金門水產試驗所昨日召開九十一年度年終工作檢討會，所長翁自保期勉同仁體認水試所現階段擔負之角色，掌握時代脈動，求新求變，開創新局；並以顧客為導向，主動研究發展創新，迎合社會的需求。

水試所年終檢討會於日昨假該所二樓會議室召開，由所長翁自保主持，縣府人事室主任翁正義、課長翁志萍、建設局漁牧課長林志國列席指導，所內各課主管及員工出席與會。

會中曾依序進行各部門檢討報告，及意見交換與工作協調與實際問題檢討。

翁自保所長也提出二十六項未來工作重點與同仁共勉，期許全力以赴，其大略為：

｜體察外在環境的變動，水試所的以往的使命已不符時代的需求，尤其政府在高倡企業型政府，推動以顧客為導向的服務型政府之際，政府的目的，在為民服務，以民為念，提供一個生理與心理舒適的生活條件與環境。以此推演水試所的任務與使命，在於為金門未來的漁業發展，建立基礎科學資訊，指引並輔導漁民邁向更佳的漁業經營坦途，有效藏富於民。同仁應扮演知識的創造者，引導金門漁業技術的前鋒，提供漁民訊息與技術，以掌握水試所的核心價值的方向。

｜水試所未來應在既有的工作基礎上追求創意，創造組織現在與未來價值。做有意義的事，沒有結果或對社會或對未來沒有貢獻的業務，或是無效率，缺乏效能的工作不要做。人人要能掌握時代脈動，求新求變，開創新局；以顧客為導向，主動研究發展創新話題，並能迎合社會的需求。

｜預算應兼顧編列的規劃與嚴謹的態度，及執行的用心與能力，尤其爭取中央補助款不易，未來應妥善規劃預算，加強執行。

｜為建構水試所成為學習型組織，提升研發能力，深化人員素質，本年度每二個月應邀請專家學者，就選定主題辦理演講，應儘速完成主題選訂、講座聘請與時間安排，應在近期內完成。

｜牡蠣養殖是本縣的最大養殖業，也是地區最大的漁業人口，如何協助業者行銷產品，並結合地區觀光發展，水試所責無旁貸。

｜每年十月至次年四月是鸕鶿來金門越冬的季節，但今年在水試所南側樹林特別多，並在養殖池覓食，已經對試驗魚類造成嚴重損失，如何在保育與試驗工作取得平衡點，應與野鳥學會請益，找出解決方式。

｜各項工程及財物採購，應落實監工、監驗與驗收；各環節人員應負責盡職，並做好內控與牽制制度，不能有違法或不實的情況發生。

｜金門縣養殖牡蠣及二枚貝類產銷查核要點訂頒實施以來，該要點與現實面確有出現落差，政府的本意是在保障合法業者，暢通行銷通路，但不應該成為不肖業者掩護非本地產品的護身符，應依規定詳實辦理查核外，若該要點若有不周的地方需要檢討修正，應請主管部門建請縣府採納。

｜本年度行政院已規定加班新措施，希望各課加強管制，減少不必要的加班。

｜為提供全體縣民春節期間一個休閒娛樂的好去處，今年春節的展覽活動的內容及準備工作，希同仁全力以赴，把最好的提供給縣民。

｜九十一年度本所接連發生二次工作意外，差一點造成同仁生命無法彌補的缺憾，如何塑造員工安全工作環境，並隨時督導員工注意工作安全，應該是第一線工作同仁不能忽視的課題。

｜委託中山大學之「福建省九龍江對金門海域水質、底泥及牡蠣之影響」研究，業已完成，有關研究結論釐清了幾項事實，包括金門的牡蠣重金屬蓄積都在安全標準之內，食用無安全顧慮等，均應發表，讓大眾瞭解。

而上任以來首度走訪水試所的翁正義主任，除表達傾聽基層員工聲音的誠意外，他也歡迎員工多利用三七三二六○電話或縣府網站的email信箱向他反映，只要是正當、合理的建言他都會樂意接受，並謀求改進，以提升人事行政效率。

列席的縣府漁牧課長林志國也就員工提出之意見，在督導權責範圍內業務，提出說明。