為維護本縣社福機構老人權益，並強化機構服務量能，縣府特於日前在松柏園老人長期照顧中心辦理「自立支援課程」，邀請台灣自立支援照顧專業發展協會廖志峰秘書長授課，安排一系列的體驗課程，讓學員可以親自感受長者受束縛的不適，並指導跳脫約束的框架下該如何照顧。
為配合高齡化社會及因應長期照顧法公布施行需要長期照護人力，提昇照顧服務品質，縣府鼓勵失業、待業或在職勞工參加照顧服務員職業訓練，以充實本縣長期照顧人力，並促進中高齡者、新住民等就業。從訓練到研習，未來縣府也會衡量地區之照顧服務員人力供需狀況，持續規劃照顧服務員訓練培訓相關課程，並鼓勵結業之後加入照服員就業市場，投入長期照顧服務工作，充實照顧服務人力。
縣府團隊在楊縣長領導下，十分關注鄉親照護工作，然而在傳統照顧思維下，大多未考慮長輩真正需求，而缺乏積極性的生活自立訓練；相對於自立支援照顧模式，強調幫助失能長輩恢復自主生活能力，解決其所面臨的日常生活功能問題，包含沐浴清潔、穿衣、進食、移位、如廁、走動等，透過落實四大基本照顧策略，包括「水」、「飲食」、「排便」、「運動」四個原則，逐漸訓練長輩恢復身體功能，得以自主攝取足夠水分、食物，定時排便，適當運動，提升長輩生活品質，恢復尊嚴，而達到「零約束」、「零臥床不起」、「零尿布」三大目標。
雖然本縣對65歲以上長輩及身障鄉親有提供全年尿布服務（全國獨創全年每月提供宅配送到家），但希望長輩健康備而不用，所以「自立支援照顧模式」光是改變機構照顧的觀念還不夠，還要讓老人家也有接受新模式的動機。很多來到養護機構的老人灰心喪氣，但只要認知能力還正常的，沒有一個人想臥床讓人把屎把尿，或是讓人脫光光伺候洗澡。也只有讓老人體會到，提升自我照顧的能力可以改善生活品質，老人家才有動起來的希望。
因國內到2025年進入超高齡社會，根據相關資料顯示，超過65歲失智罹患率將近4.97%，幾乎每二十個65歲以上的老人就有一個會得失智症，因此，安養機構的設施，無論是軟體或是硬體，一定要朝提升長照服務的專業度來努力。再加上我國整體人口結構快速趨向高齡化，需要接受長照服務的人數日漸增加，我們要面對的是一個老化嚴重的社會，而隨著人口老化及照顧服務需求多元化，為因應所衍生的長照需求，各式長照研習應從政策結構面、學校教育端、產業界需求面，進行論述與交流，期能提供產官學三方面無縫接合，政府有合宜的政策，再配搭民間的資源，相信在未來長照這條路會越走越好，亦會對全體社會有更多的貢獻。