金門人才不應只侷限在金門，縣長陳福海昨在主管會報中強調，只要是好人才，正心正念，願為這塊土地做事，他願意把人才找回來，讓縣府團隊動起來，讓金門動起來，包括不是金門人，但只要對這塊土地有感情、有想法，他們都可以成為這塊土地可用的貴人，提供金門更多發展的機會。
談到縣府這個大家庭，陳福海昨天也感性的表示，這個團隊的每一位成員都要把自己的身體顧好，身體健康最重要，有好的體力和精神，他才能給予更多的分工。另外，他也坦言，只要肯用心、又能全心投入，很多事情其實局處首長都可代勞，他的任內，縣長可以有很多分身，如文化局、環保局等局處首長，他就一直勉勵大家要把自己的層級拉高，並以文化縣長、環保縣長自許。為這塊土地做事，他更強調，自己從來就沒有私心，好的思維、對的策略、可行的辦法，他一定充分授權，也沒有理由不放手讓大家去做。
金門縣政府104年第21次主管會報，昨日上午九時起在縣府第一會議室舉行，會議由縣長陳福海親自主持，包括副縣長林德恭、秘書長盧志輝、參議、縣府暨所屬各一、二級單位主官管及金酒公司總經理陳永明出席。
會中，首先由各單位針對上次會議15案主席指裁示事項執行情形逐一進行報告，在推動金門智慧城市計畫中，有關智慧醫療計畫，衛生局表示，在社區照護部分，衛福部委託縣市辦理遠距健康照護服務計畫，擬於105年1月辦理公開徵選，衛生局將提報計畫爭取執行；至於在醫療照護部分，衛生局今年委託衛福部金門醫院辦理「金門地區智慧健康管理醫療資訊整合建構計畫之可行性評估」，希望藉此能評估及規劃智慧醫療平台。
另有關人才培訓規劃納入本縣獎助大專校院建校基金考量一案，教育處表示，目前已函請金門大學研擬相關方案供縣府參考，待其回覆，再行納入金門縣大專校院建校基金管理委員會一併研商辦理，預期將可藉助基金之運用，培育並留住在地人才，投入地方各項建設之發展。對此，陳福海也很肯定教育處最近所做的一些變革，他說，有些大方向、大戰略一經定調，相信對金門未來教育發展一定能提升很多的競爭力。
對於學生暑期活動與安全需知的推廣，除了要透過多元管道加以宣傳，陳福海也期許日報能與各局處多做一些整合，各單位的美編也要有一些不同的想法，透過更前瞻的作為，和日報合作，將縣府和各局處的活動具體的呈現，讓鄉親更清楚縣府和各局處首長在做什麼。而在活動的安全推廣上，他說，危機處理在金門仍是項嚴峻的挑戰，居安思危，任何活動的安全檢視都要很嚴謹，不容有一絲閃失。
至於在公關預算的編列上，他表示，有些公關基本上就是在行銷金門，因此，在公關費的使用上，應該有「該用則用、該省則省」這樣的思維，「在使用上，我們絕不浮濫，但請公部門要有戰略思考，在合法的前提上，公關預算編列要盡量寬鬆」。
另針對免水小便斗的適用情形，環保局指出，目前市售之免水便斗係利用便斗之斜率及不沾液體之材質，使尿液立即流入中央之濾芯中，並於濾芯上層灌注藍色之隔離液，避免尿液與空氣接觸，使惡臭之氨氣(NH3)或氨水(NH4OH)無法產生，以去除異味。惟因濾芯使用7,000-9,000次(個人尿量不同)後會有阻塞現象，需視使用情形按時更換。
環保局於先前已勘查文化局裝設之免水便斗使用情形，該便斗裝設僅5個月左右，平均每日約使用30次，至今使用約4,500次，經目視結果尚無需更換濾芯。惟因個人入廁習慣，可能因尿液噴濺於地面造成異味，文化局均已加強清理頻率。另，為確認便斗裝設時，濾芯內是否有足夠之隔離液，已由文化局聯繫廠商進行實地勘驗，環保局也將配合查驗。
食安問題不容忽視，陳福海說，除應進行食材嚴格的檢驗與把關外，也應對安全示範戶農友進行輔導與協助，在加強政策思考上，他也希望要定而後動，先提構思，不僅要協助農友產品升級，在量的推廣和市場通路的開發上更應環環相扣。
對待這塊土地，他也表示，他一直謀思，不只要把金門打造成一個幸福島嶼，更要讓它成為一個感恩的島嶼，因此，對於曾在這塊土地努力過的人，希望大家都能心存感恩，特別是對金門有過貢獻的每一位「榮譽縣民」，他請民政處就算燒成灰都要把他們一一找出來，前此，他已宣示要把他們納入三節購酒的對象，盼民政處要加快腳步，做好相關設計。
最後，陳福海表示，這半年多以來，雖然「有風有雨」，但想做事的人，他一定看得到，在縣政的推動上，他也希望大家都能把每個環節扣起來，也期待自己能用最快的時間退居到第二線，但在政策面的定調和與民眾的連結，他還是會不打折扣的從旁協助，衷心希望有更多的好朋友和好人才加入這個團隊，他會更用心的關注團隊的每一顆螺絲釘，也相信這股向上提升、正向翻轉的力量一定能在這個幸福島嶼呈現。