金門縣政府107年縣政顧問分區請益計劃列車，首站已自金門啟動，且已循例跨海赴台，分別在高雄、台中、台北等地區與禮聘縣政顧問舉行座談。有顧有問，傾聽獻替，提報政績，宣導政策，雖是走老路，用老步，行之有年，具有實質助益，值得賡續實施。
回顧縣政顧問制度之建立，其來有自，追本溯源，係由早年縣政諮詢代表會創新而來，歲月悠悠，歷經三任首僕，棒棒相接，不曾間斷，迄今已有十五年歷史，成果看得見。
隨著人事更迭，汰舊換新，作法各有不同，運作深度與廣度，並不一致。然其終極目的，則無二樣。唯公無私，皆在為民服務，透過徵詢禮聘程序，延攬各行各業，各界仁人志士，社會賢達與精英，為縣政得失把脈，為鄉眾謀求福祉，兌現民意期待，讓金門明天會更好。
縣長陳福海上任以來，再三強調〈海納百川、英才匯聚〉，乃其一貫施政服務理念，因而照單全收，除增聘者外，原聘縣政顧問繼續發聘。進而革新作法，指派參議許寬與服務人員，專司縣政顧問平日聯絡事務。上下用心，將士用命，請益問安，交流熱絡，又常派員登門拜訪，噓寒問暖，充分利用面晤、電話、書面等方式相互諮商，有聞必錄，有問必答，諸多顧問印象深刻，咸表有感。
此次縣政顧問請益座談議程，仍以電化政績簡報與傾聽顧問建言時間為主，並有縣長致送顧問感謝狀項目，出席踴躍，發言熱烈，過時欲罷不能，大家摯愛桑梓，看好金門未來發展願景，一致認為金門幅員與資源有限，沒有內耗之本錢，同心同德，群策群力，突破現狀，共創新局最重要。
再者，請益重心，解決問題。縣長陳福海全神貫注，親自分門別類，逐項說明。對於猶有不足者，即席要求主管機關部門切實加強回覆，三年時間累積，不乏為民服務經驗，整體施政績效，已經進入佳境。儘管有得有失，有褒有貶，對事不對人，大家暢所欲言，化異求同，皆與金門建設與發展攸關，祇是此項請益座談，每六個月才辦一次，猶有檢討空間，諸如：顧問所提所問，涉及建設性者不少。孰是，尤須縣政團隊再求精進，發揮能量，提昇行政效率。
縣政顧問雖然不是名位，但是代表著一份尊重肯定，扮演著「橋樑」與「甘草」之角色，既要下情上達，為解決民瘼民困盡力，更要了解政策政令與施政服務方向目標理想，上情下達，廣為宣導，因而動覲觀瞻，影響深遠。再者民怨之衍生引起，多因公僕服務態度不佳。孰是顧問之表現，備受矚目，至盼縣政顧問適時挺身而出，為民伸出援手，藉以弭民怨，釋群疑，化阻力為助力，促進金門社會安定祥和。
無可否認，縣政顧問此次會中發言熱絡，原因無它，一言以蔽之，環境改變，芸芸眾生，需求隨之改變，因而如何以不變應萬變，大家更需精誠團結，鄉梓第一，為金門作出貢獻。
俗云：「遠親不如近鄰」，人與人間，貴在互動、互助、互愛、互惜，主動上前即是進步，走入群眾家戶即是親民，縣政團隊與顧問相輔相成。
金門之未來願景能否實現，主力操之在我，自重則人重，還望縣政顧問諸君隨時為民服務，解決問題。有位翁姓縣政顧問說得好，直陳金門之前途，掌握在鄉親手中，與其坐而言，不如起而行，但願大家和衷共濟向前行，加強金門亮度，縣長陳福海曾公開表示，施政沒有最好，只有更好，大家共同努力，眾志可以成城，捨此，沒有捷徑。