傳聞已久的內閣改組終於底定，被部分黨政人士視為執政絆腳石的林全院長去職，蔡英文總統起用綠營中聲勢如日中天、支持度始終維持高檔不墜的台南市長賴清德組閣，民進黨在意的完全執政，也終於透過此次的林下賴上，相當程度得到實踐。
背負民意期待的賴揆上台後動作不小，自詡為做實事的內閣，在宣誓典禮上稱沒有蜜月期、試用期、甚至沒有磨合期，今天開始立即上工，不少國人也對新內閣寄予厚望，希望政府施政能拋開藍綠情結，落實全民政府理念。
有別於技術官僚的守成與不輕易舉債，選舉出身的賴清德院長，果然政治嗅覺敏銳，一上任就祭出軍公教人員明年加薪3%的政策利多，並鼓勵民間企業跟進提高員工待遇，以改善台灣受僱者勞動條件，進而帶動民間消費、刺激經濟成長。
賴院長第一支箭如願贏得輿論普遍好評，一掃政府只會苛刻軍公教的既有形象，詎料，行政院主計總處主計長朱澤民日前竟然表示，針對調薪後所增加之地方政府人事成本，除了6個直轄市、新竹市、金門縣等8個基本財政剩餘的縣市外，其他14個縣市中央都會補助。
消息一出，引起台金兩地金門人強烈反彈，地區各界不分黨派均表達無法認同中央政府親疏有別的施政作為。
我們重申支持提高全國軍公教人員待遇，但行政院主計總處主計長的宣示，顯然已經讓政策美意變了調，所稱排除特定縣市不予經費補助一事，至少有以下問題：
一、施政厚此薄彼、落人話柄：各界對中央政府亂開支票，而又要求地方政府自籌財源因應之各種政策，向來有「中央請客、地方買單」的批評，而此次替軍公教加薪，政策既然是由新內閣主動宣布，理應由中央政府吸收相應財源，否則所稱事先經過財務精算云云，豈不自欺欺人？何況，觀諸歷來中央對於地方之薪資補助，向無差別對待前例，此次卻以地方財政有別為由，而做出厚此薄彼之政策，確實令人難以苟同。
二、懲罰財政模範生、變相鼓勵敗家子：無可諱言，財政狀況相對健全是政府排除補助六都與金門縣、新竹市的關鍵，然而，一旦是此等施政邏輯，豈非變相鼓勵地方都成揮霍財政的敗家之子？豈非等於懲罰努力使財政收支維持衡平的地方政府？遑論，目前金門縣財政狀況雖然零負債而優於其他縣市，但金門縣政府財務狀況幾乎取決於金酒營收，這也意謂著若酒廠營業額下滑，勢必連帶影響縣府財政狀況，如果什麼經費都要求本縣自行買單，也必然排擠地區其他建設。
三、背離中央政府照顧離島之施政理念：依當前台澎金馬現況，金馬澎三離島可以說就是政府有效轄區中的邊陲地區，無論依憲法之精神，或依離島建設條例立法意旨，行政院都應積極協助離島發展，以本案為例，中央政府不積極支持離島建設倒還罷了，怎能有還要從離島占些便宜的心態？
據悉，明年金門增加的人事費約為1億530萬元，但此刻這筆看似不是大錢的支出，卻已然成為我們檢驗中央政府是否能以同理心對待金門的指標，相信聰明如賴清德院長者，應該會做出正確的判斷才是。