縣府初審通過第二梯次多元就業方案

九十一年度第二梯次的「多元就業方案」昨日進行初審，共有縣府及身心障礙者社團等十一個單位提報計畫，預估進用符合中、高齡或弱勢族群等條件人員共九十九名，自進用之日起聘用期間九個月。所有計畫經初審後，尚須勞委會複審方能實施，預估最快明年元月份可以實施。

昨日上午縣府召開會議，針對九十一年整合第二梯次「多元就業方案」各單位、社團提報計畫進行初審，會議由主任秘書翁廷為主持，審查委員及各提案單位均出席參加。勞委會主委陳菊今年八月十八日來金訪視時，與地區身心障礙者座談，得知地區失業情形嚴重，應允重新檢討名額，日昨隨即核定九十九個社會型計畫名額，同時指定其中九個名額應保留給身心障礙者。昨日則由縣府邀集審查委員，針對十一個提案單位研提之用人計畫進行初審，所有計畫必須送勞委會複審後方能實施。

十一個提案單位及計畫用人名額包括：一、金城鎮公所「環境衛生維護與美化工作」十五人。二、金湖鎮公所「雜草、頹屋清理與美化工作」十五人。三、金沙鎮公所「環境工程再造計畫」十五人。四、金寧鄉公所「環境衛生維護及綠美化工作」十五人。五、烈嶼鄉公所「自然村清潔及頹屋消除計畫」十九人。六、烏坵鄉公所「烏坵村容維護清潔工作」三人。七、縣府民政局「古蹟環境清潔維護計畫」五人。八、縣府財政局「倉儲管理及維護計畫」三人。九、金門縣殘障福利協進會「按摩站及身障者個案訪視計畫」三人。十、金門縣身心障礙者家長協會「建構身障學童家庭服務網路」三人。十一、金門縣康復之友協會「身心障礙者行政庶務協助計畫」三人。

主秘翁廷為在會中轉達縣長李炷烽的指示，強調環境整頓工作要有重點，應選擇適當地點集中各項資源，務必給民眾耳目一新的感受。此外，下年度的工作重點將擺在世界島嶼國際會議的籌備工作上，希望各提案單位掌握重點，共同努力。至於幾個新的提案單位，翁廷為要求社會局應提供輔導，協助計畫儘速通過勞委會複審，為鄉親創造就業機會。

社會局長張金成也在會中報告指出，縣府已函請勞委會考量金門特殊狀況，降低社會型計畫進用人員年齡限制，但迄今未獲回應，目前僅能按原規定實施，仍以四十五至六十五歲中高齡、身心障礙者等弱勢族群為進用對象。