針對遠見雜誌就縣市長施政滿意度調查顯示，「教育、環保、警政治安、道路及交通、消防及公安、觀光休閒以及經濟就業」這七大面向金門表現大致都不錯，僅有「醫療衛生」列全國倒數第2名。因此，如何提升在地醫療品質讓民眾有感並維持良好的醫病關係，當前便成了金門縣府團隊謀思有以改變並尋求突破的首要目標。
特別是，人口數只有1萬2000多人的連江縣，在醫療衛生這個讓人民有感的面向上已連續四年拿下季軍，不僅比下相對落後且同為離島的金門和澎湖，向來更位列全國一等族群。所以，對「情何以堪」的離島金門來說，陳福海就曾直言，連江縣可以做得這麼好，金門沒有理由做不到，多對醫病關係做些正面的報導，把醫生的正面形象塑造出來，危機之後，他相信一定是另一個轉機的開始。
對此，肩負提升金門醫療品質重任的衛生局表示，為提升金門縣醫療服務品質，必須從穩定金門醫院員工就業環境、強化急診品質及提升轉診服務等面向著手，才能讓民眾有感並維持良好的醫病關係。
而為穩定醫事人力並提升民眾對醫療的滿意度，衛生局長陳天順表示，金門縣於102年成立「金門縣醫療照護發展基金」，除每年編列經費預算補助金門醫院軟硬體設施，也陸續透過金門縣醫療照護發展基金補助金門醫院聘請約用醫師，補助方式是每月補助18人，醫師平均每人每月薪資20萬元，不足的薪資由醫院自行支付，一年約補助4,320萬元。此外，也鼓勵增加聘用專科醫師，減少醫院的人事成本支出。明年在羅致優秀醫師部分，將增加補助額度至每月480萬，一年約補助5,760萬元，期能穩定醫事人力，並鼓勵優秀醫師留任，增購先進醫療儀器，有效提昇整體醫療服務品質。
至於有關醫事人員及醫療相關人員薪資調整，陳天順表示，金門地區醫護人力嚴重不足，金門縣醫療照護發展基金補助留任獎金，鼓勵醫事人員及醫療相關人員續留金門醫院服務，依照服務年資每季給與留任獎金，提高醫事人員及醫療相關人員待遇，一年約補助931萬6,000元。
另為提升金門醫院醫療服務品質，加強醫院其他醫事人員服務陣容，縣府於104年補助2,064萬元，聘請院內所需之各類其他醫事人力。而為加強醫事人員專業能力，也另編列206萬6920元經費，薦送赴台參與教育訓練，藉以提升醫事人員之自我價值及士氣，並經由縣府經費的挹注，將可減少醫院醫療成本支出。
再者，有關IDS支援計畫，陳天順指出，金門地區醫療給付效益提昇(IDS)計畫每月提供急診支援96診次，專科醫師24小時專職醫師駐守及6名專科醫師駐院服務，並提供80診次專科門診醫療服務，科別視地區現況需求為主，目前提供科別有神經內科、神經外科、小兒神經科、血液腫瘤科、皮膚科、骨科、耳鼻喉科、放射科、精神科、心臟內科、新陳代謝科、復健科、開設腹膜透析專科門診，並結合專案等技術人員提供腦波、肺功能等特殊檢查，以強化在地醫療，減少境外就醫。
金門醫院急診室則由醫學中心支援專科醫師，24小時均有內科及外科專科醫師值班，並有健全的會診機制、建立大量傷病患緊急應變機制、建立假日及夜間時段之應變措施，已通過中度級急救責任醫院評鑑，提升醫療滿意度。
未來，在充實硬體補助金門醫院增購醫療儀器上，則包含4D婦科超音波掃描儀、麻醉機、電腦斷層掃描儀、數位多功能X光機、超音波、核磁共振造影、移動式X光機、數位電子內視鏡電子系統、全身型骨質密度掃描儀、免疫分析儀、眼底光學斷層掃描分析儀、移動式臥式全口X光機組及牙科數位全口、側顱、電腦斷層三合一數位X光機及專為行動不便或配合度不佳之患者設計的身心障礙牙科診療椅等，務期能達到各科醫師診斷疾病，落實醫療在地化之目標，同時提升相關病患之醫療準確性及安全性。104年預計採購手術室醫療儀器設備，包括有心臟血管／脊椎透視攝影手台、電動麻醉機塔柱、電動外科用塔柱等。
殊值一提的是，金門醫院心導管室預定在今年10月啟用，陳天順表示，屆時急性心肌梗塞患者將可在地治療，每年將可減少30餘位因急性心肌梗塞轉診個案，另105年將增購核磁共振儀(MRI) 檢查等儀器設備，將能顯著提升金門縣醫療服務品質。