│分區調整法定工資恐助長以腳投票
法定基本工資已有多年未曾調整，勞動部提出分區調整工資的構想，視各縣市物價指數等指數而定分區調整基本工資，但筆者認為這一構想若考量其副作用可行性堪虞。
台灣地狹人稠，跨縣市通勤工作者比例甚高，若實施區域性基本工資，對受薪階級勞動者來說將會出現其基本工資認定到底是以工作區域還是居住區域為準的問題，在執行層面上實有困難。況且各區域的基本工資數字該如何產生？具體指標為何？在在都需要詳加考慮。
此外，分區公布基本工資更可能助長青壯年齡層選民以腳投票的人口遷徙效應，從而拉大不同區域間的發展差距形成脫韁之馬惡性循環，刺激青壯齡人口到西部大城市工作的念頭，這將打擊年輕人在原鄉工作意願。基本工資分區勢將出現台灣北高南低現象，恐令南部受薪階級情何以堪。
人都有自尊心，情感上不論是政治人物或一般勞動者都不願接受自己居住或工作縣市基本工資較低的事實，也很少有人願接受較低的法定基本工資水準，分區域定出基本工資做法顯然不公不義，並可能衍生不同區域間的相對剝奪感。
加上朝野兩大黨惡鬥，在民意趨向版圖上，已出現台灣北藍南綠失衡現象積重難返；若在經濟領域，又因基本工資分區，凸顯北高南低趨向，將令南部受薪階級情何以堪。人是有尊嚴的，誰都不願意自己所屬縣市之基本工資較低，某些台灣政治人物更唯恐天下不亂，喜歡見縫插針火上加油，勞動部為因應不同地區間的生活水準和物價實施分區調整基本工資做法，出發點立意良善，但最終可能適得其反治絲益棼。
筆者愚見以為勞動部宜思考如何全面調整全民薪資結構，讓企業在合理利潤前提下，提供勞動者更合理的薪資。薪資上升不僅促進經濟消費成長，更有助於平衡青壯年齡層勞動人口往中北部大城市遷徙的以腳投票人口流動的趨勢。筆者誠盼勞動部請先考量國內政經版圖和勞動人口年齡層實際分布狀況，以免滋生民怨並加大地域間經社發展差距和認知分歧裂痕，勞動部對前述可能出現的副作用不可不慎。