金門場跨境電商座談 聚焦促進產業升級

2020/5/30

金門縣府為引入產業投資機會並帶動青年創業商機，繼5/25在台北邀集電商界代表進行座談後，今（30）日又在金門創新園區召開金門場「金門發展跨境電商專家座談會」，期待以金門特殊地理區位，在結合兩岸電商、網購和文創平台的架構下，協助在地跨境電商發展跨出重要的一大步，進而促進金門產業整體升級。   金門場座談會邀集各界代表，計有金門縣議員李養生、金門酒廠董事長李增財、金門縣商業會理事長李有忠、金門縣工業會理事長陳緣姿、台開董事長特助邱于芸、良金實業有限公司總經理薛承琛、金門海關、立榮航空、高金輪船股份有限公司、金祥富國際船務代理股份有限公司、儒馨船務代理有限公司、鑫安運輸有限公司、新銳實業社等海運快遞周邊業者共同參與。   建設處在今天的座談會中表示，金門過去受限於離島特性以及產業結構薄弱，推展重點都放在金酒及觀光產業，但仍會受限季節、景氣影響，整體評估，發展跨境電商將成為金門製酒與觀光之後的第三重要產業。而海運快遞專區設置，更是推動兩岸跨境電商最重要基礎設施。   今日座談會也就「金門海運快遞物流陸海空合作討論」、「金門接單廈門取貨商業模式做大的可行性」及「金門成為中國市場海外倉及金門保稅倉利用可能性」等三大議題進行討論，特別是隨著金門海運快遞專區的規劃啟動，後續應如何與在地業者配合，與會各業者紛紛提出實務看法，這些意見也將彙整納入整體可行性評估案，提供縣府未來政策擬定與規劃金門發展跨境電商策略參考。

推廣觀光 縣府成立景點客製化團體遊程服務窗口

2020/5/29

搶攻企業、團體國旅，金門縣政府成立景點客製化團體遊程服務窗口。 後疫情時代來臨，交通部日前宣布安心旅遊7月將上路，國內各旅遊業者紛紛摩拳擦掌準備迎接遊客，金門縣政府也立即成立遊程諮詢窗口，規劃一系列遊程準備搶食企業國旅市場這塊大餅，並在這次全台走透的推介會當中，向當地業者大力宣傳。   縣府觀光處表示，金門一直是自由行遊客最熱門首選，近年也不斷推出秘境景點吸引遊客，但其實金門除了自由行外，更適合企業國內員工旅遊、會議及訓練觀光，包括柳營團健、西洪賽事、獅山體驗、坑道探險、後湖露營、夜遊導覽解說等等，豐富的遊程，不僅可滿足不同企業的需求，更有別於其他縣市的獨特戰地及古蹟人文風情。 　目前金門縣政府觀光處已成立特殊遊程諮詢窗口，除提供業者或大型企業遊程資訊外，更可為各大企業客製化遊程路線，場地租借，提供活動協助，如有特殊需求的企業或業者，可洽諮詢專線：082-324174。

安岐沙灘發現1中華白海豚擱淺死亡

2020/5/28

金馬澎分署第九岸巡隊第二機動巡邏站於28日上午8時43分執行灘岸搜索時，於金門縣金寧鄉安岐岸際沙灘發現一隻死亡海豚屍體；經金門縣野生動物救援暨保育協會人員初步比對研判該隻鯨豚為雌性幼體，疑似「中華白海豚」；長約126公分、寬約45公分、全身腫脹、眼球脫出、皮膚脫落、有明顯外傷，死亡原因不明，後續交由金門縣水產試驗所採樣冰存，全案並由第二機動巡邏站將「鯨豚救援紀錄處理單」上傳至「鯨豚救援通報群組」及「海洋保育類野生動物救援組織網」，本次事件已是今年金門地區第12起鯨豚不幸擱淺岸際死亡案。 　若民眾有遇到鯨豚擱淺的狀況，請立即撥打118免費報案專線，海巡署將於第一時間，趕往救援。

議長與議員考察金酒 聽取基層心聲

2020/5/30

    金門縣議會第七屆第三次定期會縣政總質詢昨日最後一天議程，第二小組議員在議長洪允典率領之下，在縣長楊鎮浯帶著副縣長黃怡凱及相關局處主官管陪同下鄉考察；洪議長和議員前往金酒公司考察營運業務狀況，並與金酒基層員工幹部座談，縣府及金酒高層均未列席與會，並關掉錄音錄影，讓他們暢所欲言及發表真正基層心聲，以做為議員問政及督促金酒生產營運的參考意見，期能讓金酒改變和創造營業新績效。 議會昨日的縣政總質詢議程由議長洪允典主持，議員李應文首先為28日總質詢時脫序演出，他表示對大家抱歉、對縣民也抱歉。之後，他建議第二小組縣政總質詢議程改為下鄉考察行程到金酒考察營運業務及生產狀況。隨即，洪議長和第二小組議員王碧珍、石永城、陳志龍、洪鴻斌、李應文、楊永立、王秀玉、李養生等人，從議會搭車出發，在縣長楊鎮浯及縣府相關局處主官管陪同，到金酒考察。 在金酒考察時，洪議長也邀議員和縣長楊鎮浯及縣府局處主官管，為金酒祝福，並表示大家全力支持金酒！之後，由議員李應文主持金酒基層幹部座談會，議員楊永立、李養生、王秀玉、陳志龍、石永城與金酒的總領班、領班、各班代表面對面座談，聽取來自金酒基層幹部的真實聲音。李應文表示，金酒營運狀況，最清楚的是基層幹部，員工也是辛苦的，期藉由到金酒考察，希望聽到真正的聲音及有困難如何來處理。 在金酒基層幹部座談中，他們提出諸多的心聲和建議，主要內容臚列如后： ●金酒各單位透過議會直播，聽到對金酒指導或檢討及改進地方，金酒89年至109年為金門縣賺進超過一千億，在業績最好的時候一百五十億，員工一塊錢都沒有增加，安份敬業，做應該做的事。自89年起，金酒業績年年進步，年終績效獎金未增加半毛錢。今年受疫情衝擊，有預估性下修，有些微退步，就要檢討員工年終獎金、績效獎金，對金酒員工公平嗎？每位員工都為酒廠而生而活，希望酒廠越做越好。 ●歷任董事長、總經理都想衝出一番好業績，短暫的決策，會不會影響員工後半輩子？看到酒廠好，是希望酒廠有未來；公司決策，是對員工好的決策，如果犯一次錯，員工就被修理，是很不值的，酒廠要好，不是高層的好，而是決策對員工和酒廠的好，不能做出來的酒賣不出去，說你們做那麼多酒幹什麼，應該從根本來看事情。 ●福委會從那裡創造員工的福利，業營額的一千分之一點五提撥給福委會、下腳料百分之四十，只有這兩條固定收入，支撐給員工的福利。福委會如何創造收入來源，只有透過門市部賺取微薄利差，補貼員工福利和辛勞。 ●針對福委會VIP案，可隨時來查，有不法，馬上捉去關，關到死都沒關係，誰有問題，馬上給答案。而且，金酒玉璽酒前後出了六年，前兩、三年沒人買，這兩人買了五、六十萬的酒，不管外面有沒有暢銷，他們都先買，是做為收藏陳列之用。後來有的玉璽酒值錢，這種一買五、六十萬客戶，賣不賣？福委會賺的每一毛錢，都沒有放在私人口袋，都做員工福利。 ●福委會保留款，三年內都可用，今年門市遇到疫情關起來，沒有賺錢，就是用前三年保留款支撐員工福利。何況，福委會每一筆帳、每一分錢都報縣府核備，都是沒有問題的，沒有圖利自己，也沒有圖利別人。 ●如果今年年底，金酒無法達到縣府要求的業績，因疫情下修營業額的提案，希望讓基層員工拿到績效獎金；不要一年的失誤、狀況，抹滅基層員工前面十九年的作為。 ●金酒公司現在的問題，是如何將酒賣出去？基層員工正常生產、業績也達標，可能會領不到績效獎金，基層員工真的很辛苦，建議考核採分層負責，不達標主管，領多少錢；達標的人，可領多少錢；不能一刀揮下，不關上面的事。 ●不能員工一點小問題，記過或怎樣，不然請議員來做董事長、總經理，績效馬上出來？希望上面的至少有方向，不能只說疫情，業績不好，有什麼方向可以走？金酒營業組要擴張，才有足夠開拓市場的人手，把業績做出來酒賣出去，金酒營業程序有問題，酒推銷不出去，是沒有長期規劃。 ●金酒員工不是公務人員，為什麼考績制度採公務人員制度，以不公平方式對待員工？自工會成立以來，建議考績不要比例限制，該打甲等的打甲等，該打乙等的打乙等。誰該打乙等？有犯過錯的、做不好的、與人吵架或未完成交代任務的，該打乙等就打乙等，其他為什麼受限85%，或有出事的考甲等，凸顯制度不公平，今年起該打甲就打甲，公平就好，不要剋扣員工的努力。 ●金酒開始實施周休二日後，員工也沒有加班費；營銷應該銷的很好，員工的利潤就是加班，酒銷不出去如何加班，基層只負責製酒、灌酒，酒賣得好，就可加班；不能加班的結果，少了平均13%加班收入來源。今年如果營業績效未達標，績效獎金恐少二點五個月獎金，以薪水五萬元算，就約少十二萬五千元左右。 ●因應新冠肺炎，金酒整個業績下滑，但金酒公司有何防範措施？酒賣不出去減產，是不對的，金酒公司應有預警制度，希望金酒高層看遠一點！

議會關切金門醫療 盼突破困境讓地區醫療品質提升

2020/5/30

    金門縣議會於昨天召開一項「提升金門醫療服務品質」協調會，由議長洪允典主持，縣政總質詢第二小組議員石永城、李應文、李養生、王碧珍、王秀玉、楊永立、陳志龍、洪鴻斌出席與會；縣長楊鎮浯率副縣長黃怡凱、秘書長陳朝金及縣府一級機關（單位）首長（主管）以上人員及二級機關首長列席。在協調會中，洪議長和議員與金門醫院院長侯重光帶領醫院團隊就各項提升地區醫療服務品質進行討論，並提出諸多改善醫療建議，期以整體提升醫療品質及滿意度。   這項協調會於昨天上午九時三十分，在議會綜合大樓二樓會議室舉行，議長洪允典致詞表示，提起地區醫療問題，長期以來是金門鄉親的痛，如何振興金門醫療？過去榮總、三總的支援，對於金門醫療有很大幫助；金門人一樣繳健保費，得到醫療與台灣不同等，縣府補助金門醫院醫發基金，議會第一審查委員會審查醫發基金也提出改善建議，均希望金醫在改善醫療上有成績。   金門醫院院長侯重光表示，金門醫療還是有進步，只是沒有符合大家的期待，金醫會盡可能做修正，以符合大家對醫療改善提升的期待。   議員王秀玉表示，金門醫療的提升，一直沒有辦法達到鄉親可接受的程度。金醫三方共管行之有年，中間有利有弊；金醫三方共管今年底到期，往好方向想，是集合重大力量，推動三方共管是好的，而不是力量的抵銷。同時，她建議金醫三方共管重新簽合約時，是不是加入議會監督角色，表達民意最高需求；而且，金醫三方共管條文是不是要修正，金醫院長以三方遴選產生，並有一套遴選制度出來，也是可討論的。   縣長楊鎮浯表示，他個人對於金醫三方共管態度，是每一個制度都有它的優缺點；三方共管利益是希望能夠彙集三單位資源，讓金門的醫療有更多挹注、如何發揮最大效果，以及在三方共管合約重新修訂時，提出一些要求與看法，但需三方磋商，縣府希望在議會監督之下，讓我們的醫療越來越好！   縣長楊鎮浯表示，他在拜訪衛福部部長陳時中、北榮時，在金門醫院院長人選產生方面，都有跟陳時中及北榮交換過意見，沒有辦法在第一時間達成共識，大家考慮的還是實務運作。現在北榮擔任院長，最主要目標是支援醫生、醫療協作各方面，能取得聯絡協調效果。   另，縣長楊鎮浯前一段時間跟退輔會副主委談到培養金醫在地院長，但在地院長產生後，他要熟悉支援醫療體系，若對體系不熟悉，協調力量是有落差。所以，退輔會願意協助產生在地院長，但需一個過程。在地院長必需與所有支援體系能搭接協調，發揮最大效果。   議員洪鴻斌表示，地區醫療長期以來，就不被金門人信任，烈嶼分院對烈嶼鄉親來講更不好，烈嶼鄉親一直希望簡易住院，且要求不是很多，至少在天候不佳狀況，也能在當地住院，不用後送到大金，以保障基本醫療品質，希望金醫能關注烈嶼分院醫療設施及婦產科、眼科等各方面需求服務。   洪鴻斌也建議在復健醫療服務，烈嶼分院周一、周三、周五有復健師，周二及周四要到大金，可能造成不方便，希望復健也能補齊，並關注烈嶼鄉親醫療實際需求。   議員楊永立表示，議會凍結醫發基金八千萬預算，金醫好像很不諒解議會，並製造外界對議會的誤會？金門醫院是屬衛福部部立的，由地方補助中央是不恰當，議會僅是要求金醫提出改善計畫，並不過份？希望金醫能配合，醫發基金的補助是期望改善整個醫療環境及聘請好的醫師，才是補助醫院最終目的。   議員陳志龍表示，醫發基金一年補助一億六千萬元，雖凍結八千萬，但不解的是為什麼留不住好醫師，是醫護人員照顧不夠？還是有那一方面缺失做不好？希望院方能檢討到底出什麼問題？在硬體上，相信有一定預算支撐，沒有問題；或許是軟體問題，希望院方更瞭解民眾需求及做加強。   議員李應文表示，醫發基金補助不給，醫院就會不做了嗎？全國地方有沒有在補助衛福部部立醫院？只有金門有，希望透過補助提升醫療品質。但為什麼？金門人對金門醫院那麼多抱怨，主要是補助後，金醫整個醫療沒有上來；如果今天縣府不補助，縣民不會給府會壓力，會直接找衛福部。今天補助了，希望雙方能夠提升。同時他指出醫病關係是醫院最大的困擾，並從IDS計畫來看，支援三個月後又換另一位醫師，給基金是希望能長期留住醫師，改善醫病關係，才是重要課題。   李應文建議，醫院也要去想如何轉虧為盈？不是一直爭取縣府補助，也可透過小三通開拓觀光醫療市場，創造財源，讓醫院不會一直處於虧損狀況。因為補助，縣民才有高度要求，希望補助後，金醫能留住醫師及能真正改善金門醫療的痛。   議員李養生也針對延誤治療區塊提出建議，希望金醫能檢視是醫師判斷能力？還是制度出問題？他表示，經常有民眾反映陳情延誤治療，是切身的痛，也請衛生局瞭解實際情形。另，醫院使用到縣產，可能會影響到招商及困擾；對於舊大樓成為危樓，醫院也能詳瞭解，或考慮還予縣政府使用。   金門醫院院長侯重光答覆時，他表示烈嶼院區門診在周一至周五開滿多專科門診，包括眼科、婦產科、耳鼻喉科、大內大外，實際在門診的次專科有慢慢增加門診量。另，烈嶼院區也盡量維持二十四小時門診，至於洗腎周一、周三、周五兩個時段可洗，周二、周四、周六目前因人力的問題，沒有辦法，但基本上可滿足一千多人次的洗腎。而在復健，周一、周三、周五上下午都可復健，若沒有特別需求，都可在烈嶼院區做復健服務。另在烈嶼院區簡易病房，暫時解決大家期待的緊急安寧照護或是特殊需求服務。   侯重光指出，醫發基金凍結案不會影響醫院基本上營運，醫院端基本收入108年創造七億八千萬左右，外加衛福部人事、退休及營運補助約一億多，縣府補助約八千萬左右，但因成本相對比較大，維持專科及次專科的試劑等採購都較貴，所以是負數，沒有錯。   侯重光也澄清醫發基金凍結案表示，院方提的是經常門的計畫補助業務，上半年都未停，該有的服務及人，都在崗位上服務；唯一停的，是額外加碼的夜班費及留任費，實際上所有項目都難運作，真的沒有讓人誤解。   針對國際端醫療服務，侯重光表示醫院端除了做健保跟服務外，自費項目及國際醫療，是一個市場；但金醫是公立醫院，不像私立醫院體系能到外面去推廣國際醫療，原則上也是努力目標，生殖營收對醫院也是很大的部份，並思考做發展，以及骨科、再生醫學，在大陸市場是可以的，但涉及通路能轉接過來，以及自費和訂價可能需做調整，才能達到一定效益及成長。   金醫宿舍佔用醫護大樓，侯重光表示預算原則上編在明年初，並在明年將宿舍往院區遷，將醫護大樓還予縣府，可望明年解決問題。至於活化舊大樓部份，侯重光表示目前也在著手，希望後年的預算能做實施計畫。   縣長楊鎮浯表示，目前金門只有金門醫院，屬地區級醫院；因只有一家醫院，所以承擔所有醫療，在各方支援之下，金門醫院量能已接近區域級醫院；為顧及金門醫療需求和照顧人命，醫發基金還是會去補助購置及提升醫療品質；縣府也會善盡醫發基金的相關監督責任，以及醫院還有精進空間，一起努力，把金門醫療做的更好！   議員王秀玉表示，在全國只有金門有補助衛福部部立醫院，希望達到鄉親的期許及對醫病關係滿意度，金門醫院對於預算凍結部份，也做出最大改善誠意，希望能夠針對提出的十三點具體改善方案及計劃，金醫能帶回去做檢討及改善方案，讓整個醫療往上提升：   1、各科普遍缺乏週五下午及假日診及一般日夜診，服務量及時間不足應普遍檢視，大幅增加週五下午及假日診及一般日夜診。觀察金門醫院之門診，有許多醫師都過度集中在周一二三，並每在周五上午診後都不再有門診。   2、婦產科、耳鼻喉科、眼科、皮膚科、新生兒科、胸腔內科、新陳代謝、風濕免疫、血液腫瘤、心臟內外科、神經外科等是目前金門醫院門診數少，病人需求高，應加開門診及羅致醫師。   3、心臟外科、神經外科、小兒外科、婦產科、整形外科等執行緊急醫療之科別每日都應有醫師駐守在金門為佳，以處理緊急狀況，減少後送之風險及成本。   4、開立老年門診及慢性病整合門診。   5、改善急診：A每一急診應有急診內外科醫師各一名：急診內外科時有非急診醫師值班，有些狀態處理流程可能不符急診思維。B值班制度應落實：值班醫師應按規定準時到（EX.流產事件）。C改善服務態度（原因之一：門診太少導致假日及夜間急診太忙）。   6、醫師缺少更長時間（3-12個月）之受訓精進，導致轉診可能增多，醫療困境會較多，應匡列經費補助進修人員薪資及交通、住宿，建議進修時補助其實際收入6-8成。進修完畢應與醫院簽訂續約及教學。   7、特殊牙科及牙科醫師嚴重缺乏，身障孩子需至台灣就診是一種折磨。   8、兒童語言治療常做半年休半年，錯過黃金期。其他兒童復健也應避免類似狀況。   9、假日洗腎及夜間洗腎應予考慮開立。   10、烈嶼應開辦住院，並減少留觀及轉診。不要為了醫師及人員為了避免值班，而不執行必要的住院。   11、烈嶼門診、急診、洗腎、後送流程皆應重新考量民意檢視（明年大橋開通又是另一局面）。   12、烈嶼週一至週五每日都應有復健治療。   13、應由專科收治住院，而非值班醫師。若人力確有困難，至少專科醫師一定要親自會診、做好會診紀錄及建議，並嚴格落實值班制度及值班未到之懲戒。   另，議員王秀也提出三點檢討建議，包括有：1、編制醫師及約用醫師應考慮適用同一薪資結構（含獎勵金），增加工作動機及留任意願。（法源沒問題）。2、醫師及醫師外醫療人員獎勵金比例應適當調整，增加工作動機及留任意願。（法源沒問題）。3、醫師外醫療人員，不論新舊都應有簽約金以為同等重視。   最後，議長洪允典表示93年署立醫院進來，之前不管花崗石醫院、縣立醫院醫生，讓人感到非常溫馨，花崗石醫院撤走後，榮總支援也做的很好。同時，他說醫療是金門的痛，針對議員提出的建議，能改善的地方，希望金門醫院能夠盡量改善及解決。另，洪議長表示金門醫療空間很大，大陸復旦大學、清華大學、長庚醫院都在廈門設醫院，他建議縣府與榮總協調開醫院，才能解決金門醫療根本問題，也增加地區就業機會。

議長率議員下鄉勘察烈嶼建設需求

2020/5/30

    金門縣議會第七屆第三次定期會縣政總質詢第二小組於總質詢議程告一段落後，昨日下午由議會議長洪允典率領議員下鄉考察行程，前往考察金門醫院烈嶼分院、青岐沙溪堡景點串連規劃及青岐海岸線淘空等，期盼利用這次會勘，縣府能提出長遠計畫，再向中央爭取經費，來增進觀光旅遊。   議會縣政總質詢第二小組議員洪鴻斌、楊永立、王秀玉、王碧珍、李應文、陳志龍等在議會議長洪允典率領，由縣長楊鎮浯、副縣長黃怡凱和縣府秘書長陳朝金與各局處主官管及相關人員陪同，昨日下午搭乘二點船班前往烈嶼地區實地考察金門醫院烈嶼分院、青岐沙溪堡景點串連規劃、青岐洪氏宗祠週邊土地歸還、青岐海岸線淘空現勘、吳山會盟舊場地會勘等考察行程。   議長洪允典率領議員由縣長楊鎮浯、副縣長黃怡凱和縣府秘書長陳朝金與各局處主官管及相關人員陪同，首站來到衛生福利部金門醫院烈嶼分院，了解醫院設施與需求，受到衛福部部立金門醫院院長侯重光偕衛生局副局長李金治歡迎。隨後前往青岐洪氏宗祠聽取宗親會簡報，了解週邊土地歸還協調事項，希望公部門協助處理土地歸還。最後走訪考察青岐沙溪堡景點串連規劃及現勘青岐海岸線淘空情形。   議員洪鴻斌表示，一行人走訪青岐沙溪堡等景點，看到各旅遊景點欠缺整理與開發，這些景點也都有故事性，然各景點都沒有和往昔故事相結合，讓遊客走馬看花並無法了解各風景區故事內涵就回去，這次帶領議員在楊縣長陪同下來考察，希望烈嶼區有很多景點風景都非常漂亮，如能串連整合下來，未來遊客到一定點就下車，走完各景點，不會走馬看花，若要深度旅遊就得住宿一晚，才能體會到烈嶼之美。   洪鴻斌也指出，青岐港是一深海港，上次會期也曾提案能做為大二膽對接碼頭，過去也是一處深海港口，水深約五至八米，不需要在濬深，過去大二膽運補也曾由此處運送，所以利用昔日人民出入或是大二膽運補的港口來作大二膽對接港口。期盼利用這次會勘，請縣府能提出長遠計畫，再向中央爭取經費，否則縣府也可編列預算來做，藉此吸引遊客增進觀光旅遊。

高粱田秋行軍蟲發生率低於1% 防治良好

2020/5/30

為防治秋行軍蟲，金門縣動植物防疫所昨（29）日辦理防治講習會，邀請屏東科技大學陳文華教授抵金分享，計有45位產銷班、農友和鄉親參加。陳文華表示，秋行軍蟲防治首重及早防治。經現場巡視經噴藥防治之高粱田，秋行軍蟲發生率已低於百分之一，防治效果良好。但仍要籲請農友要加強巡查頻率，如有發現切勿擅自噴藥或隱匿，必須依中央規定進行防治作為。 金門縣動植物防疫所，於5月12日，進行例行秋行軍蟲巡查作業時，在中蘭區域部份高粱田發現有蟲體入侵現象，經採樣確定為今年度首起秋行軍蟲，而受感染植株之蟲體大約為2-3日齡期幼蟲，經現勘該區域種植申報面積為53頃，已啟動噴藥防治。不過，為維護地區高粱產業安全，金門縣政府、金門縣動植物防疫所仍相當謹慎因應，並且呼籲農友加強種植管理與防治作業，同時也辦理防治講習，邀專家抵金面授機宜。 秋行軍蟲綜合防治講習會，於昨（29日）下午12時起假防疫所會議室辦理，講師陳文華博士（屏東科技大學教授），除了向與會45位產銷班、農友及鄉親說明秋形軍蟲之防治作為外，也至田間巡視勘察，陳文華呼籲，秋行軍蟲防治首重及早防治，提醒農友務必要加強田間巡查頻率。 陳文華於會中指出，秋行軍蟲於二齡幼蟲前防治效果最佳（藥水量需充足，每公頃約750公升藥水），故及早發現及早防治相當重要，籲請農友要特別加強田間巡查頻率，若有發現要即時通報及啟動防治，切勿擅自噴藥或隱匿，並須依照中央頒訂之秋行軍蟲緊急防治作業手冊配合防治作為，依照用藥指示正確防治。而經至高粱田實勘，陳文華教授也指出，經實地巡查高粱種植之區域秋行軍蟲發生之情況，發現經防治後之秋行軍蟲其發生率已低於百分之一，防治效果良好。但仍要提醒農友加強巡查工作，如有發現及早防治，以有效防治，減少農作損害。 金門縣動植物防疫所也指出，配合中央防治政策，所內已整備足量防治藥物，呼籲農友加強田間巡查等種植管理與防治作業，以期能及早發現及早防治，有效提昇防治效果，方能盡量降低農民損失。農友如發現可疑蟲體或若有任何疑問，可電話洽詢082-336625、336626分機20，李先生。

養工所將辦2場共融式遊戲場工作坊 6/2截止報名

2020/5/30

為建置共融式公園遊戲場域暖身，養工所將舉辦2場次「童言無際共融式遊戲場工作坊」，第一場6月6日下午14:30至17:00，第二場6月20日下午14:30至17:00，地點在金城鎮莒光公園停車場旁迴廊，邀請小朋友及民眾參與兒童遊戲場的規劃設計。報名網址：https://reurl.cc/D9blkE，參加對象不分年齡，有興趣之民眾皆可報名參與。亦可掃描QR-Code進入報名系統。報名日期：即日起至6月2日17時止。 養工所表示，建置「共融式遊戲場」，在於提供不同行動能力、身心狀況及各年齡層民眾，參與使用遊戲設施之機會及空間場域，金門是多族群共生的社會，更是一座重視人本精神的包容島嶼。縣府表示，過去傳統的罐頭遊具、破碎的休閒綠地早已不符合鄉親的需求。對長者、弱勢、幼童不分族群友善的共融式公園，是金門鄉親對政府未來打造友善公共環境的願景想像。 養工所表示，有鑑本縣人口結構已逐步朝高齡化轉變，帶來的社群及人口結構高齡化、少子化以及行動不便人口比例改變，須調整公共建設及開放空間服務能力與性質，為推廣金門地區孩童、身心障礙者、長者等，可享有均等、豐富且有趣多元的遊戲權，促進社區個別差異尊重與不同族群需求的共融生活環境空間，養工所為落實縣長政見│推動建置共融式公園，蒐集社會各界對於金門縣共融式兒童遊戲場之相關建議並凝聚社會共識，決定最終主題方案。又主要服務對象包含行動不便之身心障礙者或特殊族群，故召開說明會敘明目前規劃並蒐集公民意見，凝聚共識做出最終決定，以利後續規劃。養工所於5月25日在金城鎮公所3F會議室辦理說明會。 當天現場與會人員包括議員董森堡、金城鎮鎮長李誠智、代表會主席陳天成、副主席蘇碧浯、鎮代表倪于媃、胡凱宇、張含麗、李錫瑜、洪嘉莉、北門里里長許績才、西門里里長楊雨川、賢庵里里長顏士強、南門里里長鄭易岳、金門縣景觀總顧問劉華嶽、以及縣府相關局處、社團、學校人員、縣民等約50人蒞臨，對於本案統包工程廠商設計初稿及設施規範進行建議指導。 養工所表示，其中遮蔭、親子互動、無障礙空間、設施動線、採用自然素材等建議，以打造適合孩子遊戲玩耍的樂園，不論是老大人、家長或小孩的需求都能滿足，期待建構出一個無障礙且「分齡適能」的遊憩空間，滿足各年齡層以及特殊需求孩子的身心發展外，親子共遊、老幼同樂的可行性亦將會納入考量，在戮力推動共融式公園的同時，會保留大面積綠地，讓鄉親隨時都能親近大自然。當然，在孩子遊戲的過程中，家長應適時擔任引導者與陪伴者，從旁觀察孩子，指導孩子選擇適合自己的遊戲方式，不僅能滿足孩子的「遊戲權」和「參與權」，更是增進親子關係的好方法，家長在參與的同時，也能喚醒赤子之心，重溫童年快樂時光。 因此，養工所敬邀各位家長與小朋友們一同參與「童言無際共融式遊戲場工作坊」，該共融式遊戲場工程將參考各年齡層的想法及需求，導入公園遊戲場設計中，故辦理童言無際共融式遊戲場工作坊以團康活動形式舉辦，活動時間：第一場於6月6日下午14:30至17:00，第二場於6月20日下午14:30至17:00，共計辦理2場次工作坊，邀請小朋友（含一般發展及身心障礙兒童）及民眾參與兒童遊戲場的規劃設計。 養工所表示，在遊戲場規劃前期，希望能從小朋友的觀點，發掘他們喜愛的玩耍方式，嘗試理解什麼樣的元素對兒童來說最重要，並且融入親子間的互動，讓父母不止是被動觀察者，更能親自與孩子們共同玩樂創造回憶。並將透過參與式工作坊，讓小朋友瞭解何謂共融式遊戲場，透過經歷、體驗活動學習共融理念，觀察小朋友如何玩，解讀玩耍與空間的關係，進一步思考遊戲場規劃設計如何呼應兒童的身心需求、如何讓不同身心條件、不同年齡層的兒童及民眾都能自在遊戲。 養工所於工作坊前期舉辦該問卷活動，廣蒐兒童心目中理想遊戲空間之想像，幫助省思目前遊戲場是否符合兒童需要，並作為後續工作坊之概念與操作基礎。填寫問卷報名表，將有機會參與工作坊活動。報名網址：https://reurl.cc/D9blkE，參加對象不分年齡，有興趣之民眾皆可報名參與（不含陪同者）。亦可掃描QR-Code進入報名系統。報名日期：自即日起至6月2日17時止。活動名額：每場報名人數限20人，以報名順序為準。結果公布以Email通知入圍名單，後續將再以電話通知。 

觀光人員職能培訓及產業升級課程結訓

2020/5/30

金門觀光協會、金門旅遊發展協會，偕同辦理觀光人員職能培訓及產業升級課程，昨日結訓，社會處處長董燊到場致意，期盼藉由次計畫與在地特色文化結合，並推廣策略聯盟及跨域合作，讓觀光產業戰力再提升。 金門縣政府為協助旅行業、旅宿業、觀光遊樂業等觀光產業從業人員利用受新冠肺炎影響之時期培訓專業能力，以利產業復甦時提升服務品質，輔導金門觀光協會與金門旅遊發展協會積極研擬人才培訓計畫，經由交通部觀光局專案核准，特別辦理本次培訓課程；預計達成下列目標：1.協助產業培訓基層服務人員：藉由此次計畫辦理培訓課程，以此提升產業基層員工對旅行業、旅館、觀光遊樂業的認知及提高專業知識技能。2.輔導產業因應疫情進行轉型：藉由此次計畫輔導旅行業、旅館、觀光遊樂業進行轉型，提高服務能量及針對產業內部做調整，以面對下一波觀光潮。3.結合在地特色文化，進行跨域合作：藉由此次計畫與在地特色文化結合，並推廣策略聯盟及跨域合作，讓觀光產業戰力再提升。 社會處處長董燊表示因逢金門縣議會開議，楊鎮浯縣長公務繁忙不克出席，特別代表縣府團隊向學員問候致意，此次培訓活動非常感謝金門觀光協會與金門旅遊發展協會的積極規劃，縣府團隊的輔導，交通部觀光局的支持與協助才能讓兩班培訓課程順利完成，希望各位學員都能透過全面性的課程，增添自身軟實力。也因為近日疫情趨緩，呼應交通部部長林佳龍推動的防疫安心旅遊，來帶動國民旅遊，6月7日起將會開始金門、台灣相互推動踩線團，希望可以來注入經濟活水，來為金門提升旅遊商機。楊縣長也希望透過踩線團的交流，來組合出更好的金門旅遊產品，提升國人更棒的旅遊體驗，促進金門經濟發展。 承辦的金門觀光協會與金門旅遊發展協會表示，此次觀光人員職能培訓及產業升級課程，課程於二十九日結束，每位學員如果未曾參與過相似紓困培訓課程，最多可領取每小時一百五十八元之轉型培訓費，共一百二十小時，總金額一萬八千九百六十元，希望大家收穫滿滿。

如何準備國家考試 劉昊洲為金大學生開示

2020/5/30

    國立金門大學為增進學生對國家考試的認識和應試之道，邀請銓敘部訴願委員會委員劉昊洲教授到校演講，劉昊洲以「如何準備國家考試」為講題，他風趣且深入淺出的演講，使得聽講同學對國家考試和如何提升應考有很多的收穫。   金大指出，劉昊洲是台灣師範大學法學博士，23歲時全國高考人事行政類榜首，30歲時甲等特考第三名，並長期擔任國家考試命題委員和閱卷委員。   金大校長陳建民表示，該校對學生的專業學習和人格涵養非常重視，為幫助學生的職涯發展，學校常會安排許多對同學有益的講座，邀請海內外各界傑出人士到校演講。陳建民說，本次演講者劉昊洲長期擔任高階公務員，不僅有豐富的自身應考經驗，又數十次參與國家考試的相關工作，對於想參加國家考試的同學而言，這是非常好的學習機會，他也祝福同學能金榜題名，成為公部門的職場達人。 劉昊洲分別從認識國家考試、國家考試的準備方法、考試的應答技巧三方面說明，他說，參與國考應先了解該類公職或專技人員考試的方式，一般分為筆試：主要的考試方式，是指申論問答的方式，也包括作文及公文；口試：是面對面、當場問答的考試方式；測驗：主要指單一選擇題的考試方式；實地考試︰當場考驗應具能力的考試，如建築師的繪圖、引水人的攀爬繩梯；審查著作或發明：針對稀少性專業人員的考試方式，可用著作及發明的審查方式考驗其能力；審查知能有關學經歷證明：針對已有的學經歷證明予以審核，以考驗其能力。   劉昊洲說，這六種考試方式，除筆試外，其他考試方式均需搭配他種方式為之。因此，不同的考試方式在準備和應試技巧自然會有差別。劉昊洲認為掌握資訊、確定目標；慎選書籍、擬訂計畫；善用時間、講求方法；專心致志是考試成敗的關鍵因素。他特別提醒想參加國考的同學，萬全的平時準備，是考場實力的堅實基礎。良好的臨場表現，則是金榜題名的唯一道路。