九十一年度金門縣多元就業開發方案，昨日分別假六個用人單位辦理報名並接受面試，共計一百零六人參與甄試，報名率達六成，縣府社會局長張金成率勞工課長陳大鵬等人分別前往巡視林務所等六個用人單位辦理登記面試之情形，對各單位秉持公開、公平、公正的甄試作業方式表嘉許。而錄取人員通知書將於十月卅一日前寄發，並於十一月一日正式上班。

九十一年度金門縣多元就業開發方案，業經行政院勞工委員會核定地區社會型名額為九十九人，經接獲金門縣政府多元就業管制室寄發通知單失業民眾一百七十八人，各用人單位分別於昨日下午一時三十分至三時三十分辦理報名，三時三十分進行說明會及面試工作，縣府社會局長張金成率領課長陳大鵬、課員楊志斌、勞委會金門就業服務台謝彧玥等人分別巡視林務所等六個用人單位，關心各用人單位辦理登記及面試情形，對用人單位以公開，公平作業方式辦理，表達十分肯定。

今年度多元就業開發方案的九十九個名額，昨日各用人單位參加報名人數分別為環保局四十九人、花崗石廠三人、縣立醫院無人報名、衛生局三人、林務所四十三人、工務局八人，合計報名人數一百零六人，報名到考率為百分之五十九點五五，並分別於各用人單位進行甄試，這項結果各用人單位限於十月卅一日前將錄取人員通知書寄出，接到通知書於十一月一日正式上班。

社會局長張金成指出，今年度多元就業開發方案的九十九個名額，分配在六個用人單位，其中林務所三十人，花崗石廠五人，環保局五十一人，衛生局五人，縣府工務局三人，縣立醫院五人。除林務所、工務局可望足額錄取外，於環保局、花崗石廠、縣立醫院、衛生局等四個用人單位未達錄取人數，將由金門就業服務台作第二次推薦。

由於勞委會規定，該項「社會型」計劃必須雇用具工作能力及工作意願之失業者，並以弱勢族群及四十五至六十五歲中高齡失業者為限，已領取政府機關、公民營事業機構、法人、團體退休金者亦將喪失資格，同時為了將資源更公平地分配，勞委會也要求各縣市應以未曾參與永續就業工程者為第一優先對象。

獲錄取人員按勞委會規定，以時薪九十五元計酬，每日七百六十元，每月工作日數不得超過二十二天，工作期限最長九個月。

金門就業服務台指出，由於求職者眾多，工作機會有限，該服務台僅負責辦理推荐與媒合工作，錄用之權責由各用人單位依據甄選條件決定錄用與否。此外，多元就業開發方案的求職登記目前仍在受理中，只要符合優先甄選資格條件之失業民眾，隨時可向就業服務台辦理求職登記。