行政院人事行政局舉辦九十二年度人事行政研究發展獎勵徵文活動，自即日起至九十二年三月三十一日止受理申請，金門縣政府並鼓勵所屬機關員工踴躍撰寫參加。

這項人事行政研究發展獎勵徵文，徵文內容為：(一)對人事行政研提具體有效之興革意見之研究。(二)探討現存人事行政問題提出可行解決辦法之研究。

作品撰寫方式：(一)題目自定，字數範圍三千字至三萬字。(總字數未在上述規定範圍者，不列入評審)。(二)每篇研究報告應於本文前提供二百字以內之中文摘要，並詳列參考書目於文後。(三)文體以中文為原則；如係以外國文體撰述者，應附送中文譯本。(四)作品文稿體例直式為每頁十六行，每行四十字；橫式為每頁三十行，每行二十五字，均採Ａ４規格單面或雙面打印。

評審標準，創見性(百分之三十)、具體性(百分之二十)、可行性(百分之三十)、文字結構(百分之十)、內容(百分之十)。

獎勵方面，區分為特等獎、優等獎、甲等獎、乙等獎及佳作獎，獲獎者分別給予獎金及獎牌(狀)。

申請人應填具申請表、作者資料表各一份，連同作品一式二份及作品電子檔，送交「臺北市中正區濟南路一段二之二號十一樓。行政院人事行政局企劃處收」，電話(○二)二三九七九二九八轉二○九(電子檔可以電子郵件傳至cpa209@cpa.gov.tw )。行政院所屬各人事機構、人事行政局各單位及所屬機關提送作品時，所有作品並應彙整填列申請作品清冊一份(未列入清冊作品不計入團體獎成績)。而申請書、作者資料表、申請作品清冊，可自行下載利用。

至於徵文期間，自即日起接受申請至民國九十二年三月三十一日止截稿(郵寄者以郵戳為憑)，逾期恕不受理。