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提高教師編制教師工會向議會陳情

發布日期:
記者: 許加泰/議會報導。
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  議會教育小組召集人許玉昭、議員許華玉、王碧珍、林孫全,聽取教師工會理事長陳世聰提出教師課稅後衍生的問題和因應的建議案。(許加泰攝)

議會教育小組召集人許玉昭、議員許華玉、王碧珍、林孫全,聽取教師工會理事長陳世聰提出教師課稅後衍生的問題和因應的建議案。(許加泰攝)

 國中小教師實行課稅減課,衍生出教師缺額問題,金門縣教師工會理事長陳世聰昨日帶領教師向議會陳情,提出「提高教師員額編制」的釜底抽薪辦法、調配不同優聘方案聘請比例、增加代理教師任期等建議案。議會教育小組召集人許玉昭強調議會全力支持教育的立場,希望縣府教育局針對教師工會提出的問題,積極檢討處理,以不影響學生受教權益為首要考量,也維護到教師權益。
 議會教育小組召集人許玉昭、議員許華玉、王碧珍、林孫全,找來縣府教育局長李再杭、課長謝惠婷,和金門縣教師工會理事長陳世聰、教師代表座談,聽取反映的意見。
 陳世聰指出,100年度軍教課稅後,教育部為優質化國民教育,國中小教師課務調整,國中小教師減課2小時、國小導師減課4小時,這些課誰來上?而形成教師嚴重缺額,全國預計缺額15000人。101學年(101年8月),金門預計缺額95人(國小64人,國中31人)。陳世聰認為師資是影響教育品質的關鍵因素,提高教師編制、降低國中小代課教師比例與流動率、調整代課鐘點教師薪資結構,減少與正式教師間的差距,都是刻不容緩的工作。
與會的教師也針對行政人員授課節數、缺額教師遴聘、提高教師編制、特教助理員遴聘等議題,和教育局長李再杭等人交換意見。教師認為可藉此時機,調整教師員額編制;可依需求,調配不同優聘方案聘請比例;可依各校需求,調整教師員額;可依甄選成績或考核評鑑,在適當比例下,增加代理教師任期,如:前50%一聘二年,減少流動比率。
教師楊成棟也指出,新北市教育局因應教育部實施國中小教師課稅,每人授課時數減少,釋出堂數的政策,今年決定大幅增加教師甄選員額,維護教學品質,他希望金門縣政府在審慎評估情況後,也能增加教師甄選的員額。
縣府教育局長李再杭也回應問題,他說,縣長李沃士很重視教育的區塊,縣府編列的教育經費達新台幣二十億元。對於教師課稅後衍生的問題,以及教師工會提出的建議案,可透由行政、工會系統,雙管齊下向教育部、全國教師工會總聯合會來反映。他說,教育局也會針對教師工會和教師提出的問題,做檢討,包括,增加延長代理教師任期為二年;朝提高教師員額編制的方向努力;教師擔任教師工會會務幹部的會務給假,只要合理都會配合;逐年增加校護和營養師的員額,朝一校一校護的方向來努力。
議會教育小組召集人許玉昭和在場的議員有著「不能窮教育」的共識,表示會全力支持縣府提出的改善方案,也會支持所需的教育經費,維護教育的品質和學生的受教權。

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