根據統計，臨床病理科每年核定不到十張專科醫師認證，但近三年卻只招募到十二名住院醫師，招募率只有五成五，位居所有科別之末，因此常被笑稱「臨床病理科快滅科了」，這樣的現象或許不如兒科與外科醫師缺乏來得嚴重，但是如果深入探究卻可以發現，如果醫院評鑑制度再不修正，類似的問題恐怕將會不斷的影響我們整體的醫療品質。
奇美醫院病理部醫學研究部部長李健逢表示，早年臨床病理科被列入「部定專科」，關鍵在於前輩們奠定功績，例如「台灣血液之母」林媽利、「台灣血友病之父」沈明鏡、終生對抗結核病的陸坤泰等三位前輩，讓醫界認為檢驗醫學有其必要性，如果能從檢驗分析中找到疾病的破口，可以增進人民福祉。在這些專業人士眼中我們可以理解到病理科醫師的重要性，畢竟這些基礎的科學才是最重要的關鍵，如果這些基礎科學都消失，那遑論醫療品質呢？
其實這樣的現象也牽扯到醫院評鑑的問題，因為當病理醫師只是為了應付醫院評鑑之用，不僅病理科醫師的薪資不會與其他醫師相當，連在醫院中的地位也會被忽略，在這樣的情況下，更無法吸引優秀的人才投入，尤其同樣辛苦的學習過程，如果沒有更好，至少是接近的待遇，要留住人才是不可能的，更何況在醫院中只是聊備一格，病理科醫師找不到人只是剛好而已。
其實政府更應該注意到的是基礎科學的落實，尤其在文科逐漸被漠視的環境中，如果連基礎科學都不重視，那我們的教育還剩下什麼呢？如果政府還要將這樣的現象歸之於市場機制，最後我們看到恐怕會像現在大學退場機制一樣，會出現劣幣驅逐良幣的反淘汰結果。
病理科醫師消失只是一個徵兆，但是背後透露出的問題卻可能影響十分巨大，所謂見微知著，現在不處理，等問題全面性惡化之後再開始，勢必會事倍而功半，更可能引發更多的民怨，而這絕對不是我們希望看到的結果。