來候船住宿的房間改造成鄉親住宿所。當然,這是很艱鉅的工作,我們會一步一步來!」    高雄市政府社會局督導黃啟惠讚許同鄉會向心力強,也承諾大力支持會務推展;縣府秘書長林德恭說明金門的縣政概況,也細數歷屆縣長的建設成果,包含現任縣長陳福海的「文化金門、觀光立縣」、校舍改建、引水計畫、道路建設、兩岸合作等政績;旅台金門同鄉會總會長李台山細數高雄市金同會的特色,並致贈一萬元作為大會賀禮;長青會總幹事周水根說,老一輩來台奮鬥已超過半個世紀,對同鄉會的情感非常深,同鄉會可以說是出外遊子的第二個家!    本屆新當選常務理事為蔡世鶴、黃志國、吳佐義、李水月、梁明霞、鍾妏蕙;常務監事為陳國明;新任理事為張天平、王光輝、翁榮祥、蔡水池、曾水權、呂基山、林金蓮、洪麗玉、辛西榮、許柏修、李沃植、陳秀薇、許麗芳、陳瑞霖、何登煌、許永財、王秋梅;新任監事為李水德、黃錦綿、黃永寬、梁長清、黃秀斌、楊麗嬌。本次大會因應會館整修,討論提案每名會員酌收500元,列入專屬「會館修繕」專戶,獲得會員一致同意!
《星期人物》 態度決定高度 人脈存摺行遍天下
*2018/06/23
   孟子說:「天時不如地利,地利不如人和。」說的是勝戰之道,也是商道。經商有成,天時、地利、人和缺一不可,有命有運自然風生水起,然而,命運由天不由我,能盡人事的卻是人和,人和可能創造天時與地利,翻手為雲覆手雨。人和,說的是人脈存摺,也是待人接物,唯有二者結合,才能極大化人和的價值。新任台北市金門同鄉會理事長楊紫玫投入旅遊業24年,從月入十萬的導遊到旅行社負責人、軟體公司董事,她的成功心法無他,人和而已!    喜歡上學的金門小姑娘    61年次的楊紫玫是金門湖下人,從小在安民村長大,是家中長女,有二弟二妹。因為家貧,一家人暫居塔后外婆家,靠父親開計程車,終於在她小學四年級時有了自己的家。她坦承自己是個喜歡上學的孩子,「家裡沒錢,無法上幼稚園,小時候看別人上幼稚園很羨慕。」從金湖國小、金湖國中到金門高中,她的成績不俗,也常上台領獎。楊父小學肄業,楊母未受教育,楊紫玫的功課大部分仰賴學校師長的教導,她笑說:「父母不會教功課,所以我跟師長們的互動很多,因此事業有成後我也持續回饋母校,捐款助學。」    楊父開計程車收入不錯,但因楊母長期罹病,開銷不小。回憶童年,楊紫玫說:「媽媽罹患腫瘤,拖了十幾年,爸爸要花很多錢買藥。小時候我們要幫忙照顧媽媽,媽媽住院時,我們就拿著書到醫院。那段日子,我們會特別注意中秋等節氣,如果捱到來春過年,我們又會覺得有盼頭。」五個孩子都很懂事,在校拿孝親楷模獎,每個都大學畢業。    天時+地利 水到渠成    楊紫玫就讀輔仁大學國際貿易系二年級時,傳來母親往生的噩耗,在父母堅持下,她回台灣完成學業。畢業後短暫於大華金屬擔任總務,月薪約二萬六,那年是民國83年,金門剛解嚴不久,不僅開放觀光,而且一位難求。中秋前後,楊紫玫在父親勸說下,飛回金門投入旅遊業,從導遊做起,「金門導遊很賺,因為弟妹都要念大學,所以,我單純因為錢的因素回金門工作。」金門開放觀光這個時機點,楊紫玫躬逢其時,她踩在浪頭上努力前行。    剛開始,她在金馬旅行社工作,忙的時候一個月要帶十團,「我是為錢回去,但我很好強,當時民政局長蔡是民開了三百小時的文化課程,我白天帶團,晚上去上課,拿到證書,我很感謝他,他是我永遠的老師。」透過課程,楊紫玫對金門文化、歷史了解更多,每個村庄的故事都能信手捻來。「有人說,沒有大學畢業生能撐得住導遊工作,尤其七月是個挑戰,我們兩天要爬一次太武山!」但她走過來了,月收入十萬,讓她輕輕鬆鬆在87年於高雄置產。因為有能力、興趣加上時機對,楊紫玫快樂地工作著,也努力累積財富,她笑說:「我從小就是比賽常勝軍,當導遊拿麥克風很習慣。」這段時間,她還遇上在古寧頭戰史館擔任簡報兵(館長)的真命天子施正宏,每次帶團都有館長親自導覽,兩人交往四年後修成正果。    民國85年,因為工作疲乏,楊紫玫選擇帶正夯的蘇比克灣團,二年熱潮過後,她回到金馬旅行社高雄分公司當導遊兼票務。民國86年,因為王建煊的一通電話,楊紫玫披上新黨戰袍,參選金門縣議員,「這是我出社會後最慎重的決定。當年男友也回金助選,拿了二百多票,沒選上,所以我們就結婚了,婚姻是我人生中最幸褔的事。」婚後,楊紫玫轉調金馬旅行社台北分公司,任經理職,月薪不過兩萬多,她笑說:「婚後不缺錢,但可以學到管理技巧。雖然身分不同,還是以金門線為主,小三通讓我賺到第一桶金,因為兩岸互動頻繁,很多團可以帶,我也做宗教包機。」   因為理念問題,楊紫玫離開金馬旅行社,與好友合資開設安德力旅行社,她創業的第一桶金來自先生贊助的公司紅利。她在民國93年及98年成為安德力金門分公司及台北分公司負責人,馬祖、廈門也有據點,之後成為獨資老闆,她也是天原資訊管理股份有限公司的董事,今年則著手開辦宏旅旅行社,是繼安德力後,楊紫玫主導的第二家金門旅行社。    誠懇相交 人脈存摺一本萬利    安德力最大的獲利來源是台北-金門旅遊團,如金門三日團、金廈福建團, 跟一般金門旅行社不同,十團有八團是直客。除了剛成立台北公司時碰到SARS,生意向來不錯。談起成功之道,楊紫玫這麼分析:「賺大錢可能沒有,但賺的是慢錢、樂趣與快樂。我是個滿保守的人,也沒有很大的野心,很多事情有點無心插柳,我覺得做人誠懇、態度誠懇是關鍵。我是說話算話的人,也是肯捨得的人,一路走來,我很幸運有弟妹們及員工幫忙,也感謝生命中的許多貴人,包含我的先生、老師、朋友。」    對楊紫玫來說,事業運作及維繫人脈的心法無他,誠懇而已,答應的事一定做到,做不到一定回饋更多,出事講清楚,誠懇解決事情,「比方遠東航空倒閉的時候,我們收的同業訂金都是我一人賠的,只要是我們的疏失,一定全額賠償,也會道歉。」公司遭遇的一次難關讓她印象深刻,因員工漏開60張票,以致廈門回金門的票全部候補,可能面臨賠償問題,但那天風大,班機取消了,「客人以為是天候因素,不知道我們漏開票,就這樣過了關。」她感謝冥冥中庇佑的眾神,「我們家拜蘇府王爺,過去十餘年我也會到紫南宮借發財金。」除了時機、人和,楊紫玫倒沒有忘記盡人事,隨時調整經營策略,「我大約每半年會做規劃,翻新或調整,比方我們曾做購物台、小三通及國外團、標案。我的客源很穩定,現在面對的主要是管理問題,每天必看工作日誌,如果用的人產值不到,就會調整。」    不過,看來很事業型的楊紫玫倒不認為自己是個事業至上的人,而是以家庭為重。2015-2016擔任金門扶輪社社長時,楊紫玫開會百分百出席,一年365天有150天有事,但她儘量晚上趕回家,「我認為,事業可以不做,但家庭要優先考量,這也是我對先生的承諾,所以我寒暑假都會帶小孩出國,假日也儘量陪小孩。我們公司是周休二日,不做連續假日生意,過年也不接團,客戶都是長期累積,客源穩定,公司淡季是暑假八月與寒假一月,通常我們會安排員工旅遊。」    找機會 金門旅遊新思維     楊紫玫認為,旅遊業大者恆大,但大公司有營業額及現金周轉壓力,而小公司以利潤為導向,影響不大,「今年的國外旅遊扣掉日韓市場,都在萎縮,大陸也在萎縮,我們比較實在,每天都有團可以跟。」在她看來,台灣最大的問題在景氣不好,薪資沒有提升,競價越來越多,只能走國內或東南亞、香港、金馬離島。「我們的競爭優勢是人,是服務,我們做的是離島團,這樣的規模養活自己是夠的。」對於金門旅遊市場,她認為,有其他機會,「金門假日缺導遊,很多人不想賺辛苦錢,如果有人願意自己帶遊客、開拓客源、開發有新意的套裝行程,整合飯店、民宿跟人,就能找到新的服務模式,金門淡旺季大,怎麼兜起這些人事物要靠本事,但是利小量大。」    對於即將營運的宏旅旅行社,楊紫玫坦言,帶有實驗性質,希望引進像青年團這類新生代加入,鎖定大陸Mini Tour團、藍海高階會議等,也培訓青年團新世代,提供金二代、金三代就業機會。她認為,年輕人如果想在金門打拚,就要想辦法讓自己不要陣亡,如果金門都無法立足,也無法立足廈門,如果不願意投資自己,乾脆去加油站或7-11打工,年輕人要有夢想,但也必須承擔壓力。「未來旅遊業要做大還是要靠年輕人、靠系統,但是Hotels或Agoda都沒有溫度,還是要有人來服務。」    一路走來,楊紫玫以誠懇的態度用心經營事業,以不斷累積的人脈存摺累積生活經驗、智慧、友誼與財富,她說,自己是正面思考的人,就算碰到再糟糕的事情都可以解決。現在的她有能力,也樂於付出,參加很多團體,比方家長會、扶輪社、同鄉會,她也無須為家庭煩惱,另一半是台灣花旗銀行副總,大兒子今年師大附中數理資優班畢業,小兒子就讀江翠國中數資班,「我沒有很多錢,但是夠用,家裡事業都很好,未來,希望能把所有公司都分出去,開車帶家人到處去玩,我的樂趣是在全世界留下足跡!」
《浯事吾聞》 中華金門旅臺許氏宗親會聯誼慶端陽
*2018/06/23
   五月五,慶端午。中華金門旅臺許氏宗親會於6月10日舉辦「端午包粽暨卡啦OK聯誼活動」,吸引130餘位鄉親出席。理事長許丕揚表示,為慶祝端午,也為聯絡鄉誼、弘揚傳統文化,特別舉辦包粽子研習活動,活動由理監事會籌劃,並交由婦女團執行。金門縣政府財政處處長許志忠、金門縣政府駐台北區主任戴河生、金城戶政事務所主任許丕祥、交通部航港局秘書室主任許懷平等均到場同樂。    金門縣政府財政處處長許志忠表示,許姓為金門四大姓之一,許多鄉親到台灣打拚,「旅臺許氏宗親會舉辦這項活動,等於把旅台第二、三代宗親聚在一起,凝聚宗誼,值得讚許。」    理事長許丕揚表示,希望透過活動的連結,凝聚宗親力量,「所謂有事相扶持,沒事多聯絡,大家有錢出錢,有力出力,相互關心,讓大家過得更好。鄉親的支持是宗親會前進的最大動力,看到宗親反應熱烈,未來我們也考慮在其他民俗節日舉辦炊餜、包潤餅之類的活動。」他也感謝金門縣政府、福建省政府各級長官長期以來的指導與支持,讓宗親會活動辦得有聲有色,會務運作順暢。    常務理事許木進說,宗親會因為血緣關係,凝聚力較同鄉會更強,目前中華金門旅臺許氏宗親會會員數約300餘位,平均年齡約50歲,但比較活躍的會員大約在60歲上下,「畢竟這個年齡層的宗親比較有時間與餘力參與宗親會活動,但我們也發現,很多許氏宗親互不相熟,透過包粽這類活動,希望促使鄉親聯誼交流。」本次活動有不少旅台二、三代年輕人加入,包含幾位特別培訓的第二屆金英班成員,「長輩傾囊相授包粽技巧,年輕人跟著學習,也是一種世代融合與傳承。宗親會要永續發展,女兒、媳婦都很重要,女性撐起半邊天,所以這次活動有許多婦女團成員參加。另外我們也積極吸納年輕一輩加入宗親會,期待年輕人接棒。」    除了端午聯誼活動,中華金門旅臺許氏宗親會即將迎接7月22日舉辦的年度盛事-第四屆第二次會員大會暨祭祖典禮,許丕揚與許木進誠摯邀請鄉親踴躍參與盛會。
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