經縣府建議與爭取，行政院勞工委員會已同意降低「多元就業開發方案」進用年齡限制，凡四十歲以上、六十五歲以下，符合計畫單位用人需求者均可進用。第二梯次核定的九十九個名額，自即日起至元月二十日止，將受理民眾登記，也特別提醒民眾注意。

縣府社會局昨日發佈新聞稿指出，本縣承蒙行政院勞工委員會關注，九十一年度多元就業開發方案二梯次核定社會型名額一九八人，對地區中高齡失業人口及弱勢族群提供就業機會，助益良多。惟金門位處離島環境特殊，查目前地區以二十歲至四十五歲年齡層人口數為二萬三千三百七十七人，佔全縣總人口數百分之三十九點九，渠等為失業勞動人口居多。

社會局表示，依本方案規定須進用四十五歲以上至六十五歲以下中高齡非自願性失業人口，再以曾任永續就業工程人員不得進用，按本縣多元就業開發方案第一梯次進用情形，大多數為無學歷民眾，只能從事勞力清潔等工作，對部分計畫單位工作項目須具高中或國中學力，處理簡易業務，致無人可用窘境，影響工作進度甚鉅。

爰考量離島地區特殊環境，金門縣政府建議勞委會酌予放寬社會型進用人員條件，比照連江縣進用年齡層降低為四十歲以上至六十五歲以下，以符計畫單位用人實需，業經該會核定同意縣府辦理。

社會局指出，本縣第二梯次計畫(核定九十九人)，經由金門縣政府初審通過報送勞委會複審，有意參加第二梯次多元就業開發方案四十歲以上之民眾，可持身分證件至就業服務台辦理求職登記，受理期間至九十二年元月二十日止。