縣府暨所屬單位甄選約僱人員昨舉行聯合甄試

金門縣政府暨所屬機關約僱人員公開甄試，包括有護理人員、臨床心理師及社工等十一個職缺，昨天假金湖國中舉行一天筆試及口試，總計有廿人應試，人事室主任翁正義親自主持試務，過程完全公開、公平、公正，也印證吃公家頭路是不用「走後門」。

這項約僱人員聯合甄試，包括縣府社會局招考社工一名；縣衛生局招考護理人員五名、社工一名；縣立醫院招考臨床心理師一名；大同之家招考護理人員三名；總計有十一個職缺，換言之，有十一個工作機會，共有廿四人報考，其中有四人缺考，實際應試廿人。

昨天上午八時三十分第一堂分別考「公共衛生學」、「醫療社會學」、「社工工作概論」、以及「臨床心理學」；第二堂考「護理學」、「老人福利服務」、「論文」、「醫學常識」；下午安排口試，考生們均全力以赴，認真應試，以爭取上榜。

針對縣府暨所屬機關約僱人員甄試，人事室主任翁正義相當重視，除了親自主持試務，所有試務人員更是小心翼翼，十分謹慎，以期達到試程「零缺點」目標，而考生都能遵守考試規則，未傳出任何舞弊，整個試務過程公開、公平、公正。

這次參與甄試的考生中，有去年應屆護專護校畢業生、也有在私人醫療單位工作的護理人員、還有考生係由台灣專程到金門參與甄試，他們都希望在年節過後能找到一份比較穩定又有保障的頭路，重新出發，為自己事業再開啟春天。

時下工作不好找，就業巿場呈現一職難求，不過，縣立醫院招考放射師、職能治療師及醫事檢驗師，卻因涉及專業技術層面，加上金門這類的人才又匱乏，導致前後三度乏人問津，專業人才招攬不易，縣立醫院為之傷透腦筋。

據了解，時機歹歹，不少人為找工作而擠破頭，其中不乏大學畢業、碩士等等高學歷的優秀人才，在不敵競爭到處碰壁，少數因而怨天尤人，因此，甄選內定、走後門之謠言滿天飛，也讓各甄試單位飽嚐困擾，事實上，目前地方各機關單位舉辦各項甄試，過程都十分縝密謹慎，希望提供給考生一個公平競爭機會，同時也招攬到真正人才加入服務行列。