九十二年臺閩地區公立國中小暨幼稚園教師介聘作業檢討會昨日上午在金門縣立文化中心舉行。來自台灣各縣市的代表七、八十位代表同聚一堂針對介聘作業提出建言，主持會議的教育局長盧志輝指出，將會把會中的共識與決議，呈報教育部，並移請明年負責籌辦的雲林縣政府列入籌備會中參考，希望能讓這項服務性質的介聘作業辦得更盡如人意、功能更完美。

這項介聘作業檢討會昨日上午九時三十分起在縣立文化中心三樓會議室展開，由縣府教育局長盧志輝主持，教育部中部辦公室科長蘇解得、電算中心主任陳景章，及來自台灣各縣市的代表與及本縣參與這項作業的工作人員近百位參加。

九十二年臺閩地區公立國中小暨幼稚園教師介聘作業自六月十日至十二日召開介聘網路線上各縣市分散作業協調會，依本年度統計臺閩地區校數為八０四校、國小校數為二六六二校、幼稚園為一三四九所；委辦介聘作業之校數為國中六七二校、國小為二二六三校、幼稚園為九八八所；委辦學校所開出缺額國中為四三四缺、國小為四一八缺、幼稚園為三十一缺；申請介聘人數國中教師計二０九一人、國小教師計三六四五人、幼稚園教師計三六四人；經六月二十六日確認會議後達成介聘之人數國中教師七七七人、國小教師一七三八人、幼稚園教師一五三人；達成介聘比例國中教師為百分之三七點一六、國小教師為百分之四七點六八、幼稚園教師為百分之四二點０三。

身為今年臺閩地區公立國中小暨幼稚園教師介聘作業承辦縣市的教育局長盧志輝肯定這項介聘作業為老師的服務功能，不過他也承認這是一項「有功無賞、打破要賠」的差事，在整個作業中，各參與介聘作業的單位均本著公正、公平的態度做好每一環節工作，但總是有不盡如人意的地方，也希望藉由檢討會聽取大家的意見，俾作為下次作業的參採與改進，讓這項服務工作作得更完美。

教育部中部辦公室科長蘇解得除口頭慰勉各參與作業的單位的辛勞，他也指出，這項建構服務平台的作業由於找不到法源依據，在全國教育局長會議中一度受到許多縣市代表質疑違法的問題，最後在動用表決後才通過繼續辦理，未來會就法源依據的問題來思考，他也希望藉由此次檢討會聽取各縣市具體意見，彙整送教育部研究，讓這項介聘作業以更靈活的方式，為教師提供更好的服務。

電算中心主任陳景章則認為未來介聘作業應讓全國家長會組織參與，這是時代發展必要的，同時為健全介聘作業，有必要擬出一套規則，他也強調為使介聘作業更為流暢，強化介聘系統，事先擬定流程規劃，加強軟體設計、資訊科技的硬體充實等都是重點工作。

負責此次介聘電腦作業的高雄縣網中心主任溫桂誠則建議明年應將二月底才開始的籌備會，提前至一月份就舉辦，才不會太過匆促，有充分的時間做好各項準備工作。

昨會中，也確認明(九十三)年這項介聘作業將由雲林縣政府接辦。而來自各縣市代表也針對介聘作業中遭遇的問題交換意見，並就中部辦公室、電腦小組及各縣市教育局提出等十四項書面提案進行討論，凝聚共識。而與會代表在會中也提出注重介聘特教老師的專業領域，擬定超額教師介聘辦法；由全國教評會來接手這項介聘作業：：：等建議，希望讓介聘作業更順利推展。

盧志輝表示，會將會中各單位所提的意見及決議彙整陳報教育部，並移請明年籌備會中討論。他也對於在此次介聘作業中各參與單位，克服困難，讓介聘作業圓滿告一段落表示感謝。