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以中高階人員為對象 人事處辦主管研習

發布日期:
記者: 陳冠霖/縣府報導。
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縣府人事處舉辦中高階主管研習。(陳冠霖攝) 縣府人事處舉辦中高階主管研習。(陳冠霖攝)

金門縣政府人事處30日舉辦「112年中高階主管研習課程-領導力之溝通與自我情緒管理」講座,邀請金門大學顏郁芳教授和王興國教授擔任講師,以「領導力之溝通與情緒自我管理」、「近期國際經濟趨勢初探」為主題,為縣府及所屬單位中高階主管培訓充電。
 人事處表示,為了強化和充實縣府及其下屬機關的高階主管人員在管理知識、創新能力和整體視野方面的能力,透過多元的學習方式來提升專業職能和知識,進而建立一支優秀的精英團隊,以提高縣政推動的效能。每年,縣府人事處都會策劃相關的培訓課程,以中高階人員為主要對象。
 在今年的計劃中,人事處將於8月至11月之間舉辦一系列以數位治理與政府施政效能、風險管理及危機處理、兩岸關係發展以及金門的角色定位等主題為核心的培訓課程,針對中高階人員(包括主管)進行培訓。這些主題的選擇能夠幫助參與者更好地應對當今社會和政府所面臨的複雜挑戰。
 縣府人事處30日先安排首場培訓,主題分別是「領導力中的溝通與情緒自我管理」以及「近期國際經濟趨勢初探」。這次的講座特別邀請了金門大學的顏郁芳教授和王興國教授擔任講師,向縣府及其下屬機關的中高階人員分享相關的實例和實務經驗。這些精彩的講座為參與者提供了更深入的理解,使他們能夠更好地應用所學知識來解決日常工作中的難題。
 顏郁芳教授在英國雪菲爾大學取得企管碩士學位,並在中山大學獲得人力資源管理博士學位,其主要研究領域涵蓋人力資源管理、行銷管理、組織行為、商用英文以及企業教育基金會訓練。這使她能夠從多個角度深入探討管理和領導的核心要素。
 而王興國教授則擁有中山大學人力資源管理博士學位,目前在金門大學企業管理學系任教,同時也是進修推廣部的主任。他的專業關注領域包括服務品質、企業經營績效與財務分析、創新管理以及企業社會責任等。這些專業領域的涵蓋使他能夠在培訓中深入探討企業管理的各個方面,並為參與者帶來具體可行的建議和方法。
 在「領導力之溝通與情緒自我管理」的講座中,顏郁芳教授以豐富的實務經驗和深入的理論知識,帶領參與者探討了領導者在溝通和情緒管理方面的重要性。她透過引人入勝的案例和互動式的討論,讓參與者更好地理解如何有效地溝通,如何管理自己的情緒以及如何在領導角色中保持穩定和積極的態度。
 在「近期國際經濟趨勢初探」的講座中,王興國教授從宏觀的角度出發,向參與者介紹了當前國際經濟的發展趨勢。他深入淺出地解釋了全球經濟的變化對地方政府和企業的影響,並提供了應對這些變化的建議和策略。這場講座引發了參與者的思考,使他們更加了解如何在不確定的經濟環境中作出明智的決策。
 參與者對於這次的培訓課程給予了高度的評價。一位學員表示,顏郁芳教授的分享讓他重新思考了自己在領導中的角色,並學到了如何更有效地與團隊成員溝通。另一位學員則提到,王興國教授的講座讓他對全球經濟的趨勢有了更清晰的了解,這對他在未來的工作中將是非常有幫助的。
 這次的培訓課程為參與者提供了一個寶貴的學習機會,讓他們從專業的講師那裡獲得了實用的知識和實際操作的技巧。這些知識和技能將有助於他們更好地應對工作中的挑戰,提升自己的領導和管理能力,並為地方政府的發展做出更大的貢獻。
 這次培訓不僅是知識的傳遞,更是一個互動交流的平台,參與者能夠在講座中提問、分享自己的看法,並與講師和其他與會者進行深入的討論,從而豐富彼此的學習經驗。相信通過這樣的培訓,縣府及其下屬機關的中高階主管人員將能夠更好地應對未來的挑戰,為地方政府的發展注入更多的智慧和活力。

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