報載：法務部委託國立政治大學選舉中心，針對民眾對政府廉政觀感進行統計調查，卻在最近兩次，出現總體分數下滑之現象，因而視為是政府推動廉政工作一項警訊。即將根據此項調查，責成檢察、政風及保護三個司級單位，積極研訂因應改進加強對策。

舉辦廉政民意調查，有其一定目的與作用，則在瞭解民眾對於政府澄清吏治，匡正政風觀感看法，從而發現一般民眾，對於民意代表廉潔之評價不一，認為政府官員之清廉程度比民意代表高，中央民意代表之清廉程度，比地方民意代表好。

根據調查結果顯示，民意對政府首長等十七類政府部門人員清廉程度之評價，依序為消防人員、教育人員、公立醫院衛生醫療人員，環保人員、稅捐人員、公營事業人員、監理人員、法官檢察官、公務人員、負責工商登記人員、金融證券人員、警察人員、政府首長、海關人員、殯葬人員、建管人員及負責鉅額採購人員。亦即評價最高之前五名分別為消防人員、教育人員、公立醫院行政人員、環保人員與稅務人員，而殯葬人員、建管人員，負責鉅額採購人員，則是民眾對政府官員清廉程度評價最差之三類政府官員。

廉政工作內涵廣泛，大至政府施政總目標，奮發精神，貫徹決心與要求，團隊實踐魄力。小至每個公僕有無共識，能否克盡平日工作規範，讓民眾感到服務滿意，所言所行，是否能為民眾表率？凡此盡在廉政事務範疇之內。欲期一以貫之，做到民無怨言，理論要少，行動則要落實。

如就兩方面去探討政府廉政問題，則可明白看出，所謂廉政工作，政府與民眾都有責任，祗有輕重之分而已，政府規劃要求公僕貫徹執行，惟若民眾置身事外，並不全力支持配合，則所謂廉政云云，勢必事倍而功半。例如發現公僕服務態度不佳，民眾惟恐有傷和氣，不願即時善意要求改進，卻於私下咸表不悅批評。又如機關明知某員涉有不法情事，惟恐開罪於人，而不提出密報檢舉，緣此仍有少數頑劣之輩，心存僥倖，以身試法，導致政府整體廉政工作打了折扣。面對廉政調查之結果，凡吾公僕同仁，豈能不加警惕，加強檢討改進。

長期以來，政府推動整體廉政工作決心不曾改變，亦且結合任務需求，著手於修法實施刑懲併行，致力於籌設專一廉政機關，推動興利防弊，檢肅貪污，加強廉政與法律宣導教育，促使公僕知法守法，普設檢舉電話、信箱及傳真機，懸賞鼓勵全民檢舉，此乃政府加強廉政工作既定目標，不會放慢腳步，停滯不前。