前些時候，日本才為其國內「悲慘世代」出書，我國日前也出現了「崩世代」的稱號，目前我們正面臨著油、電、民生物資、房價樣樣都漲，就剩薪資不漲的壓力。大家勒緊褲腰帶生活，叫苦連天。正處於社會中堅的六、七年級生，奮鬥大半輩子，可能有半數人得當一輩子無殼蝸牛，對他們來說，一切似乎都在崩解，而這就是所謂的「崩世代」。
國內整體環境不佳，與此同時，就像數十年前的台灣經濟奇蹟一般，相比鄰的對岸中國大陸正處於經濟起飛之際，為了改變其國人的工作觀念、視野，大陸也開始向國外招手，以高薪聘請世界各國優秀人才，其中，亦不乏我中華民國。我國在大陸設廠的台商為數眾多，近幾年前往大陸任職高階主管的人才也日益增多，此一現象，令人憶起金門的發展困境。金門因為島內工作環境難與外界比擬，許多鄉親選擇前往台灣島內，或者出走海外打拚，在地人才留不住，也缺乏外地人來奮鬥的意願，不禁讓人擔心，台灣會不會成為金門的翻版，而金門又該如何擺脫停滯發展的陰霾，從崩世代中披荊斬棘，開拓出光明大道。
七○年代，政府勵精圖治大刀闊斧推動十大建設，國內經濟飛速發展，站上亞洲四小龍之列，所創造的「台灣奇蹟」，為人津津樂道，更讓對岸大陸人民無比嚮往。兩岸開放以來，即有不少大陸人透過各種方式來台淘金，甚至歸化成為中華民國的一份子。然而，數十年光陰過去，「龜兔賽跑」的故事似乎開始在你我周遭浮現。近年來方興未艾的世界金融風暴，多數國家受到波及，歐美國家仍舊在試圖復甦，過去實行共產主義的中國大陸，反倒撿了便宜，經濟上受傷最輕，成了這波資產重分配戲局中最大贏家。縱然大陸隱患仍多，人民普遍素質還有很大的提升空間，諸如：隨地吐痰，服務態度差，搭乘大眾運輸工具爭先恐後，路上各式各樣車輛橫衝直撞、猛按喇叭、不禮讓行人，黑心商品浮濫等，不文明行為隨處可見，就連身為一級城市的北京、上海也不例外，令人搖頭。但幅員偌大的土地、十三億人口，仍成為全球國際企業的兵家必爭之地。正因如此，臺灣人才藉天時地利得到青睞，被視為國際人才，以高薪聘往大陸發展，讓他們有個學習模範。此時此刻，如果臺灣這隻白兔再不思改進，仍舊躺在大樹下睡覺乘涼，不用多久，烏龜就會爬過我們身旁。
金門長期以來飽受人才外流問題困擾，過去是戰爭因素，受軍管、戒嚴箝制，現在則是因為需要時間建設，創造就業發展機會，讓人才有發揮空間，方能永續經營。單以人才引進而論，中國大陸有不少值得借鑑之處，他們採取的政策是依個人學歷、經歷，提供極高的福利與優惠措施，吸引、獎勵在地人才返鄉服務，遇自身人才不足，需開拓視野時，就積極向外招手，在招才之際同時積極培育在地人才，過程中看似現實，卻不啻為大陸發展國力的一種獨特方式，值得細細思量。
當前，許多主客觀條件都對金門有利，就近期透過媒體進行的多項調查及票選活動，金門登上了「最有幸福感城市」，榮登「十大觀光小城」，擠入「臺灣最佳觀光縣市」之列，金門大橋等幾項重大建設也如火如荼進行當中。金門的商業環境已經大大不同，以速食店、藥妝店、連鎖餐飲業及兩大成衣品牌的相繼進駐，即可印證此一轉變。此刻，正是金門發展的最佳時機，政府部門在環境的營造上尤需持續努力，民間亦需體察時勢的流轉，攜手合作，方能突破困境，逆勢迎向未來。