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教育訓練的入門很重要

發布日期:
作者: 張博智。
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教育與訓練屬性不同、手段有別,嚴格說應該是兩碼子事,但軍隊經常把它們綁在一塊,猶似連體嬰,其來有自。
軍校講教育,部隊則講訓練,因為軍校學習時間長,重啟蒙輔導、循循善誘;部隊階段性任務多,時間相對壓縮,強調立竿見影,前者講培養,溫火漸成,後者求鍛鍊,熱火速效,屬性手段成了教育與訓練分流的關鍵。
然則,軍校畢竟是軍人養成,走向與目標明確,為用而教、即學即用、學用一致,眾所期待,漸成也要速效,教育就有了訓練,「愛的教育,鐵的紀律」的口號,某種程度凸顯了教育與訓練兼容並蓄的傳承與作風。
部隊為求在一定時限內達成階段任務,風風火火在所必然,然而速成是先求有,更要求好求精,那就得持恆以之,訓練之熱火也必須有溫水慢煮,如雞孵蛋、如爐煉丹,訓練也需要時間醞釀,自然就多了教育的成分。
教育與訓練本來就是你儂我儂,不能切割,只有成色比例多少。軍校教育養成要有訓練作風,部隊訓練鍛造也要有教育涵養。
扯了大半天,我要強調的是:不論軍校或部隊,教育訓練一體兩面,既要慢火吞燉也要講求時效。辦教育如跑馬拉松,講求配速控速,急不得卻也不能慢,擅於長跑者強調速耐力,既要有耐力還要有速度,軍校為達教育目標必然要有訓練手段;至於部隊,生活、工作、學習在一起,亦如大家庭,學習時間猶勝於學校呢,訓練其實是迢迢長路,短跑衝刺也要有長跑的打算,訓練必須兼具教育的啟蒙與愛。
教育與訓練,長跑與短跑,愛的滋養、鐵的鍛造,都要有正確的入門與良好的師傳。大學之所以為大,不在大樓而在大師,大師雖不世出但有門風有師承有典範,為人師表懍於職守唯敬唯誠,浸淫日久自能專業專精,必能循循善誘學生進入堂堂大道。
部隊講求隊史,都有良好傳承,典範在夙昔,也在當前。幹部即師資,傳承責無旁貸,唯有戰戰兢兢,從做中學、從教中學,教學相長,訓練自能克竟教育之功。
師父引進門,引進對的門。不論是軍校或部隊,教育與訓練得兼容並蓄、水火交融,更仰賴為人師表者發揮專業經驗與成長智慧,對學生的調教著重配速與控速,路遙知馬力,走遠路不必趕,然則一失足可能成千古恨,起步得要辨明方向、立下目標,走對路才不至於南轅北轍、徒勞無功,若此看來,教育訓練成敗的關鍵,在師資、在幹部、在入門、在傳承,職司其責者能不慎哉!

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