有關外籍人士參加全民健康保險乙事，中央健康保險局提出說明，依全民健康保險法規定，領有居留證明文件之外籍受雇者，應自受雇時起參加全民健康保險，至其「隨同來台之眷屬」，則須俟在台居留滿四個月後，始得參加全民健保。

中央健康保險局表示，依照全民健康保險法規定，外籍受雇者須領有工作許可證及外僑居留證，始得由其受雇單位申報參加全民健康保險，又外籍人士來台工作，必須依照就業服務法之規定，向目的事業主管機關申請核發聘雇許可函，入境後並須經健康檢查合格，始發給工作許可證，俟取得工作許可證後，再向各縣市警察局申請外僑居留證，審核流程應屬嚴謹。

中央健康保險局強調，全民健保應給予長期居住者適當的醫療照護，但若有雇主虛報外籍人士加保，而濫用健保資源之情事，除註銷加保、追繳醫療費用外，並將處以罰鍰，其涉嫌詐欺之部分，並移送司法單位偵辦。

中央健康保險局籲請民眾及醫療院所，若發現有外籍人士假借來台工作名義，濫用健保資源，要勇於提出檢舉(台北郵政一一七--九○○信箱)，該局將會進行調查。