金門日報社
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地方新聞
廢棄物清理法修正公布 8月起實施
*2018/01/18
 環保署依據廢棄物清理法第三十九條之一第一項訂定「應進行流向追蹤之事業廢棄物再利用產品」,自107年8月1日開始實施。並優先將事業廢棄物再利用於填海或填築土地用途者,列為本次公告之規範對象;同時明定應追蹤事項,俾利中央目的事業主管機關後續執行辦理,以預防其不當再利用致環境遭受污染。  本縣環保局指出,廢棄物清理法於106年1月18日修正公布,新增第39條之1規定,「再利用產品有下列情形之一,經中央主管機關指定公告者,由中央目的事業主管機關負責其流向追蹤管理,必要時並實施環境監測:1、用於填海或填築土地者。2、有不當利用、污染環境或危害人體健康之虞者。3、其他經中央主管機關認定需加強管制者。」立法目的在藉由流向追蹤或環境監測等管理機制,預防再利用產品不當使用污染環境或危害人體健康,並掌握再利用產品使用對環境品質之影響,促使再利用產品適宜使用。  環保署考量立法精神與實際需求,優先將事業廢棄物再利用於填海或填築土地用途者,列為本次公告對象,公告煤灰、廢鑄砂及電弧爐煉鋼爐碴(石)共3項以「工程填地材料」或「道路基層或底層級配粒料原料」為再利用產品或用途之事業廢棄物,未來各部會均應依照廢棄物清理法進行其再利用後之流向追蹤,如再利用有影響環境之虞時,各部會則應對其再利用情形實施環境監測,以預防其不當再利用致環境遭受污染。   「應進行流向追蹤之事業廢棄物再利用產品」公告,其要點包括:再利用產品定義;應實施流向追蹤之再利用產品範圍;用途為工程填地材料之再利用產品,其使用情形流向追蹤之紀錄內容;用途為工程填地材料以外之再利用產品,其使用情形流向追蹤之紀錄內容等。有關本次訂定內容可參閱環保署新聞專區下載附加檔案(http://enews.epa.gov.tw/enews/fact_index.asp),或後至行政院公報網站(網址:http://gazette.nat.gov.tw/egFront/index.jsp)下載參閱。
廢棄車輛佔據停車空間 將通報相關單位協助移置
*2018/01/18
  本縣近年經濟發展迅速,小汽車數量也因此逐年增長,城區洽公、旅遊及購物等車潮湧現大量停車需求,為回應民眾需求與改善違規停車造成之交通安全問題,金門縣政府106年度積極新闢並改善停車空間,同時,亦加強轄內停車空間維護管理,以確保民眾停車權益。   而近期常接獲民眾反映於停車空間發現廢棄車輛,影響民眾停車權益,其實縣府為維護停車環境,平時已定期巡檢所轄停車場,經查獲無牌疑似久停之車輛,或外觀明顯不堪使用且礙於環境衛生之廢棄車輛,均依「廢棄物清理法」第11條第1款規定:「土地或建築物與公共衛生有關者,由所有人、管理人或使用人清除。」辦理公告限期清理,並請環保局協助移置或協請警察局通知車主移置。   查106年度由縣府依程序公告限期清理案件計有33件(浯江溪路外停車場8件、金城鎮公所後方停車場15件、金門高中旁停車場周遭10件),其中未於公告期限內完成移置,而由縣府通報環保局移置者有9件,另協請警察局通知車主移置則有10件。   有關縣內其他非由縣府觀光處管理之停車空間,如查有廢棄車輛佔用,另通報各管理機關或相關單位處理,以維護民眾停車權益,縣府也籲請車輛持有人勿長期將私有車輛停放於公共停車空間,以維公共利益。
金湖基層民政幹部座談 縣長陳福海傾聽地方興革建言
*2018/01/17
金門縣政府一○七年度基層民政幹部座談會議第二場次,昨(十六)日來到金湖鎮舉辦,由縣長陳福海主持,逐一傾聽鄰里長和鎮代表針對地方應興應革事項提出建言,過程非常的平和圓滿,充分反映基層民意和地方需求的問題,包括土地、污水、停車場、觀光夜市等等,陳縣長均明快做出說明和處理並給予滿意的答案。同時,在基層民政幹部感恩餐會中,陳縣長也頒獎表揚績優里鄰長及調解委員,並誠摯的表達感恩和感謝,也說一聲「大家一年來辛苦了!」 金湖鎮場次的基層民政幹部座談會議於昨天下午四時,假金湖鎮公所三樓會議廳舉行,來自各里的基層民政幹部出席十分的踴躍,並把握與陳縣長和縣府各局處主管面對面座談的機會,就地方應興應革及需要發展建設的地方提出建言。金門縣副縣長吳成典、金管處處長謝偉松、金門醫院院長屠乃方、縣議員陳滄江及李應文、金湖鎮長蔡西湖、金湖鎮代會主席呂瑞泰與鎮代表均列席與會。 在基層民政幹部座談會議上,首先播放施政成果簡報影片後,金湖鎮長蔡西湖表示,基層民政幹部平常對於各項鎮務推動和業務宣導,都非常的辛苦!同時,他也希望里鄰長利用基層民政幹部座談的機會,針對地方或是鎮務需要應興應革的,踴躍的提出建言,以作為公所改進的地方。 蔡西湖指出,陳縣長三年來的縣政發展建設,從縣府重大施政建設成果簡報影片都可看到,由水、電、道路拓寬及社會福利等各項,都有著亮麗的成績單。而且,蔡西湖也細數了三年來,陳縣長對金湖鎮的鎮政建設支持的成果,包括瓊林保護廟週邊環境改善、社福館停車場、成功活動中心及週邊環境改善、塔后停車場,以及環島南路與太湖路拓寬工程,而且司法大道業已完成發包作業等,他說在施政的大方向,陳縣長都有長遠的規劃,若是有缺少不足的部份,請里鄰長提出來,公所再做修正。 蔡西湖也說,陳縣長領導的縣府團隊是一個做事的政府,鄉親所提出的建言都能解決,符合大家的期待,希望金湖鎮各項建設都做到最好,建構生活機能好的新市鎮,且讓金湖更加繁榮。 「回家的感覺,真好!」陳縣長說一走入金湖鎮公所就感覺到十分的親切,也肯定金湖鎮長蔡西湖七年來對於金湖鎮務發展及地方建設的用心和努力,並在全鎮八里里長協助和鎮代表的監督之下,金湖鎮民是有福氣的!今年,金門小三通入出境人數計一百七十五萬四千餘人次,未來可能超過二百萬人次以上。所以,陳縣長說兩岸友善環境的建構十分重要,金門有人潮,就有產業經濟發展的機會,年輕人想回到金門就業發展就有機會。 陳縣長也指出,過去醫療和交通是金門的大問題,鄉親有需要就要有人來面對,不管是醫療及交通,都要站在老百姓的立場,以感同身受的態度來服務。 同時,他說一個政府就是希望有好的民意代表,以及里鄰長有熱忱為地方和民眾服務,並做為縣府的「眼睛」,針對地方及鄉親的需求提出建議。所以,在一年一度的基層民政幹部座談會議,陳縣長表示他要表達感恩和感謝,並致贈每位基層民政幹部一瓶「惜福酒」,並說一聲「大家一年來辛苦了!」 陳縣長三年來致力水電的基礎建設,他說在自大陸引水工程獲得中央支持,投資將近三十億;塔山發電廠新增兩部發電機組,中央也投入三十幾億;在對外的交通建設,水頭碼頭的旅運中心即將發包,也獲得交通部的幫忙,奠定金門未來長遠的發展基石。 另,在金門的教育扎根方面,陳縣長表示金湖國小第一期校舍新建工程投資二億三千萬、開瑄國小投資三億,還有古城、安瀾、中正等學校都在推動校舍整建工程,尤以幼兒教育,一定要做好,每年在教育預算投注約二、三十億元,希望建構有競爭力的教育環境與品質。 針對基層民政幹部提出的「礦物細料」的問題,環保局長呂清富說明「礦物細料」檢驗報告結果於一月十二日在金門日報有刊載,經檢驗結果未含有重金屬,但PH檢測值高達11.88,有要求廠商要妥善的處理,也會繼續追蹤,並儘量做好管理工作。 陳縣長也指出,金門地區的公共工程絕對不能使用「礦物細料」,並要求進口的「礦物細料」,廠商需全部運回去;至於「礦物細料」堆放的地點,也需經過環保及相關單位核准。同時,陳縣長也強調若有違反公共工程規定,該怎麼做就怎麼做,依法處理,若是違規亂倒就依法取締處理。 另,針對老人到醫院掛號看診,等候的時間太長,基層民政幹部建議金醫能夠改善,減少老人候診辛苦。金醫院長屠乃方表示將儘量縮短老人掛號等候時間,減少老人的不便之處。同時,他說金醫若有醫療服務做不好的地方,請隨時提出建議,金醫也會做出改善和提升醫療服務品質。 基層民政幹部也提到民眾喜歡上太武山古徑尋幽探訪,建議相關單位做好救援規劃工作,以確保民眾的生命安全。金管處處長謝偉松說明未規劃的太武山古道山徑有危險,不鼓勵民眾去走,若有民眾在山上受傷也會與消防單位去救援;至於太武山最高點開放拍照,會後再會勘規劃,讓鄉親拍照也是行銷觀光的方法。 另,金湖鎮基層民政幹部提出的建議,尚有華僑土地重新辦理公告、漁村污水及鄉村整建、重要路段規劃設置候車亭、金港路料羅街口交通險象環生建議改善及路面鋪設改善、建華至下新厝道路拓寬、金醫停車場不足及鎮公所後方停車場擴建、中選會選舉設備汰換及保管、精武路拓寬及太武山替代道路改善、山外都更、金湖游泳池規劃興建、復國墩污水及鄉村整建、料羅污水與溪湖管線地下化等等的建議。 此外,在金湖鎮基層民政幹部座談會後並舉行感恩聯誼餐會活動,陳縣長頒獎表揚績優里鄰長和資深調解委員,他們分別是:一、績優里長:蓮庵里里長呂玉華。二、績優鄰長:新市里七鄰鄰長張志強、新市里廿六鄰鄰長楊肅芬、新市里廿八鄰鄰長許明坤、山外里三鄰鄰長李秀碧、山外里十一鄰鄰長洪國利、溪湖里三鄰鄰長呂錦章、蓮庵里九鄰鄰長呂國泉、料羅里八鄰鄰長陳清風、料羅里九鄰鄰長吳有欽、新湖里十鄰鄰長蕭天民、新湖里廿鄰鄰長周宗正、新湖里廿七鄰鄰長王世瑞、正義里二鄰鄰長陳金錠、正義里十八鄰鄰長王福建、瓊林里十二鄰鄰長江春梅、瓊林里十三鄰鄰長蔡聰謀。三、資深調解委員,陳金盛。以上總共有十八人得獎殊榮。
金門縣政府一○七年度基層民政幹部座談會議第二場次昨到金湖鎮舉辦,由縣長陳福海主持。(楊水詠攝)
陶瓷廠、養工所、招標所三首長佈達交接典禮
*2018/01/17
  縣長陳福海昨日主持陶瓷廠、養工所及採購招標所三首長佈達交接典禮。他強調,鄉親的小事對身為主管的都要當成是縣府的大事來面對承擔;而面對鄉親在土地、醫療或交通等問題,縣府團隊一定要化被動為主動,期共同努力面對問題、想方法,並站在人民角度思考,為建構更幸福島嶼努力邁進。   金門縣政府所屬機關原新任首長佈達交接典禮,昨日上午九時起在縣府多媒體簡報室舉行,由縣長陳福海佈達人令,主計處長王崑龍擔任監交人,新任陶瓷廠廠長由養工所所長許績鑫接任,並和屆齡退休的原廠長陳大鵬完成印信交接;而養工所所長則由工務處科長關嘉荣升任;另採購招標所所長由金門縣選舉委員會組長蔡輝詩出任,並與代理所長李錫隆完成印信交接。   在場觀禮的有副縣長吳成典、秘書長林德恭,以及縣府參議、局處主管、機關主官、鄉鎮長和員工代表等參加。   陳縣長對於屆齡退休的陶瓷廠廠長陳大鵬,任內和員工打成一片,員工工作勝任愉快,功在陶瓷廠、功在金門,是多所肯定。他強調,縣政府辦理106年度赴新加坡考察,他本人聽取參加考察者簡報和心得報告,對原養工所所長許績鑫任內表現優異,經各方歷練並在考察新加坡時有格局的思維,足堪擔任陶瓷廠未來發展的朝陶瓷和藝術整合重任。   縣長陳福海也感謝工務處長張忠民培養很多人才,多位科長都可獨當一面,是期許升任養工所新任所長關嘉荣勇於任事,好好發揮專業所長,來建構更有感施政。陳縣長也感謝代理採購招標所所長李錫隆,以及副縣長、林秘書長及縣府團隊三年來的支持。   陳縣長也表示,能與縣府團隊共事是緣份,他鼓勵員工爭取各項職務,大家一起面對挑戰。對於剛辦理的金沙鎮民政幹部座談,一直是民眾最在乎的醫療問題,這回反而沒有人談,是感謝縣府團隊共同努力,讓醫療和交通兩個金門最大問題,已有明顯進步和改善。   縣長陳福海也以上任以來第一年就碰上飛機航班因濃霧致有大批鄉親、台商和觀光客滯留機場,他和時任觀光處長王中聖等,以送水、問安、中午提供便當,並和民航局和航空公司整合溝通,以「承擔」來面對問題、解決問題。因此,對於土地問題一直是鄉親最大的待解難題,是要求地政局成立法律諮詢服務,希望化被動為主動,來協助民眾梳理、解決問題。   陳縣長也以道路拓寬,面臨有些老樹木麻黃必需移植或伐除,難免被人罵,並強調木麻黃老樹五、六十年該汰除,但好的樹種一定要留下來,鄉親任何批評都是為金門好,因此,一些攸關公眾議題的施政,能找專業梳理並透過舉辦公聽會傾聽民意,才能共同面對問題、解決問題。而三年來縣府開了一百四十三次主管會報,就是要透過溝通來解決施政上遭遇的難題,並凝聚團隊向心力。   他也以最近都參加機關單位年終工作檢討會,發現有些單位問題特別多,是要求人事和主計部門,多關懷和傾聽,身為主管一定要帶人帶心、讓員工以單位為榮,以能共同努力讓機關和金門更好,來建構更幸福島嶼。同時感謝鄉親三年多對縣政的支持,還有三十多年來對他的牽成。   升任金門養護工程所所長的關嘉荣代表新任首長致詞時表示,全縣1.5萬盞路燈已建置QR碼,養工所會繼續配合林務所綠美化工程,在重要路口施作燈光效果,讓金門的夜晚比白天更美麗。他並表示,有關創意加值的服務,路燈智慧管理就是一大亮點。而全縣1.5萬盞路燈已建置QR碼,只要用智慧型手機掃瞄,就可查看路燈周邊的景點,如果發現路燈故障,也可通知修理。   關嘉荣也強調,上任養工所將加強員工關懷和走動式管理,並朝創新加值服務來打造幸福島嶼而努力。   金門縣陶瓷廠新任廠長許績鑫現年45歲,銘傳大學中國文學研究學系碩士畢業。歷任本縣地政局技士、課員、縣府交通旅遊局課長、社會處科長、觀光處科長、副處長、本縣港務處副處長、養護工程所所長等職務。   金門縣採購招標所新任所長蔡輝詩現年62歲,省立屏東農業專科學校農業工程科專科畢業。歷任本縣金城鎮公所主任秘書、鎮長、金沙鎮公所秘書、本縣水產試驗所所長、公共車船管理處處長、縣府民政處副處長、工務處副處長及本縣選舉委員會組長等職務。   金門縣養護工程所新任所長關嘉荣現年46歲,逢甲大學都市計畫學系大學畢業。歷任苗栗縣政府技士、課長、縣府工務局課長、工務處科長等職務。
金門縣政府所屬機關原新任首長佈達交接典禮昨日上午舉行:縣長陳福海與新任首長等合影留念。(李增汪攝)
水廠年終檢討 縣長聽取員工建言
*2018/01/17
  金門縣自來水廠昨(十六)日下午召開「一○六年度年終工作檢討會」,針對自來水廠過去一年以來的各項廠務進行檢討,並尋找改善之道,以求提供給民眾更優質的自來水而努力。而昨日的檢討會中,金門縣長陳福海也特別到場主持會議,並一一詢問基層員工,聽取自來水廠同仁的心聲。陳福海感謝水廠員工過去的辛勞,並承諾對於員工所提之建議他都會逐一彙整,並與相關單位討論研擬解決方案。   自來水廠「一○六年度年終工作檢討會」於昨日下午二時三十分起,在自來水廠二樓會議室內舉行,會議由縣長陳福海親自主持,並率領水廠上級單位工務處以及人事處等單位官員列席,聽取員工建言。自來水廠廠長許正芳、水廠單位課室主管、廠內員工等出席與會。   會議一開始,縣長陳福海表示,基層的聲音有很多,各單位往往也都會提出建言,不過有時候可能經過層層上報後卻不了了之,因此他希望透過雙向溝通,了解細節,昨日他直接來與員工面對面,就是希望了解基層員工究竟有哪些需要縣府協助。隨後,陳福海立即要求自來水廠主管階層離席,以便聽取到基層真正的心聲。   會中,有員工首先針對二級作業員晉升一級作業員的議題提出意見,對此陳福海則是回應此事已有了共識,陳福海表示,只要同仁有建言,縣府一定會聽進去,並且會去思考如何解決。   而負責小金門供水區的員工指出,小金門民眾認為大金門水質比較好,因此有人希望能夠由大金門補充小金門的水,讓水質更好。對此陳福海說,島嶼一定缺水,而且更缺好水,雖然中央有所補貼,但他認為不是長久之計,因此是否要有戰略思維是可以在好好討論的。而金門漏水率近百分之二十二左右,因此早期管線如何佈建、汰換是必須的,人力預算也是必要的。   另有人建議,水廠內目前約有一百位勞工,平均一年有二點五人退休,新勞基法即將實施,有關於退休人員併入新制方面,雖然可用勞資協調,但是若能優於勞基法,也能促進公部門勞資關係。而在過年或是夜間的值班是由男性負責值班,例假日白天或是春節假期等是由女性負責,男性平均值班時數為十四點五小時;女性則為九點五小時,只是補假只有八小時與一百五十元夜點費而已,希望能改善這方面的不平衡。對此陳福海認為,金門是幸福島嶼,應該要有幸福員工,只要法令沒有不允許,就可以朝此方向努力。   有關於人力問題,有員工指出,以搶修班為例,同仁的工作量繁重,但是抓漏水的工作也落在搶修班人員的身上,該員工以北水為例,抓漏的工作是採取師徒制,一位老師配一位學徒,透過前輩的指導讓後進人員可加強技術,以目前搶修班的工作量已無餘力了,加上日間抓漏會因周遭雜音而影響,只適合夜間,因此建議一定要增加人手,或是成立專責的抓漏小組。  在員工福利方面,有人提到,水廠員工有公務員與作業員兩種身分,作業員是屬於勞基法範圍,縣府也較少考慮到,因此建議縣府能給勞工優於勞基法的福利。   陳福海說,他很認同員工爭取權益,樂見勞資雙方要有良性互動。針對水廠員工所提的抓漏小組,陳福海也認為有此必要,由於地區管線老舊,漏水率正好讓這議題師出有名,他也會責成相關單位研究,成立專職小組,透過台水、北水的協助強化抓漏技術。而在作業員薪資待遇方面,他會站在勞工角度來思考,在不違背法令規定下來與人事處研究。除了針對作業員福利外,陳福海在會中還提及,對於縣府可以控制的約用人員方面,將會調薪百分之五。   污水管理方面,有員工提出,污水管理的人力方面應該要增加,目前水廠污水課僅有六人。對此陳福海也表示認同,他說污水管理是未來趨勢,因此人力是應該要增加,他會把這議題當成重要政策來討論。   另在水廠開立電子發票的問題,兩年前有透過立委協調後,取得兩年的緩衝期,如今緩衝期即將屆滿,問題即將再度浮出檯面,有員工則是希望縣長方面能支持水廠做法。對此陳福海回應,這是很重要的問題,他也會責成相關單位列管。   對於員工的暢所欲言,也讓陳福海相當開心,對於大家所提出的建議與問題,他也會認真的檢討,對於員工的心聲,陳福海表示會做員工後盾。
金湖年終檢討 縣長到場感恩交流
*2018/01/17
  歲末年終,金湖鎮公所召開年終工作檢討會,由鎮長蔡西湖親自主持,近期勤跑各單位年終工作檢討會的縣長陳福海也到場參加,陳福海強調,3年任內積極爭取金門的建設,包括大陸引水、電、學校,甚至於拓寬馬路等重大建設,都是為了幫家鄉金門做事,特別感謝鄉親3年多對縣政的支持,還有30多年來的牽成。   金湖鎮公所召開年終工作檢討會,由鎮長蔡西湖親自主持,會中各課室就執行各項業務工作成果進行檢討、建議和意見溝通,以及未來努力方向等各項業務提出報告。   今年特別親自到場參加的縣長陳福海致詞時表示,回到熟悉的金湖鎮,特別用感恩的心,回想起點點滴滴,再次特別感謝公所同仁們,大家辛苦了。陳福海說,這3年來,看到鎮長蔡西湖和8位里長伯的認真、用心,在這年終檢討會,特別感謝公所同仁的用心並肯定公所同仁的辛苦,看到鄉親們的需求一一的展現成果。陳福海強調,這3年任內積極爭取金門的建設,包括大陸引水、電、學校,甚至於拓寬馬路等重大建設,都是為了幫家鄉金門做事,特別感謝鄉親3年多對縣政的支持,還有30多年來的牽成。   金湖鎮長蔡西湖表示,特別感謝員工們這一年來的努力與付出,更感謝陳縣長這些年對全力支持鎮公所各項預算與補助,陳縣長主政這3年來對金湖鎮的支持,尤其這3年來,縣長在道路拓寬方面、55歲及65歲補助及學校基礎建設方面,均注入相當大的心力。   會中,各課室針對年度工作執行成效及未來工作計畫進行報告,未來工作重點包括,民政課表示,將辦理瓊林里、料羅里、溪湖里無線電廣播系統設置工程及瓊林社區監視系統設置工程事宜。辦理料羅里里民活動中心新建工程事宜(現施工中),山外里里民活動中心二樓增建工程(現規劃設計中)。辦理金門縣第7屆縣長、縣議員選舉及第12屆鄉(鎮長)、鄉(鎮)民代表暨村里長選舉。辦理萬安第41號演習及民防團隊107年常年訓練。配合縣府災害防救計畫第三期及民安4號,以強化災害防救應變能力。   建設課未來工作重點包括,辦理上級交辦、代表及里長基層建設建議事項各項工程規劃設計執行,辦理相關民眾建議事項會勘,並加強工程品質要求。執行中央、省府及縣府補助預算,做好各項工程執行進度管制及督導事宜,確保工程品質。辦理建設計畫案提報工作,並配合中央前瞻基礎建設計畫,積極爭取經費改善本鎮各項基礎建設,促進地區繁榮與進步。加強輔導農民大小麥、高粱契作申報及申請種植綠肥作物,確保農作生產。   觀光課未來工作重點包括,全面檢視本鎮轄區遊樂設施,就零件老化進行估價維修,嚴重損壞拆除更新汰換,爭取縣政府經費補助改善。編製觀光文宣,並配合觀光活動進行重點宣傳,充分宣導觀光特色,累積觀光資源。對於村里轄區路燈依民眾需求轉呈金門縣養護工程所適時遷移、新增、廢止,並持續公園景觀燈維護及公園綠地植栽更換、環境維護等工作。編製、發行「金湖采風」第52、53期,分送各機關家戶,有效宣導政令及觀光成效,並建立與民眾溝通的橋樑。   社會課未來工作重點包括,辦理社會福利、送療服務、辦理天然災害事項。協助弱勢家庭及特殊境遇家庭子女辦理各項生活扶助,協助脫貧與自立。配合縣府辦理各項文化、藝術活動及研擬辦理相關體育活動。辦理正義、信義新村社區活動中心興建工程。   環保課未來工作重點包括,針對資源回收量持續成長,為改善工作環境,減低分類清潔人員之辛苦,同時提高工作效率,預計上半年完成規劃設計,並積極爭取經費興建全縣第一座內部自動化輸送帶流程設施設備資源回收分類場。強化「垃圾不落地」、「資源確實分類」、「定點定時政策」、及「垃圾零廢棄」目標邁進,藉以兌換幣集點換好禮之活動,提高資源回收減少垃圾量,於每月最後一週下鄉,單月巡迴各里辦公處,雙月巡迴各社區,利民眾兌換並依不同點數兌換禮品,提供民眾多樣化選擇。   另,各里長也於會中提出建議事項,鎮公所將部分建議事項進行列管,其中包括,溪湖里里長呂光河建議,復國墩閒置營區建請公所向軍方辦理撥用。瓊林里里長蔡顯明建議,瓊林年前因施作汙水無法架設無線擴音器,現汙水已完工,建請公所協助架設無線擴音器,以利政令宣導。新湖里里長陳文顧建議,后園社區發展協會研擬興建活動中心,建請公所先行協助辦理土地撥用。以及湖前碧湖殿興建戲台用地,建請公所協助辦理土地撥用。
春節加班機昨開訂 縣府公所協助訂票
*2018/01/17
107年春節年假將屆,為期年節鄉親返金疏運順利,縣府在昨結束第二波加班機訂位後,隨即與交通部民航局繼續協調爭取台金空運運能,並將自今(17)日起調查鄉親機位需求,據以協調民航局及航空公司爭取加開第三波加班機,希望能讓所有金門鄉親順利返鄉團圓。 縣府指出,這項需求調查受理時間將自107年1月17日至22日共6天,調查台金五條航線機位未訂妥鄉親需求,民眾可透過網路系統登記,或於上班時間洽縣府縣民服務中心(金門地區請撥1999,外縣市請撥082-320225)協助上網登錄需求資訊,網址:http://www.flight.url.tw/kinmen/。 為儘速協調春節運能需求,縣府將統計鄉親之需求,以便彙整向民航局協調運能。而為使空運資源作最有效之利用,避免因部分旅客重複訂位而致影響多數民眾之權益,各航空公司援例於107年春節管制期間(107年2月12日至17日台灣往金門及107年2月17日至2月23日金門往台灣)針對離島航線實施機票加註「限當日當班次有效」、「至遲於航班起飛前辦理退票」及「逾期作廢」等措施,請鄉親特別注意。  縣府表示,為服務鄉親上網訂位,去(106)年12月6日的正班機及第一波加班機訂位,連同昨天下午6時開放的春節管制期間台金航線第二波加班機訂位,均協調各鄉鎮公所同步於縣府1樓大廳及各鄉鎮公所開設服務櫃檯,協助鄉親訂票。統計二階段訂位共服務鄉親157人次,有效訂票307張。
春節管制期間台金航線第二波加班機訂位昨日下午6時起展開,縣府1樓大廳亦配合開設服務櫃檯,協助鄉親訂票。統計二階段訂位共服務鄉親157人次,有效訂票307張。(翁維智攝)
校園性騷擾防治 宣導列車進校園
*2018/01/17
教育部體育署「青春活力‧校園性騷擾防治宣導」列車,巡迴抵金門農工、金湖國中進行宣導,由諮商心理師林書禾以從業的經驗分享,向學子們傳達在從事體育活動時保護自己、尊重他人的正確觀念。並透過現場問答互動,學習建立師生相互信任關係及安全歡樂的學習氣氛。 教育部體育署委託國立體育大學辦理「青春活力‧校園性騷擾防治宣導」,邀請性別平等專家學者及諮商心理師,進入20所高中學校校園進行座談會,期望透過專家學者的解說,以及諮商心理師的面對面座談、徹底落實校園中性別平等教育觀念,建立一個具相互信任與尊重的歡樂學習園地。 宣導巡迴列車首先開抵金門,分別於金門農工與金湖國中舉辦座談會,由國立金門大學管理學院院長董燊主導,金門農工校長劉湘金、金湖國中校長謝志偉分別主持座談會,諮商心理師林書禾以專業解說,與在場的學子們學習釐清從事身體活動指導過程中發生性騷擾、性侵害及性霸凌的可能爭議處,提供預防方法及因應之道,面對相同情境時能有更清楚的認知與方向。 董燊指出,該項宣導活動,是為傳達校園是一個追求知識、真理的場所,學習情境應該是溫馨的、和諧的、安全的、友善的,任何人不因生理性別、性別取向、性別特質的不同而受到差別待遇。
教育部體育署「青春活力‧校園性騷擾防治宣導」列車,抵金門農工進行宣導,由金大管理學院院長董燊、金門農工校長劉湘金(左)主持座談會。(許加泰攝)
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