行政院勞委會主委陳菊昨日走訪金酒公司產業工會，金門縣汽車駕駛工會，聽取勞工們的建言與心聲，瞭解地區勞工的實際需求。陳菊表示，對於勞工權益的問題，彙整後將協調中央部會研究解決，同時歡迎勞工遇有問題可隨時打電話與勞委會聯繫。

勞委會主委陳菊昨日在縣長李炷烽、省府秘書長翁明志、省府委員陳高青、縣府社會局長張金成等人陪同下，前往金酒公司產業工會、金門縣汽車駕駛職業工會，受到工會人員熱烈歡迎。勞委會主委陳菊等人也與工會座談，聽取勞工代表之建言，瞭解勞工之需求。

金酒產業工會理事長李錫堯在座談會中提出勞工迫切需要問題時指出，目前金酒公司的勞工遊走在公務人員制度和勞工制度之間，公務人員享有較好的福利，勞工分享不到，身份權不明確，公司三班制的輪班，或固定大夜班，連早點費都不能發給。輪班津貼也沒有，這都受制於獎金制度，許多勞工應有的權益都被剝削。限制退休前六個月一律不得支領加班費，但公司有些人員的工作是屬常態性作業性質，行政院的一只公文，限制退休前六個月一律不得支領加班費，只得以補假代之，又受制於公營公司繁複的法令下。也建議釀酒班證照能成立考照制度。

陳菊在聽取建言後，對於勞工提出的權益問題，同意彙整後帶回協調相關部會研究解決。同時對於金酒公司與工會員工相處和睦，沒有勞資問題產生，讚賞有加，且縣府是資方更有義務照顧勞工。

縣長李炷烽也針對地區勞工子女教育補助提出說明，審計部對地區勞工之子女教育補助提出質疑，李縣長也為勞工向陳主委請命，希望過去勞工既有之權益，應依法繼續保有，往後新進人員再立法修訂，省府秘書長提出這項走訪基層，聽基層聲音的建言，以協助解決問題，有問題可隨時聯絡。

陳菊一行在李縣長等人陪同下，於十一時許，又轉往金門汽車職業工會，受到常務理事林天生等人歡迎，林天生也提出勞工代表的建言，主委陳菊在聽取建言後指出，今後將會多注意總工會之運作，讓工會的組織運作能朝正軌發展，工會之成立其領袖之產生，應是為勞工謀福利，尊重體制，讓所有會員都能參與，地區開放小三通後，金門各方面投資建設應以吸收觀光客為主要市場，繁榮地方，勞委會也協助高年齡駕駛員轉業訓練，照顧地區之勞工收益。

縣長李炷烽也期待大陸能早日開放觀光客到金門旅遊觀光，地區能有加工出口區的設立，藉以帶動勞工就業問題。