「作為一名長輩，是否該做為一名榜樣？」到而立之年，至始至終我都在思考這問題。
今天來分享與一名親戚用餐的「趣事」：前陣子跟一位親戚相約餐廳用餐，到達餐廳時正好十一點半，此時那名親戚還沒到達餐廳，就在接近正午之時，親戚的車緩緩開入餐廳停車場，於是我們一同進入餐廳；親戚向櫃檯的店員表示剛剛有打電話來預約位置，並報上自己的姓名，此時店員愣了一下說：「不好意思，請您稍等一下」幾分鐘後，那位店員便匆匆忙忙的過來說：「不好意思，某某先生，您可以稍等半小時嗎？因為您預約是十一點半，但現在已經十二點零五分，您的位置我們剛剛先給其他現場候位的顧客了。」
此時那位親戚勃然大怒的對著店員吼：「什麼？你開什麼玩笑，我堂堂一位大學教授，預約的位置卻被人捷足先登，這很明顯是你們的過失，今天說什麼我都要在這時間點用餐，你一定得給我生個位置！」
　　店員為難的說：「不好意思，這時間點剛好適逢中午用餐時間，店裡是客滿的狀態，您再稍等其他客人用完餐，我們一定幫您安排位置。」
這位親戚越想越生氣：「開什麼玩笑！我在大學授課時，一堂課都有五、六十名學生要聽我的命令，現在憑什麼要我聽你的命令，叫你們老闆出來！今天我沒有位置用餐，很明顯你們員工訓練不足，我要詢問一下你們老闆怎麼教育員工的！」
我在一旁不禁覺得丟臉，心裡想著：「奇怪，您身為大學教授，怎麼會在大庭廣眾之下，像是潑婦罵街般教訓一位年紀比你小的服務生，今天你就算爭贏面子，卻失了裡子，這樣下次誰還敢跟您出門。」
自從那次經驗後，我便不太跟那位跋扈親戚一起出門用餐，因為他的處事態度，對於我們這些後輩並不是一名榜樣，「好事不出門，壞事傳千里」，後來有些後輩聽聞此事也不太跟他相處，自然地疏遠他。
接下來分享另一名親戚的「趣事」：
　　有次正好跟家母去參加一場婚禮，與另一位親戚同桌，菜端上來時，由於家母年屆花甲，視力較差一點，我習慣性先幫家母夾菜，此時這名親戚便說了：「為什麼幫你媽夾菜，她又不是沒有手，你何必這麼做，免得惹人閒話。」
這令我想起上次參加父親朋友的婚禮回憶：那時我們跟一群家父的同事共桌，家父的同事都是在教育界工作，雖然作了同樣的行為，然而隔天那些同事上班時，一直在公司褒揚我的行為：「某某兄，您教了一位好兒子，真是孝順……」「某某哥，您兒子真是孝順，要是我兒子有您兒子的一半就好了……」。
故事回到此時，我心想：「奇也怪哉，怎麼同年齡的人我就沒聽到他們責備我這種行為，反而是誇獎我，這是什麼原因？」
　　後來從家母口中得知才瞭解這位親戚多麼的「特別」：這名親戚的孩子從小就特別聽話，凡事都聽他的，小孩在校成績都表現優異，時不時都　　有人誇獎他的孩子，他始終認為這是他的功勞，所以他總是認為自己說的話、做的事，都是一名好榜樣，長期下來覺得自己教那些後輩是在「拯救」他們的人生；但其實每件事在不同場合都有不同的處理方式，但因為他的生活習慣導致他變成專制的個性，在他眼裡根本看不到別人的想法，只會沉迷在自己的世界，久而久之就不討人喜歡了。
活在這世上，倘若為人長輩，其實只要做到「俯仰無愧」就可以成為一名標竿，而這名標竿，不需要做多餘的事，只要守好本分就是榜樣，這樣自然而然會受到後輩的尊敬，共勉之。