年籍：50歲、金沙鎮東埔村人
現居：台北市文山區
學歷：金沙國小、金沙國中、金門高中、淡江大學電算系
經歷：曾任精英電腦公司電腦中心系統分析師、台森企業管理部高級工程師、研華公司資訊處協理、資訊長、財務暨資訊副總經理。現任研華公司共治總經理
今年8月16日，全球智能系統（Intelligent Systems）領導廠商研華公司舉行法人說明會，並宣布任命三位副總經理--陳清熙、張家豪與蔡淑妍擔任公司「共治總經理」，其中陳清熙為金門人。
陳清熙原任研華公司財務暨資訊副總經理。他1994年加入研華，由高級IT（資訊科技）工程師開始任職，一路由課長、副理、經理、協理而至資訊長、再升至財務暨資訊副總經理。在研華公司23年，可說是一步一腳印，逐步踏實貢獻長才，也獲得公司董事長劉克振、原總經理何春盛慧眼識英雄提拔重用。
陳清熙出生於金沙鎮東埔村，上有4個哥哥及3位姊姊，他是家裡最小的孩子。與哥哥姊姊比較不一樣的是，3位哥哥出生於民國三、四十年代，早期金門大環境不好，因此哥哥先後都選擇從軍以協助家計；身為最小的小孩，陳清熙幸運地隨著整體大環境與家中經濟的改善，有機會接受更好的教育，也因此日後有幸於電子資訊業任職，開啟與哥哥們不同的職場生涯。
他淡江大學電算系畢業後，先至精英電腦擔任IT，從事程式設計及系統分析工作3年。之後透過原精英財會主管的介紹，加入台森企業，負責全公司IBM電腦系統的維運與規劃。工作一年多後，因前精英電腦主管的強力引薦與多次邀請，於1994年5月加入研華公司。陳清熙回顧職場歷程，除了第一個工作為自己應徵以外，之後的兩個工作，分別由精英電腦的財會與資訊主管引薦，他回想起來，於第一個職場工作上認真的態度與不計報酬的付出，應該也是促成此機緣的重要因素之一。
研華公司成立於1983年，在全球產業電腦市場居領先地位，為全球工業電腦前三大廠。以自有品牌「ADVANTECH」行銷全球，產品涵蓋醫療、娛樂、交通、安全監控、博弈等領域，包含捷運讀卡機、自動售票機、ATM、POS、博奕、網路儲存、數位電子看板控制中心、智慧型大樓之中央監控系統、樂透彩券機等。
該公司也是台灣少數成功建立自有品牌的高科技業者。針對企業及系統整合商提供整合性的網路技術、電腦平台及客製化的產品和解決方案，在全球23個國家、92個主要城市設有據點，員工達8,000人，公司資本額69億餘元。
陳清熙於研華資訊單位任職階段，在1996年網路時代，為公司建立起第一個網際網路電子郵件系統，並於2000年設立研華的全球IP-VPN/VOIP系統。2003年引進Oracle PLM系統，將公司於產品研發與生命周期的管理流程與系統提升及至World Class 等級水平。之後隨著公司全球化佈局，於2005年導入SAP ERP系統，將公司營業流程加以簡化，使得作業效率與效能更為提升，迄今仍為研華公司用來支持全球營運的核心資訊系統。
除此之外，陳清熙全球化的視野，協助公司進一步建立起三個IT地區中心，分別位於大陸崑山、荷蘭的Eindhoven及美國的Milpitas。
隨著公司成長與組織的變化，2011年，研華董事長劉克振委請陳清熙開始協助財務會計部門的管理。
6年來，除了原有IT工作外，陳清熙也接手公司的營運流程規劃與績效管理，全球稅務與財會領域等相關工作。5年來，公司營收規模從新台幣260億提高至400億元，稅後盈餘由35億提高至56億元，EPS每股盈餘由每股6點4元提高至8點96元。陳清熙表示，公司這段期間的成長，當然是劉克振董事長帶領研華整體員工所努力的成果，同時也讓研華於全球智能系統的領先地位，更加確認。
企業傳承一直是一家公司能否基業長青重要的課題，今年8月16日研華公司宣布任命陳清熙、張家豪與蔡淑妍等3位副總經理為「共治總經理」。未來，將以「共創」、「共治」概念，帶領團隊全面迎向物聯網新商機；原總經理何春盛則升任研華董事會執行董事。
這個任命案，代表者研華以非常正面負責的態度，進行企業的傳承。3位共治總經理，年紀都在50歲上下，3人將分別負責內部不同的工作，以面對物聯網產業下一波的挑戰。陳清熙將專注管理與治理，除在原有財務、資訊領域外，也將於管理與治理、獲利與永續議題上，領導團隊為公司帶來貢獻；也期能與兩位共治總經理，加速研華於「智能製造」與「智慧城市」解決方案的佈局，以實現「智能地球的推手」之企業願景。走過三十多年，研華從一家傳統工業電腦大廠，一路升級為物聯網、工業4.0的服務商，在物聯網起飛時代來臨之際，研華公司無疑地的將扮演重要的角色。
金門子弟陳清熙在此產業嶄露頭角實不容易，他工作上一直保有的信念是--「以一顆寬廣的心態去面對一切」，「以利他的精神協助公司與他人成功」，以及「保有一顆寬廣的心」，當職場上有不同職務挑戰時，能以正面的態度來面對，就像他從原本的資訊專業接掌財務工作即是一個例子。
而以利他的精神協助公司與他人成功，除了能讓企業與他人更上層樓之外，自己也可分享這過程的喜悅，那會是工作上滿滿的動力來源。陳清熙過往職場上就是秉持此信念，加上一路以來的努力，讓他從一位工程師，一步步擢升到研華共治總經理。
陳清熙也表達非常歡迎家鄉的子弟，將研華列入職場上就業的優先選擇，因為研華是極具潛力的幸福企業，只要肯努力，一定可以找到人生的舞台，他自己就是一個成功例子。