金門素以閩南聚落、傳統建築之完整性著稱，形成鮮明的地域特性，這些人文環境所孕育的生活方式與價值觀，不僅是文化認同的根本，更是文化旅遊的重要資源，而聚落歷史樣貌的傳承正是傳統匠師（匠司）技藝的具體展現；因此，今日我們在聚落保存、傳統建築活化討論上，除了面對傳統建築本體的保存外，對於匠師技藝的傳承不可忽視。
固然，匠師的能工巧藝是傳統建築幕後主要的功臣，但是中國素來「重道輕器」的觀念，使得匠師的角色與地位未受到重視，因此自古以來匠師都是靠著自己的能力自行解決技藝傳承問題，加上匠師有「傳子不傳外」的觀念，傳統建築行業的式微，許多匠師逐漸凋零，因時間空間的變遷，致使技藝逐漸失傳。
今日的金門傳統建築，在金門縣政府建設處、金門縣文化局與金門國家公園管理處的大力宣導及每年提高的補助之引導下，已逐漸喚醒部分民眾對於老房子的認同與保存。傳統建築匠師為金門傳統建築保存工作中重要的一環，但其匠藝傳承之問題，已經十分迫切。未來應可以朝向人才培訓、技術、基礎研究及法制規範幾個方面來努力。本文先以法制規範為主，提出二項問題及其建議：
1.古蹟修復工程廠商之資格：早期在《古蹟修復工程採購辦法》中規定，必須依營造業管理規則設立之營造業；而現今的《古蹟歷史建築及聚落修復或再利用採購辦法》則局限於「依營造業法設立之綜合營造業」。建議找出執行方案，以落實營造廠雇用傳統匠師之精神，保護優秀匠師工作權益。
2.匠師專業資格之遴選與認定問題：單項傳統技術性之修復工作如彩繪、剪黏或交趾陶等傳統匠師或專業人員資格之限制，無論《古蹟修復工程採購辦法》或《古蹟歷史建築及聚落修復或再利用採購辦法》規定為：「一、屬內政部刊印之臺閩地區傳統工匠名錄所列之匠師者。二、曾參與古蹟修復工作，並載錄於工作報告書中者。三、領有中央主管機關主辦或委託其他機關、學校、團體辦理傳統匠師或專業技術人員培訓之結業證書者。」
因此若能成立「金門傳統建築匠師評鑑委員會」，根據《臺閩地區傳統工匠之調查研究》之名錄、文化部技術保存者登錄名冊等既有資料，組織專家學者或資深匠師評鑑從業者的技藝，在公平公正之原則下給予資格認定。建設處或文化局也可定期進行全縣匠師總普查，以求名單之更新。再來，參考職能檢定資格考試的制度，並就各工別全面性建立證照制度，更是長遠之計。考照內容包括專業知識及技藝能力，以偏重術科之施作技術能力為主。
最後，目前營造廠商多傾向扮演投資者角色，且習慣於公開招標取得工程，匠師在需依附營造公司，又趕工趕場的狀態下，難以發揮應有水準造成修繕品質普遍不佳。未來建議結合公私部門成立非營利之匠師協進會，縣內的古蹟與歷史建物都經由協會派任的匠師參與修復。
如此一來，或許能為這樣一門古老的行業找到新的生命力，能為金門特殊人才培育盡一份心力，並可以具體提升傳統建築的修復品質，增加在地的就業率、匠師職業的光榮感。實為值得推動的一項重要之整合性政策。