報載：金門縣長李沃士，日前在主持「金門縣社會福利基金監督委員會九十九年度第二次會議」時，勉勵所屬社會福利人員，要把握用公家資源做功德機會，真正落實在需要照顧者身上，他相信每個人都有「善念」與「愛心」，若有機會用公家資源做功德，猶如平常燒好香，同時也以「身入公門好修行」，期勉所屬施政團隊成員發揮人飢己飢、人溺己溺之精神，共同「行善積德」，讓鄉親心有所感，促進社會祥和與進步。
眾所週知，金門社會福利事業，辦得有聲有色，領先全國二十三縣市，令人欣羨不已。境外遷入設籍者，指數不斷上昇，根據戶籍機關最近統計，地區總人口已經接近十萬大關。證諸金門未來前景看好，其中最大誘因，即是社會福利事業獨佔鰲頭。再者，地區人文薈萃，正待開發條件優渥，長期以來，社會福利項目有增無減，只有不斷向上加碼，既有「福」也有「利」，委實皆大歡喜，值得肯定鼓勵。
惟若深入探討，任何公私事業，莫不經由一段艱辛歷程，亦步亦趨，漸入佳境，金門社會福利事業能有今日之成果，粒粒皆辛苦，誠然得來不易。倘若沒有「金酒公司」慘淡經營，挹注大筆盈餘收入支撐，則無今日豐厚社會福利。縣長李沃士一席話，正是大家享受「社會福利」應有之態度，何況公家資源，民脂民膏，取之於民，用之於民，唯有將之回饋到需要者身上，才有真正意義。
隨著時空因素進化，社會福利事業，講求「創新多元」，不宜僅以財物救助紓困為滿足，而應擴而大之，植入「精神」層面之慰藉。諸如，縣政府強化「親民、便民、利民」之內涵措施，就是「社會福利」工作之延伸。儘管撫孤、安老、育幼、濟貧扶弱，祇是讓其渡過難關，政府責無旁貸，而重視精神方面慰藉與鼓舞，同樣也能安定社會與人心，乃一體之兩面，應予「兼籌並顧」，全面加強推動。
茲舉一例：設籍於金湖鎮塔后村八十一歲居民陳溢秋，不久前出門迷失，嗣在台灣桃園（中正）機場出現，卻又遺忘隨身行李與證照掉在何處？頓時茫然不知所措，事經台金警方相互通報聯絡，金門縣政府即時主動介入，轉告台北服務處主任陳永富，火速趕往協助處理，將其送至松山機場，安排其順利搭機返回金門，乍看似是「小事」一樁，實則過程曲折，費神費力，非僅縣長李沃士高度重視與關懷，而縣政府施政團隊與各方視為「大事」辦理，讓其遠在海外親屬，同時迅速了解狀況，束裝回鄉探視，共享天倫。凡此悉賴縣政府「用心」與各方發揮「愛心」善舉，結果圓滿，不也就是「社會福利」昇華，讓老翁「有福」得到「利便」。
此次金酒公司辦理甄選生產線儲備技術員五十二人，報名空前踴躍，競逐意外熱烈，計有二千餘眾與試，創下金酒公司有史以來最高紀錄，人浮於事，一職難求，粥少僧多，可見一斑。緣此，頓時謠言四起，不惟有「內定」之說，甚至傳出什麼「價碼」云云，對此金酒公司高層，再三公開嚴正駁斥，全屬烏有，一切作業秉持縣長李沃士「公開、公平、公正」之要求，不容發生任何瑕疵缺失之指示，都在「透明、無私」狀況下進行，創造就業機會，乃是縣政要項，人人有事做，生活無虞，事屬民生大計，也是「社會福利」事業重大工作指標。
公部門最大資源來自民間，貴在「開源與節流」，尤以資源之獲得不易，妥作分配與運用甚為重要，因而各級調查審核機制，尤應力求嚴謹，全面落實貫徹，期以有效防止偏失流弊之發生。
再者，畢竟社會福利資源有限，政府之用心與苦心，務使民眾深切了解，人在「福」中須知「福」，還望大家共同努力。促使社會福利資源發揮最大功效，地區社會福利事業長長久久。