金酒公司昨起一連四天在金寧廠進行九十二年儲備技術員甄選考試，在經濟不景氣，工作難找，儘管是儲備技術員考試，但還是吸引了七百九十三人報考。金酒公司為求考試在體能測驗的公平性，並特別購置了大型的「計時器」在測驗現場公開運用，讓每位報考者可以知道自己在體能測驗的分、秒數，不會再為以碼錶計時而有所爭議、質疑。

金酒公司這項儲備技術員甄選考試，由於報考人數相當多，因此必須分梯次進行口試和體能測驗。其中，重頭戲的體能測驗是安排在金寧廠舉行，在四十五公尺來回總計九十公尺中，應試者必須推著手推車，將三包各重量五十公斤的高粱搬上車推車往返，再卸下於棧板。

由於花費的時間越短，成績就較有利，因此，應試者無不全力以赴衝刺。但也有應試者求好心切，不是衝過頭就是高粱袋包中途滾下車，反而成績越不理想。而這項儲備技術員甄選考試，評分項目為體能測驗佔百分之五十、家境困苦經政府機關審核通過在案者佔百分之十、學歷佔百分之五、直系三等親、旁系二親等內之受扶養親屬領有中度、重度、極重度殘障手冊，且須負擔家計現無工作者佔百分之十、相關專業證照等佔百分之五、口試面談佔百分之二十。