民國45年，高水祿出生於金門前埔村，因陳姓生父早逝，母親帶著諸幼兒嫁給老行伍高飛，家境雖不富裕，繼父對大家疼愛有加，有天送給他一個撲滿，並叮嚀說有零錢即存在桶裡，高水祿便從小養成儲蓄習慣，並漸漸熟識財務管理概念。
62年湖中畢業時，高水祿決定赴台，申請就學貸款就讀景文，半工半讀方式完成學業。高中畢業時，恰逢蔣公仙逝，舉國號召青年從軍，他毅然投考陸軍官校專修43期，成為黃埔健兒中眾多金門青年之一。
陸軍官校軍官養成教育，培養出他健全人格與管理長才，二年學程畢業後，他以優異成績留校服務，先是調至勤指部帶部隊，再調專指部成為兵參官，實踐部隊領導與管理實務，後續再調校本部後勤科，負責財務與後勤管理，寶貴紮實的歷練，永不服輸的個性，長達十五年的留校服務時光，讓高水祿在軍旅實務中學得更多。
陸軍官校服務時，高水祿與心儀女孩徐美英共組家庭，夫婦同為軍人世家，相敬如賓。由於部隊有經管限制，無法當作一生事業，為了家庭，他得重新規劃生涯，民國八十年底，高水祿申請退伍，正式告別待了十五年的母校。
在退輔會協助下，高水祿退伍後到台北大有交通公司服務。初次報到，許多前輩面對這腰幹挺得筆直的退伍軍人，都不甚看好他能做多久。不服輸的高水祿，一進公司即被安排在人事部門服務，積極求教，認真工作，迅速與大家打成一片，事務做得有條不紊，漸漸獲得認同與稱許。就這樣，他由人事部門，到行政總務，再調外站部門經理，舉凡公司員工管理、市場行銷與媒體公關互動，一一都難不倒他，雖然一直重新面對挑戰，卻也造就他個人豐富歷練。
在一次春節餐敘後，他在路途中發生意外，休養復原後回到公司，高水祿又接下公司財務工作，獨個兒負責把關整個企業龐大經費，周邊同事直覺是「您很獲長官信任」。他花了幾天幾夜把公司部門、業務項目與經費編列等徹頭徹尾弄清楚，並融會貫通，雖然經手金額高達美金現金數百萬元，任何時間長官詢問，高水祿都能詳實回覆相關細節，誠懇，用心，難怪高水祿總是深得長官信任。
八零年代，捷運系統通車後，公車營運開始受到影響，加上經常要陪同長官出外應酬，熬夜過頭，太太擔憂其健康，民國87年，高水祿毅然遞上辭呈，離開服務七年的大有，舉家遷回太太故鄉花蓮來，平日即到畢士大教養院擔任志工，翌(88)年4月，美侖大飯店剛好應徵員工，高水祿通過應徵並正式赴任。
旅遊服務業對一般職業軍人來說是較難轉換的行業，特別是花蓮最大飯店的美侖大飯店，講求專業導向，強調熱誠服務，要有紮實功夫方能贏得顧客讚許。不服輸的高水祿再次面對挑戰，他由客房基層做起，身段更加柔軟，漸漸與周邊同仁建立感情，一年後並被推選為公司福利委員會主委，正式邁出成功第一步。
對旅遊服務業從業人員來說，每一天都是新的挑戰。身為美侖大飯店員工，高水祿始終抱持信心，兢兢業業的工作著，由基層員工出發，紮下基礎後，漸漸接手執行辦公室公關主任，房務部經理、客房部協理，他都發揮得淋漓盡致。當所負職責漸重時，更得注意的是長官隨叫隨到，高水祿以守護家園的心情投入職場，深獲長官信任不是沒有原因的。
高水祿從小養成儲蓄習慣，熟識用錢之道，隨時知道自己要做什麼？腳踏實地的安排自己要走的路，誠懇實在的個性，以軍作家的理念，讓他把公司當做家，把工作當作人生來經營，因為至愛故鄉為花蓮，花蓮也成為高水祿第二故鄉，而金門仍在高水祿心房佔有一角，兄姐依然定期聚會，血緣親情總是緊緊扣住。
幾年前，旅居花蓮的金門同鄉準備籌組同鄉會，他義不容辭的成為發起人之一，由成立到定期聚會，他都盛情參與。心愛的人在那裡，故鄉即在那裡，原鄉與異鄉，都在他夢裡發酵，他回到童年，咀嚼著媽媽的味道，呼喊著「金門，有您真好」。