勞動部為鼓勵企業推動工作生活平衡措施，營造友善職場，辦理112年「推動工作與生活平衡補助計畫」，其受理申請期限至6月底止，歡迎企業踴躍申請。
「推動工作與生活平衡補助計畫」自103年辦理以來，勞動部已補助2,746家次企業辦理4,372項友善員工措施，近年鼓勵企業以線上視訊辦理員工紓壓及員工關懷課程，或是透過小規模方式辦理親子旅遊、家庭日等友善家庭措施，以兼顧防疫與員工身心健康，支持員工安心穩定工作，促進家庭關係和諧。
為協助企業持續推動工作生活平衡措施，112年2月起已陸續在各地及線上辦理「推動工作與生活平衡補助計畫」宣導說明會，並擬於5月至8月間辦理五場工作生活平衡實務講座，主題包含「新型態工作模式的挑戰與機會」、「退而不休，銀髮力是你我職場神隊友」、「不怕安靜離職，打造具歸屬感職場團隊」等，另邀請111年工作生活平衡獎獲獎代表，分享如何於變動時代，打造守護員工幸福的職場，課程內容多元豐富，歡迎企業踴躍報名參加。詳情可至工作生活平衡網查詢。