李縣長勉陶瓷廠員工同心協力塑立特色尋求發展空間推動再造工作開創商機求生存

縣長李炷烽昨日前往陶瓷廠聽取簡報時，期勉同仁共體時艱，對全國唯一的官窯，全體員工同心協力，積極推動再造工作，塑立特色、充實文化資源，讓該廠開創觀光商品繼續生存，找尋共同發展之空間，至於採購法的實施，應依其條款規定尋求解套，維持平衡，須想出開創文化商機，以經濟角度及目標來構思。

昨日上午九時，縣長李炷烽率領副縣長楊忠全、參議張金成、建設局長陳朝金、人事室主任許丕軒、計劃室主任楊肅池、主計室主任黃景舜等人，抵陶瓷廠聽取簡報，廠長王漢文則率各課室主管幹部出席。廠長王漢文在業務簡報中，首先介紹場內員工，並於簡報中心分別針對組織編制與業務職掌，生產設備，營運情形，未來工作展望與執行實際困難等提出報告，對該廠營運，日益維艱；雖千方百計尋求經營策略，力求振衰起敝，期望金門官窯永續經營。

同時各課室人員亦建議該廠營運以酒瓶為大宗，由於採購法之變革，該廠須面對和台省廠商競爭招標造成瓷瓶續約問題；並持續辦理人員移撥，精簡組織規模；同時轉型為「金門陶瓷博物館」或「金門陶瓷工藝研究所」，以保官窯永續經營及提昇金門文化立縣之願景。

建設局長陳朝金在聽取簡報後指出，對陶瓷廠今年度虧損四千四百多萬元，應先辦理追加預算以補不足之支付，並要求該廠對採購法之適用尋求解套，同時針對產品之品牌能否永續經營，對市場上的現實，朝觀光、文化方面來考量，以求永續經營之可長可久。

主計室主任黃景舜在會中指出，關於採購法之適用，今年已有條文修訂，該廠可和金酒公司協商，尋求打開此結之方法。計劃室主任楊肅池也表示，從觀光角度上思考，陶瓷廠應以官窯表現其特色，並和手工藝結合，打開發展觀光的路途邁進。人事室主任許丕軒對於員工移撥，精簡組織時表示，作業員欲改制為一般行政人員較不容易，若是從酒瓶的創新，配合觀光尋求永續經營亦是一條可行之路。

縣長李炷烽指出該廠瘦身，轉型時機，影響個人權益，大家應共體時艱，共同創造推動該廠在陶瓷上另塑立特色，充實文化資源，讓該廠開創出觀光商品，繼續生存，找尋共同發展之空間。他又指出，凡是要發揮功能，善用民意資源，不要存有公務人員「光說不鍊」的心態，而應抱持做事積極，不怕得罪人之心，從根本價值觀改造做起，把鄉親權益放中間，金門利益為考量，為地方貢獻心力。

縣長又指出，有關陶瓷廠移撥人力，可先做好意願調查，並洽商各接收單位，尋求各管道之配合。對於紀念酒之問題，尋求開發市場，創造利潤，這些細節由陶瓷廠考量。而設立陶瓷教室，推廣陶藝教育，培養陶藝人才，提供技藝之學習場所，這也是結合智慧結晶提供發展可行之路，會後李縣長在王漢文廠長的引導下，一行人也參觀了場內各項研發產品，並向員工致意，提振員工士氣。