財團法人中小企業信保基金力挺金門青年創業，與金門縣政府簽訂融資信保契約，申貸者年齡與行業都優於台灣，且申貸額度在新台幣100萬元以內者無須事先審議，直接核撥。另外，為了因應金門地區的特色和需求，這項貸款專案放寬申請對象年齡到45歲，事業體別也將連鎖業等加入，最高核貸9成，核貸利率和保證手續費也優於台灣本島。
縣府甫於8月舉辦「金門青年三創（創意、創新與創業）服務平台啟動記者會」，並邀請行政院政委唐鳳、經濟部中小企業處長吳明機到場，與陳福海縣長進行高峰對談；此次放寬青年創業貸款條件及範圍，相當程度也在為青創業者打氣，希望以最實質的幫助讓創業者能站在更好的起點，開創自己的人生與事業。
的確，青年是社會的中堅力量，更是城市願景的希望；大家都知道青年工作的重要性，目前本縣當令所謂的三創：青年創意、青年創新、青年創業，便在訴諸青年朋友們無限的潛力及發展能力。也誠如陳縣長所言，金門就業市場不大，政府更有責任帶頭協助和鼓勵青年創業，給年輕人更多的機會，協助他們解決問題。當然，在這般良善的用意及政策下，有些人會更在乎它的成效；或正如桃園市為做好青年工作，還特別成立「青年事務局」，但有了龐大的經費，且努力了經年後，一樣被該市議員痛批拿不出績效；該議員還表示，目前青年就業率低，比起創業來說，解決青年失業率才是刻不容緩的問題。
事實上，「就業」、「創業」孰重誰輕本來就沒有標準答案。年輕人在職場上累積了一定的經驗、能量後，有的會選擇創業，也有人更願意在職涯中再攀高峰。究竟應該就業或創業，除了看大環境條件外，還要看個人能力；大環境好了，就業、創業都容易成功，反之，就要付出更多的努力才能換來認同與收穫。因此，我們以為，青年工作的重點不在就業或創業，而在大環境的條件良窳，當然更重要的還在自我的努力；就像壞學校一樣會有好學生一樣，如果不憑藉自己的努力，就算是含著金湯匙出生，起點比別人更高、更好，也難保沒有功敗垂成的一日，因此，從事青年事務工作依然要秉持那個古老的原則：「給他魚吃，不如給他釣竿。」從無到有，從來都不簡單！如果青年不先累積自己的能力及實力，初生之犢便想著在更優渥的條件下創業，恐怕成功的機率同樣會偏低。基於以上的原則及概念，我們認為相較於鼓勵青年創業，或許如何令其更好、更快的累積職涯能力與資本，會來得更為必然而實際。再退一步想，一個老闆或許可以創造數十、上百個就業機會，但擁有傑出而高效的員工，反而更容易複製、倍增這樣的就業機會。金門或許並不缺少微型企業老闆，卻實質欠缺了永續企業老闆應有的遠見與格局，或許這也正與老闆們欠缺能為他們倍增財富的員工攸關。
平情而論，真實意義上的創業，必須擁有真正的創新能力，而真正的創新是勇敢選擇沒有別人能做的事；不光是效法他人，而是要超越他人、超越自己。養活自己並不困難，但成為他人的依靠與寄託，卻需要扎實的硬功底。結合更多力量助青年一臂之力，讓青年服務有效開展，絕對是件好事，但關鍵還是應該選擇在「對的地方」開始！