2022年11月，OpenAI推出人工智慧聊天機器人程式ChatGPT，該程式使用大型語言模型強化學習訓練。剛推出時，以文字方式互動為主，且可以用人類自然對話方式來互動，還可以用於複雜的語言工作，包括自動生成文字、自動問答、自動摘要等。ChatGPT可以根據要求，自動生成各種文本（如含論文、各種小說文本、劇本、歌曲、企劃等）；也可以回答任何提問，甚至還能編寫電腦程式。可以預期，　ChatGPT在各個領域，都會對現有人力市場造成巨大衝擊。
　 2023年7月，ChatGPT Plus功能又有大幅提升，包括資料分析和解釋、即時資料格式化、個人資料科學家服務、創意解決方案、音樂品味分析、影片編輯和檔案上傳\下載與圖像提取。9月底，又新增對話、圖像識別功能。10月，新增了圖像生成功能。目前，網路上已經有無數由其所生成的各種不可思議的創意圖像。
　 2023年12月，Google公司首次對外發布其多模態、全新大型語言模型「Gemini」，並宣稱在32項評測中，有30項贏過OpenAI的GPT4模型。
所謂「多模態」，是指該應用模型可以理解並推理文字、圖片、聲音、影片、程式碼等多種型態內容。同時可以靈活部署在不同的應用場景。大可到雲端大型資料中心，小到在手機使用。根據相關視頻顯示， Gemini的認知能力，應該已經接近，甚至遠勝一般青少年了。
　 如此強大的人工智慧（AI）應用，是否會讓很多人丟掉飯碗，答案應該是肯定的；而且，衝擊對象多數為白領工作者。如：文字工作者、美工、編劇、自媒體創作、教師、律師、心理諮商、各類顧問……等，幾乎各行各業，無所不包。這些大模型，暫時還未威脅到勞力工作者，等各種行業機器人普及後，所有的人力幾乎都是可以被縮減、甚至被完全替代的。
　 去年底，金門縣政府提供113年度短期臨時工作機會，才經過一天半就有623人報名，可見地區就業機會之短缺。而未來，在人工智慧應用快速普及的背景下，年輕一代的大學生、畢業生就業前景，只會越來越困難。
　 但是，這樣的趨勢可以怪罪人工智慧等應用科技嗎？顯然是不能夠的。因為這就是科技進步帶來的基本變化、基本規則。只要科技推動生產力的發展，就必然會代替落後的生產方式。大家回顧看看，在智慧手機未出之前，溝通還需要靠寫信、遇緊急事要發電報；以往拍照，要膠卷、要到照相館沖洗；看電影要到戲院、買東西要到商店……等。現在一隻手機就讓許許多多的行業與工作，成為過去式、成為歷史。
　 同理，AI大模型也將徹底改寫各行各業的人力資源格局。許多非受迫性失業引起的問題，也會在未來不斷的出現。因為，總是有人轉型不及或是無法轉型。而這也正是金門未來面臨的嚴峻挑戰。在一個相對封閉的小島，接受科技洗禮的節奏會比較緩慢，但是衝擊遲早一定會到來。
「未來的世界不是AI取代人類，而是會用AI的人取代不會用AI的人。」就像會開車的人取代只會趕馬車的人一樣。所以，一個具有前瞻眼光的縣府團隊（包含各企業），必須有善於掌握資訊科技應用趨勢的幕僚單位（如：數位發展處或資訊處）。以AI今日發展的速度來看，留給政府及企業轉型的時間已經相當有限了。