廣納各地人才才能重振金門
清大數名學生參加美國電腦程式競速比賽,打敗各國對手,榮獲冠軍,台灣人都感到與有榮焉。同一天的新聞報導也指出,微軟與英特爾等公司都對這數位學生表示公司會虛位以待,歡迎他們加入,延攬之意甚為明顯。我很好奇,美國的程式工程師協會或勞工部,為什麼沒有跳出來反對,堅持要「優先聘用美國工程師」、或是主張「三管五卡」,給這些可能赴美就業就學的台灣學生加上一些緊箍咒?要說保護本土勞工或學生,全世界各地多少都有這樣的情節,但台灣的政策是否搞過頭了?這是之前朱敬一先生的文章,深切地指出台灣多少年來因為深溺於所謂本土意識形態,以致近乎鎖國的失策。
其實之前即有鄉彥以「別把籬笆築太遠」為題指出,就因堅持開放政策,才使得位於歐洲中部,山水明媚的瑞士小國,非但沒有小國孤僻的困境,更開展出她獨到的特色屹立於世。在這篇文中更具體指出之前苗栗縣長劉政鴻大手筆請來全球三大男高音之一的卡列拉斯(Jose Carreras),來苗栗舉辦唯一的一場戶外演唱會,讓山城不再與世隔絕,不僅可以沐浴在抒情美聲中,更可以同時跨入國際化的腳步;不僅舉縣轟動,更帶動大批外縣市人潮湧進山城觀賞,使小小山城登上國際媒體版面,這正是深諳「別把籬笆築太遠」的具體作為。在文中更深切問道:若劉政鴻不是邀請卡列拉斯,而是請縣內客家樂手主打,其促銷效果又將會如何?就好像當令一時的「大堡礁島主」徵選活動一樣,不但掀起全球熱潮,更為澳洲帶來無限廣告效益!但試問:若當初澳洲也陷入「本土」迷思,限徵「本地人」,則其結果又是如何呢?
我們不厭其煩地說明這些,無非在說明,對於處處講求鄉誼、輩份、宗親、資歷之金門來說,對於未來之影響得失將如何,其實答案早已知曉,更可怕的是,這種半封建式之鎖島心態,並未隨著全球化、知性化而改變或消失,反而日益嚴重,乃至連職司知性、前瞻之學府,竟也民粹地加重這種自我迷失的政策,長此下去,誠不知外面世界為何物了,怎不令有心人擔憂呢?君不見為了連接對於金門之自戀,竟而不顧史實之嚴謹性,乃至妄自連接當年軍方為了振奮人心的一些「政策史蹟」,按理在去除戒嚴之後,金門應可自此以理性之態度,恢復原有之面目,以便重新站立於世上,可惜的是,當年軍方政戰文風不但未除,反而更加嚴重,怎不令人憂心?
中興以人才為重,且看美國不但給獎學金給世界各地學生,不分國籍,在就業方面也相當開放,否則卅年前,李遠哲也就不可能在柏克萊畢業後任教芝加哥大學、而朱經武畢業後任教休斯頓大學。當年,老美也從未對李朱兩位「外國人」搶了他們的任教飯碗而抗議。就因美國此種開放政策,不僅能吸引到世界各地優秀人才,不僅為美國創造政、經奇蹟,創造更多就業人口,更使美國能成為世界強國。就此而言,金門,這個蕞爾小島,這個各項資源欠缺之小島,若要重振她,唯一之政策就是打破界限,以各種方法鼓勵各地優秀人才移民、任職,這才是重振金門之大道。