長期以來，金門醫療品質問題受鄉親關心殷切，需求呼聲不絕於耳。縣政府頃已決定運用甫成立之「金門縣醫療照護發展基金」，不僅分五年編列十億元補助署金及榮總加強為鄉親服務，首次會議審查並通過總經費高達新台幣計八千萬元之補助，由衛生主管機關致力整合，積極與署立金門醫院聯手謀求改善，將錢花在刀口上，直接嘉惠金門鄉親，社會各界，咸表肯定。
有夢就有願景，有願就有理想，提昇金門醫療水準願望，可謂深植在縣政團隊與醫療機構、社會大眾腦海之中。也已是各界共同努力亟欲求其實現的頭等大代誌，畢竟生命無價，人人希望保有健康，否則沒有平安，則無一切。
總統馬英九已經聽到金門百姓心聲，行政院衛生署根據地方實際需求，加上縣府的努力與投入，期將地方醫院升級為區域醫院，所提各項醫療改革與充實方案，正陸續落實推動。證諸地區「動力」與「推力」沒有白費！縣長李沃士念茲在茲，府會大額度投入成立的「金門縣醫療照護發展基金」，今年起的未來五年將編足十億元全數投入醫療照護，未來還將持續編列，以求永續經營。其目的不外乎降低鄉親後送比例、增加醫療資源、提高醫療品質與滿意度。凡此種種正是民意需求與全力支持目標。此一來自地方政府的投入，不僅全國罕見，對署立金門醫院團隊而言，不啻是一大鼓勵。亦證言唯有中央與地方一條心，許多民瘼民困，才能得到解決，安定社會人心，帶動地區整體發展與進步。
「工欲善其事，必先利其器」，凡此亙古不變，屢試不爽，乃是成事基本條件。邇來社會輿論反映，署金目前醫療陣容大幅增加，各科醫療人力持續敦聘引進，未來配合近期竣工醫療大樓啟用，計畫增加醫療科別與專精醫療人力器材，可望獲得改善充實，「一分耕耘，一分收穫」，相信假以時日，金門醫療水平會有一番嶄新容貌，讓鄉親大家有感。
當然，金門醫療人力在地化，更是金門醫療領域「治本」最佳策略，就地取材，優於外求。只是醫療人才之培植，期程冗長，非有十年功，難以獨當一面。縣府透過各項獎助措施，過去五年已培育了四十五位公費專科醫師，未來五年還要繼續培育另外四十五位醫師。若自行考上醫學相關學系的金門子弟，將來縣府也會有獎勵方案，鼓勵學成後返鄉服務。有關支援醫師，若願意留任，縣府已有「醫師留任獎勵措施」。如此三軌並行，恰好正是醫療人力在地化的具體實踐。
質言之，醫療器材添購，只要有經費投入，很容易短期見效，然，專業人才培植期程冗長，雖已有諸多措施，短時間內亦難一蹴即成，過渡期間，緊急而必要的後送仍不可免，縣府團隊因此特別在服務工作上加強要求，除了事前的兩地兩院聯繫，病患家屬探視，以及最重要的，病患抵達後送醫院之後的各項照護與協助，目前都已有專業團隊提供親切服務，且服務陣容還在持續強化當中，其用意即在加強鄉親的醫療滿意度。
眾志可以成城，和氣可以生財。欣見中央與地方協調無礙，縣政府施政團隊與衛生、醫療體系溝通平台順暢，府會分工合作，鍥而不捨，持續爭取，群策群力，突破重重難關，促使地區醫療資源直線堆高，願景看好，至盼大家擊掌鼓勵加油，加油，再加油！