金門地區執行永續就業工程計畫，第一梯次將於三月廿九日前告一段落，勞委會職訓局就業輔導組就業促進員楊雪萍，一連兩天實地訪視大小金門十五個單位，對各單位永續就業工程執行成效百分之百，給予「滿分」成績，十分肯定。

勞委會職訓局就業輔導組就業促進員楊雪萍，一連兩天，在縣府社會局楊志斌等多人引導之下，馬不停蹄走訪縣立醫院、衛生局、環保局、烈嶼鄉公所、自來水廠(烈嶼站)、公管處及烈嶼站、林務所、農試所、財政局、水試所等等單位，昨最後一站抵金湖鎮公所。

據職訓局就業輔導組就業促進員楊雪萍指出，永續就業工程訪視，內容包括有申請永續就業工程計畫單位組織是否正常運作？是否依核定計畫確實執行？工作人員之來源？有無進用中高齡者參與就業工程計畫？工作人員是否確實簽到上工、申請單位是否指定專人辦理差勤管理、預定工作計畫是否明確化。

楊雪萍針對每一項訪視項目，除了實地與申請單位進行了解，同時，也前抵工作地點與工作人員進行面對面訪談，雙管齊下，全盤掌握整個永續就業工程計畫執行成效，她表示，雙向的訪視，有助於了解申請單位在人力上的需求、人力運用，以及工作人員的工作情形與狀況。

針對永續就業工程計畫第一梯次，即將在三月廿九日截止，九十六位工作人員屆時全都要「走人」，楊雪萍表示，永續就業工程計畫係全國性，第一梯次合約載明工作期效九個月，第二梯次也將在五月三十一日終止，至於，第三梯次是九月十六日告一段落。

楊雪萍並透露，永續就業工程計畫，三梯次一旦結束不會再延續下去，不過，勞委會可能研擬朝「多元就業促進方案」發展，換言之，提供就業機會的單位，將不限公家單位，也涵蓋有社會各企業，至於，整個新方案，勞委會五月份將會派員抵金宣導。