縣府召開「金門縣強化社會安全網府級第三次跨網絡聯繫會議」，秘書長陳祥麟感謝各網絡的努力。（莊煥寧攝）

縣府昨日召開「金門縣強化社會安全網府級第三次跨網絡聯繫會議」。
秘書長陳祥麟感謝各網絡單位在自身專業努力。他強調，為民服務責無旁貸，縣府會持續爭取中央資源，投入更多專業及人力，希冀透過公私協力的方式攜手民間社福單位力量持續推動友善社會福利，讓強化社會安全網精神具體落實執行。
會議昨日下午2時在縣府大禮堂會議室召開，由秘書長陳祥麟主持，縣府社會處長董燊，以及社政、衛政、警政、教育、社政、監獄等各網絡單位代表與會進行業務交流及增進橫向溝通，以建構有效率的通報、聯繫及處遇機制。
會中針對「111年度強化社會安全網計畫人員進用情形」以及「本年度跨網絡個案聯繫會議辦理情形」進行報告。
社會處指出，本次會議針對人力召聘提升專業服務效能、跨單位個案處遇兩大面向進行年度檢視，配合強化社會安全網政策施行，中央補助48名專業人力，目前人員進用38人，總進用率為79%，皆有穩定正向成長，明年度相關召聘事宜亦將賡續辦理，以維持人員穩定性；對於因為專業人才進用不易，目前人員進用38人，總進用率試算為尚有10名人員未進用將影響未達計畫考核指標規定年度人員進用85%，恐怕在112年計畫自籌款增加10%。陳祥麟除了要求衛生局112年持續招聘人員以補足人力的進用，他也希望承辦單位嘗試向衛福部申復，並瞭解澎湖與馬祖在人力的進用上是否可以比照，並考慮到離島交通運輸費用比在台灣本島運輸費用較高等特殊性，建議離島進用率可以降到75%至80%之間。
而在跨部門個案合作部分，本年度家防中心、社福中心、少輔會、心衛中心、毒防中心計召開30場跨網絡會議，協助家暴個案、藥癮者、目睹兒少、多重議題兒少、性侵害加害人處遇個案、兒少保護高危機個案……等進行研討會議，共商處遇策略，降低社區風險因子並引入相關福利資源至服務家庭，穩定支持能量進而提升金門縣民安心、舒適之友善居住環境。對此，陳祥麟指出，跨網絡會議規定平均大概一個月要2場，我們可以開到召開30場，感謝各網絡單位在聯繫會報上的積極與支持，不過，重點在於「不是為開而開」，應該會有一些適合地方的議題，納入網絡會議中討論，這樣開會才有意義。這項建議中央指標性的部分一定要達到，其他部分看能不能酌減，考評在權重比例上可以加分。
董燊處長指出，社安網在縣府與衛福部的極力爭取多一些人力，社安網是強化，而不是以中央的人力取代地方的人力，但是在爭取的同時希望各單位在用人的時候能夠把握，以衛生局來講，一直聘不到人力，因為一般來講，心理師待遇比較高，他們一般都會到醫院工作，以社安網職缺待遇聘不到，這點他與衛生局協調建議協調轉換人力職缺，但尚未獲得中央允肯。在地區社安網人力調整上，這些年感謝各網絡單位，配合中央的政策執行社安網工作，也代表縣府團隊感謝伙伴單位與縣府承辦同仁的付出。