我在民間社福團體工作時，常接待來督導的各補助單位人員。
某天某官方補助單位，派年輕美女承辦員來督導，她看完資料後，向老闆及我爆料補助業務內幕，也期待新任市長大力整頓，減少不必要的外在干擾。當時我覺得她對工作很有熱忱，只是太敢說了，我聽了都想記下來投稿領稿費。
老闆事後表示，這位承辦員的工作經驗有限，不知隨意爆料是不恰當的，我為保護這位承辦員，最後決定不記下內幕。
因為不管在哪個行業工作，有可能遇到不合理事物干擾，或對同事、主管、合作對象、客戶有意見，而想找其他人說職場的壞話。只是如看錯時機、找錯人，不小心被發現，甚至被有心人亂用，那就麻煩了。
所以說職場的壞話，雖有助身心健康，但一定要小心說，不然後果不要問，很恐怖！