地區九十一年「多元就業方案」計畫昨日進行初審，八單位所提總需求為二百二十八人的「社會型」計畫，共有林務所等七單位獲初審通過，由於第一階段金門獲分配名額僅九十九名，因此各單位計畫需求均遭大幅刪減。

從「永續」到「多元」，中央為了解決失業問題在九十一年度推出的「多元就業開發方案」，第一階段屬「社會型」計畫全國僅六千個名額，其中金門縣獲分配九十九個名額。縣府昨日組成委員會，針對各單位研提之計畫進行初審，由主任秘書翁廷為主持，各提案單位亦派員列席及說明。

本年度提出計畫的八個單位及需求人數為：縣府民政局，計畫進用六人；林務所，計畫進用四十人；花崗石廠，計畫進用十人；金門國家公園，計畫進用十人；環保局，計畫進用一百六十三人；衛生局，計畫進用十八人；縣府工務局，計畫進用十人；縣立醫院，計畫進用二十五人。審核的標準則必須符合公共利益、地方需求，並考量計畫執行單位的管理能力。經過審核後，共七個單位獲得通過，僅民政局的「戶籍資料數位化─光復後除戶戶籍簿冊影像資料建檔工作」未能過關。

翁廷為指出，縣長李炷烽自上任以來，一再強調環境綠美化與整頓的工作，認為是觀光事業發展的重要基礎，因此獲通過的計畫多與此目標相關。也要求各用人單位應針對多元就業人員嚴加控管，以發揮工作效率，達成政策目標。

由於初審過關的名額與當初計畫需求人數有相當差距，各計畫單位將立即針對計畫內容進行修正，趕在八月八日前送勞委會進行複審。

獲初審通過的計畫內容及用人數如下：

一、林務所：協助育苗、行道樹更新綠美化及枯(危)木處理，核定名額二十五人。

二、花崗石廠：道路路燈養護工程隊社會型多元就業開發方案，核定名額五人。

三、金門國家公園管理處：多元就業開發方案，核定名額五人。

四、環保局：社會型多元就業開發方案，核定名額五十一人。

五、衛生局：多元就業開發方案，核定名額五人。

六、縣府工務局：社會型多元就業開發方案，核定名額三人。

七、縣立醫院：推展社區醫療保健服務計畫，核定名額五人。

依據勞委會的「多元就業開發方案」規定，「社會型」計畫的遴用對象必須是「具有工作能力與工作意願之失業者，並以弱勢族群及四十五歲至六十五歲之中高齡失業者為限，惟已領取政府機關、公民營事業機構、法人、團體之退休金者除外」。透過公立就業服務機構獲用人單位遴用者，每小時補助九十五元，且補助每人總額以不超過每月一萬六千七百二十元(總時數一百七十六小時)為原則。補助期限以審查結果為依據，最長為九個月。計畫執行單位應為工作人員投保勞工保險及全民健康保險，除工作人員自付額外，所需保費由本會補助。工作期間補助每人每月保險費一、六一○元，以實報實銷為原則。有關任務分工、人員進用等相關事宜，縣府將待計畫複審、核定後，邀集相關單位召開會議進行研商。