台灣政治變化真是一日數變﹐而且常有無法想像的遽變﹐因為各級政治人物﹐其人格特質太多樣化﹐加上口水戰的蔓延﹔有些政治人物﹐各懷鬼胎﹐各有自己的盤算﹐都是以自己的最佳利益來打算﹗所以很多新聞記者﹐很喜歡這種戲劇性的消息﹐很多民眾也愛看這種新聞﹐真的﹐有時真像在寫小說一樣呢﹗現在讓我們來談談﹐黨政軍各階層﹐各領導人物﹐優質具備的領導特質﹕

（1）智慧要高﹕一個最高領導者﹐以民選的總統為頂級﹐他可以統帥黨政軍三者﹐其權力很大﹐當然也需要很高的智慧﹐如果智慧不高﹐其輔政的人又平庸無能﹐那麼所管轄各階層﹐很快就會崩潰了﹐這是可以預測的事情﹗

國政之多﹐繁複無比﹐智慧不高是難以勝任的﹐其決策方向要正確﹐善用人才﹐把國家帶入一個最為正確的方向﹐這是非常重要的工作﹐也需要很大的智慧。所以凡是競選總統的候選人﹐都必須要有很高的智慧才行﹐在審查資格上就要加以規定﹐以免領導人智力不足﹐而導致國家的紛亂不安。

（2）眼光放遠﹕一個領導者要有很長遠的眼光﹐能判斷局勢的發展﹐會準確地預測國際未來的走勢﹐能清楚分析社會的需要﹐人民的需求﹐然後將國家帶向一個光明的路上﹗

如果領導者欠缺眼光﹐事事判斷錯誤﹐不瞭解狀況﹐短視又無能﹐做事過於保守﹐當國際走到前峰了﹐我們一直很落後﹐永遠跟不上人家﹐這是很糟糕的事情﹐也是導致國家落後﹑人民貧窮的主因﹗

（3）人格特質要優異﹕有些人凡事都是公而忘私﹐做事往前看﹐勇往直前﹐越戰越勇﹐遇事不畏懼﹐有理性不情緒化﹐奉公又守法﹐能力高強而人緣好﹐這種很正面的人格特質﹐才是受人民所稱讚接受的。反之﹐有些領導者﹐智慧高能力也強﹐但是人格上卻出現負向特質﹐凡事自私自利﹐遇事時常畏懼推諉﹐不敢向前衝﹐時常出現情緒化的言詞﹐常常跟部屬計較功過﹐常常不守法﹐愛走法律邊緣﹐敢做不敢當﹐這些都是人民所不喜歡的負面人格特質。

凡是有正面人格特質的領導者﹐會把社會帶向更繁榮﹑更興盛的境界﹐人事會更和諧﹐氣氛會更融洽﹐社會道德會更提升﹐人民安居樂業﹐產業自然就會繁榮起來。而有負面人格特質的人﹐只顧私利私益﹐沒有把全民放在眼裡﹐在混薪水而漠不關心政績﹐這是很令人失望的一個人﹐所以社會常常會呈現一片混亂﹐經濟會凋零﹐人民生活會很艱苦。

擔任一個大團體的領袖者﹐要有公私分明的廉潔觀念﹑遠觀四海的宏觀氣度﹑做事認真負責的態度﹐時時以國家人民為念﹐本身要勤儉樸素為生活﹐處處做部屬的表率。因為領導者是公眾人物﹐隨時都會曝光﹐每一言行都會影響到他人﹐其示範效果很大﹐必需要很小心才行。

（4）為人要虛心﹕人非聖賢﹐過錯是難免的﹐要虛心去接受他人的指正﹐把過錯加以改正過來﹐讓過錯降到最低﹗最好是在推行工作之前﹐能事先安排集思廣益的意見﹐使工作能達到盡善盡美。除了工作前的深思研究之外﹐事後的檢討改進﹐也是不可放棄省略。

（5）能遵守法律﹕在民主國家中﹐是以法律來規範全民的一切言行﹐人人依法行事﹐不能有違法亂紀現象﹐否則就是犯法行為。身為高高在上位的領導者﹐一定要以身示範﹐成為全民的表率﹐如此才能讓人心服口服。

法律之前人人平等﹐上位者犯法要如同平民一樣去定罪﹐不能利用權勢來干涉司法的審判﹐這是公眾人物應該有的修養﹗上位者不守法﹐部屬下民一定會群起效法學樣﹐造成一股惡質社會風氣﹐人人不知廉恥﹐不知道德為何物﹐那麼社會就會大亂﹐目無法紀了﹗部屬會員就也會分裂﹐力量自然會分散了﹗

（6）廉潔又能幹﹕公款一定要公用﹐絕不可以公款私吞﹐或利用私人的權謀來左右公款﹐變相入袋﹐如果有私吞就是犯法的行為﹐為了防止私吞現象﹐好好去約束領導者的行為﹐是非常重要的工作﹗其領導者的地位越高﹐所設置的條文法規就應當要越嚴格﹐因為地位高者其影響力很大﹐所以高官使用嚴格法律﹐才能扼止貪污玩法﹗

具有能力才華的人﹐才能擔任領導者﹐本身能力欠缺﹐才華平庸者﹐即使財力雄厚﹐也不可以賦予重責大任﹐以免影響到群眾的利益﹗領導者大體上都是具有很大能力的人才﹐跟財力的雄厚無關。可惜很多人會把財力和地位拉扯在一起﹐有財力不一定表示具有才幹具有才華啊﹗

（7）充滿大愛慈悲心﹕偉大人物都要具有偉大的胸襟﹐所謂「宰相肚裡能撐船」﹐一個位居高階的大人物﹐一定不會跟平庸小民去計較﹐小民常常是老鼠心腸﹐見少識寡﹐計量小事﹔而大人物識多見廣﹐心胸寬廣﹐要常常有以蒼生為念的大愛﹗

一個領導人物﹐如果缺乏慈悲心﹐常常會使用殘暴手段去對待其部屬﹐這是違背民主原則﹐也是法治社會所不允許的做法。人類先天就是平等的﹐不能有歧視他人之行為﹐個人的角色互異﹐責任不相同﹐其影響力常常會不一樣﹐所以一視同仁才對﹗善待眾生就是慈悲心﹐有善念善心的人﹐心胸才會坦然﹐才容易成大事。

具有以上優質的領導者﹐萬人中找不到一個﹐這是歷經長期歷練才能發現的人才﹐是屬於罕見的人選。基於國家社會的需要﹐發現這種人才的時候﹐要立刻加以栽培訓練﹐使成為國家的棟樑﹐蔚為國用﹐刻不容緩﹗國家要設置一個高階專門培訓機構﹐負責訓練各階層領導者的人才﹐如此領導人才方不致缺乏﹗