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關心我國護理人員的工作權

發布日期:
作者: 寧中/莊宜蓁。
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護理界調查發現,近年來護理師主要離職原因,不外乎:不受尊重、薪資太低、工作量太大等。行政院於去年九月表示,衛生福利部在各醫院夜班費制度下,額外給予夜班費補助,預估每年所需經費新台幣四十三億元,小夜補助費用四百元到六百元、大夜補助六百元到一千元。
我認為政府為護理人員新增夜班費補助,主要原因可能還是因為缺工問題。現在台灣仍然很缺護理師,而現職護理師多半也不想上夜班,因為輪值夜班代表生活作息會變得非常不正常,晚上工作、白天補眠,日夜顛倒不只影響身心健康,也影響社交生活。因此,政府為了鼓勵護理師上夜班,提出夜班費補助的政策希望增加誘因,而護理界卻普遍希望爭取所有護理師全面加薪。許多護理師上街遊行爭取勞權,希望可以聘用足額的護理人員,讓他們可以縮短工時、擁有充足的休息,以提升工作與生活品質。
未來的我有可能走上護理人員的職涯道路,閱讀這篇報導也讓我提早了解護理人員工作上的甘苦與無奈,期待政府能在確保醫療資源供給與保障醫療人員勞權上多些關注,讓所有生病需要照顧的人得到醫治,護理人員也能在良善健全的體制下安心工作。

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