金門縣自來水廠推動終身學習制度，加強員工在職訓練，並鼓勵員工參與專業技能證照考試，以提升專業技能，根據經濟部日前公布的「自來水事業技術人員考驗」結果，水廠共有四十二位同仁報名參加考驗，共計有三十九位榮登金榜，考取率為八成五七，成果相當不錯，並期盼能應用所學，提供客戶更好的服務。

水廠指出，依據自來水法第57條中規定：自來水事業所聘僱之總工程師、工程師，均以登記合格之工程師為限。其施工、管理、化驗、操作等人員，應具有專科之技術，並經考驗合格。另依93年4月21日修正的「自來水事業技術人員考驗辦法」第11條規定：本辦法修正施行前，已在職之各類自來水事業技術人員，應於本辦法修正施行之日起六年內依本辦法之規定，取得合格證明書；未取得合格證明書者，不得執行該類職務。

為提升員工的專業技能，水廠廠長翁自保鼓勵同仁參與專業技術人員考驗，並以身作則親自報名參與經濟部於96年12月15日假台北市「台北科技大學」舉行的「自來水事業技術人員考驗」，此次水廠共有42位同仁報名參加，榜單於日昨公布，經審查及考驗通過的同仁，包括廠長翁自保在內共有三十九位取得資格。

其中，在管理人員部分，甲級有方榮森一員；乙級有許澤林一員；丙級有王世祿等十二員。而在施工人員部分，甲級有翁自保等四員；乙級有鄭根文等三員；丙級有胡彩珍等六員。至於在化驗人員部分，丙級有楊忠銘一員。另在操作人員部分，甲級有黃水亮一員；乙級有陳國棟等三員；丙級有張建灝等七員。考「績」相當不錯。

翁自保指出，現代組織是走向專業分工與重視專業的時代，證照制度是對個人專業技能的一項認證與推崇，也是象徵企業技術水準與品質的保證。

他並表示，水廠為提升員工的專業技能，除了引進專業之高學歷人員外，亦推動終身學習制度，不惜投入巨資，以加強員工在職訓練，提升專業技能，鼓勵員工再充實，能多方面取得更多之證照，以便提供客戶更好的服務。

據水廠統計，截至96年底，該廠同仁總計擁有之證照計共280張，包括技師證照2張，甲級證照33張，乙級證照92張，丙級證照116張，其他證照37張。若再加計此次考上之39張，則可達319張，包括技師證照2張，甲級證照39張，乙級證照99張，丙級證照142張，其他證照37張。