青年族群對於就業環境的未明及職場體認的不足，致其學業及就業轉銜之落差，影響就業為活化人力資源，行政院勞委會特別推動「青年職涯啟動計畫」，由政府補助四百家廠商，提供一千五百名大學畢業生為期三個月的職場體驗實習機會，以暢通青年朋友就業媒合管道。

行政院勞委會職訓局金門就業服務站指出，若地區有意願成為訓練單位之廠商，只要是合法登記或立案、投保員工人數五人(含)之事業單位(含各工商公(協)會所屬會員廠商(均含跨國企業)、公營事業機構、非營利組織、學術研究機構等)，可向金門就業服務站報名即可。在工作崗位訓練以三個月為期，補助事業單位工作崗位訓練津貼每名每月八千元及勞工保險費最高六百七十七元。

金門就業服務站並指出，有意參與此計畫的青年，只要符合二十九歲以下大學(含)以上畢業，未就業或從事部分工時三個月的青年及退役青年，希望提升自我職涯的規劃能力，並透過職業訓練獲得工作技能，增加求職的競爭力，從工作中擁有成就人生的能力。一直處於待業中的青年，可以到金門就業服務站提出申請，加入心中屬意的公司及職務，接受三個月期程職場訓練。

金門就業服務站表示，青年在通過事業單位的甄選後，將在三個月的時間裡，學習工作所需的技能和建立正確的工作態度，同時每個月還可以獲得至少一萬二千零九十六元受訓津貼。透過「青年職涯啟動計畫」，可以實際體驗職場環境，瞭解到自己要儲備何種能力，增加自己在職場的競爭力，而且，若表現良好，就有機會成為這家公司的正式員工，擁有一份穩定的工作。

金門就業服務站表示，若地區有想成為事業單位或實習青年者，請向金門就業服務站提出申請，聯絡電話：082-311119轉202。

根據教育部統計，九十五年六月大學(含)以上畢業生逾二十六萬人，依勞委會調查有百分之七十四青年曾換工作，平均轉換二點七個工作，青年職涯發展不穩定特性，除原有教育體系所學外，於職場中施予實務工作崗位訓練，有助青年確認職涯發展，提升職場技能，增加職業知能及職場競爭力，並建立正確職業態度，以協助銜接職場，成就自我。