勞動部金門就業中心隸屬勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署，分署正式於2月26日揭牌，由北區職業訓練中心、泰山職業訓練中心、北基宜花金馬區就業服務中心整併改制，新任分署長由前北區職業訓練中心主任周丁安出任，將整合職業訓練、就業服務、技能檢定、創業服務等各項資源，打造更貼近民眾需求的多元化、在地化的區域運籌平台。
首任勞動力發展署北基宜花金馬分署長周丁安表示，就服中心與職訓中心分別成立於民國55及57年，已陪伴民眾走過近半個世紀，揭牌後正式宣告原來的北區職業訓練中心、泰山訓練中心及北基宜花金馬區就業服務中心的各位同仁，在整合提供民眾服務時，不再是跨機關的編組，而是換上「勞動力發展署北基宜花金馬分署」的身分，融和成一個大家庭，為民眾提供更完善的服務。
分署將持續整合「職業訓練」、「技能檢定」、「就業服務」及「創業諮詢」四項功能，進行轄區各項資源的運籌與供需整合，為民眾與企業提供貼心的就業諮詢與輔導、完整的課程規劃與實務訓練，更以推動勞工朋友終身職涯服務為目標，提供民眾及企業更精準的客製化服務，培訓企業所需勞動力。例如：人才的需求若透過就業中心無法滿足，分署就採取結合職訓方式提供；為了讓民眾穩定就業，藉著技能檢定、職能基準調整，提供民眾與企業在職進修訓練、接受企業委託訓練。
未來分署推動重點措施有下列三方面：一、開發銀髮勞動力：推動「銀髮人才發展與服務整合計劃」，因應高齡社會來臨，成立銀髮人才就業資源中心協助有意願及能力的銀髮族持續在職場上發揮所長。二、推動人才訓練與就業：擴大產學訓合作並運用雙軌訓練，讓青年在求學期間就能參與企業實務經驗，提前進行就業準備。三、深化雇主服務：藉由對雇主的整合服務促進人力資源發展，希望企業持續成長將利潤與員工分享，善盡社會責任提供弱勢就業基會。同時，配合轄區產業變動趨勢，發展訓練計畫，培育符合需求的產業技術人才，全面提升勞動力的實力與競爭力，以達到「人盡其才、才盡其用、適才適所」的願景與目標。