「不要再買飲料了，趕快上車。」因為車子一直在等我們，所以我急忙催促著小朋友上車。
每當小朋友放學時，總會直接走到飲料店前的空地等公車，那台公車是安親班為小朋友準備的，其實老闆娘人很好，常常讓小朋友在那邊等待，而他們看到琳瑯滿目的飲料，也忍不住上前購買，不過，小朋友弄倒飲料的次數實在過於頻繁，感到頭痛的我們便開始禁止他們買飲料。
慢慢的一次、兩次這樣下來，老闆娘原本和藹可親的臉，也漸漸有了變化，開始對我們感到不耐煩，終於，她忍耐已久的情緒，也瞬間爆發開來。
「回去告訴你們裡面的人，下次不要讓小朋友來這裡排隊了。」
雖然態度冷靜，卻能明顯感受到她的不滿，因為既然不買，那為何還要來這邊排隊，而且這塊空地是屬於她的，她也有拒絕的權利。
老闆娘也是個據理力爭的人，過了不久，她來告知我們安親班的老闆，不希望小朋友再去那邊排隊，如果只想在那邊占用她的空地，卻又不想買，那只會徒增她的困擾。
經過一陣溝通協調之後，大家也各退一步，因為那邊的空地是最適合小朋友排的地方，安親班老闆和飲料店的老闆娘在商量過後，答應會讓小朋友再買她的飲料，但前提是只要車子一來，小朋友就要停止購買，因為當下孩子為了搶買飲料時的上車情況，像極了一群難民，讓人不敢領教。
過了一段時間後，飲料店的老闆娘換人，雖然不知道是什麼原因，但那位新的老闆娘其實很聰明，會買一些糖果來送給小朋友，當孩子看到這些有吸引力的糖果時，必定會開心的向她購買飲料，買氣一下子大增，無形之中也替自己的飲料店衝了業績。
或許該感謝前一位老闆娘，如果沒有她的爭取，我們也不知道問題所在，如果我們就這樣莫名其妙地被人趕走，而她又不告訴我們原因時，只會造成兩敗俱傷，其實，爭吵也是一種溝通，這也是增進人與人了解的一種方式。
現在的我，也慢慢懂得將心比心，而飲料店前面的那塊空地也確實是人家的，如果不想買，人家又有什麼義務讓我們排隊休息呢？
雖然飲料並不鼓勵多喝，但偶爾讓小朋友喝個幾次，倒也無傷大雅，而且也讓飲料店的老闆娘和我們的關係圓滑不少。
後來，飲料店新老闆娘的孩子也去唸我之前待的那家安親班，或許，彼此的各退一步，就會讓結局更圓滿吧。